Freelance Arbeidsjurist opdracht

De Provincie Utrecht zoekt een senior arbeidsjurist als juridisch aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de organisatie. De rol richt zich op adviseren van HR-collega’s en management bij complexe casuïstiek, zoals arbeidsrechtelijke procedures, en strategisch meedenken bij personeelsbeleid en ontwikkelopgaven. Daarnaast signaleert, vertaalt en toetst de functie relevante interne en externe ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen, en implementeert arbeidsvoorwaarden op basis van wet, CAO en lokale afspraken. De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische omgeving met collega’s van Mens en Organisatie, zoals andere arbeidsjuristen, HR-adviseurs en beleidsadviseurs. De functie vereist samenwerking met stakeholders zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO) en het lokaal overleg. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding van de teamleider Mens en Organisatie. De locatie is Utrecht, met de mogelijkheid tot hybride werken (maximaal 50% thuis, verplichte kantoordag op dinsdag). Er wordt verwacht dat de opdrachtnemer eigen ICT-middelen inzet; extra bedrijfsmiddelen dienen zelf bekostigd te worden. De functie is een reguliere taak binnen het functiehuis van de Provincie Utrecht.