Freelance Beleidsmedewerker Inwonersparticipatie opdracht

De gemeente Beuningen zoekt een beleidsmedewerker inwonersparticipatie voor het verankeren van participatie op bestuurlijk niveau, op locatie in Beuningen. De opdracht heeft een looptijd tot 06-08-2026.

De gemeente zoekt een tijdelijke Projectadviseur Omgevingszaken voor een zelfstandig ontwikkeltraject op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht. Locatie onbekend, opdracht tijdelijk en resultaatgericht.

Beleidsmedewerker Mentale Gezondheid bij gemeente Middelburg in Middelburg voor beleidsontwikkeling en uitvoering rondom mentale gezondheid, preventie en samenwerking.

Freelance Projectadviseur Omgevingszaken voor een gemeentelijke organisatie in de regio Zaanstad/Waterland, 3 dagen per week vanaf 1 januari 2027.

Beleidsmedewerker Mentale Gezondheid voor gemeente Middelburg in Zeeland, op locatie. Rol gericht op beleidsontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, met startdatum 03-11-2026 en onbekende looptijd.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Projectadviseur Omgevingszaken gezocht voor beleidsmatige ondersteuning op locatie. De functie betreft een fulltime rol met onbekende uren per week.

De rol betreft een beleidsmedewerker Mentale Gezondheid binnen het sociaal domein, waarbij de locatie onbekend is en op locatie gewerkt dient te worden.

Projectadviseur Omgevingszaken voor gemeente Waterland op locatie, 3 dagen per week, tijdelijk tot eind 2026. Taken: kennisoverdracht en begeleiding van startende medewerkers in ruimtelijke ordening.

Freelance Projectadviseur Omgevingszaken voor Gemeente Waterland, locatie onbekend, 3 dagen per week vanaf 1 januari 2027.

Tijdelijke opdracht als Projectadviseur Omgevingszaken bij gemeente Waterland in Waterland (Noord-Holland), 28 uur per week van 01-01-2027 tot 31-12-2027.

Het teamJe werkt zelfstandig binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling en je werkt veel in samenspraak met collega's van het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, woningbouwprojecten, duurzaamheid, economie, toerisme en natuur. Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen die afdeling zijn circa 25 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is volop in beweging en ontwikkeling. OpdrachtDe gemeente verstrekt een tijdelijke opdracht voor het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van een vakinhoudelijk kennis- en ontwikkeltraject op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht. Het beoogde resultaat van de opdracht is dat twee startende medewerkers na afronding van het traject aantoonbaar zelfstandig complexe ruimtelijke procedures kunnen behandelen, waaronder Bopa-procedures en wijzigingen van het Omgevingsplan. De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende resultaten InrichtingDe opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. De gemeente bepaalt de gewenste resultaten en randvoorwaarden, maar geeft geen leiding of toezicht op de wijze waarop de opdrachtnemer de opdracht uitvoert. De inzet heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter en is niet bedoeld ter vervanging of invulling van een reguliere functie binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling. De opdrachtnemer maakt gedurende de opdracht gebruik van concrete vraagstukken en dossiers uit de dagelijkse praktijk om de bestaande werkwijze, werkprocessen en vakinhoudelijke kennisoverdracht te analyseren en te verbeteren. Het behandelen of begeleiden van deze praktijkcasussen staat daarmee ten dienste van de resultaten van de opdracht en vormt geen structurele capaciteitsinzet binnen het team. De opdracht is specifiek gericht op het verbeteren van het inwerk- en ontwikkelproces van nieuwe medewerkers, het optimaliseren van procesaansluitingen binnen het ruimtelijk domein en het vertalen van praktijkervaring naar concrete verbetervoorstellen, werkwijzen en kennisoverdracht. De opdrachtnemer bepaalt vanuit eigen vakinhoudelijke expertise zelfstandig op welke wijze deze resultaten worden gerealiseerd, binnen de door de opdrachtgever gestelde wettelijke, beleidsmatige en organisatorische kaders. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.