TenMonks — Intermediair voor freelancers

Adviseur Financiële Sturing Wet Inburgering voor een overheidsopdrachtgever, locatie onbekend, startdatum 12-08-2026, looptijd onbekend.

Tijdelijke rol als Coördinator bedrijfsvoering en onderwijs bij Team Bijzondere Afspraken (TBA) in Leusden (remote mogelijk), 5 dagen per week, looptijd onbekend.

Voor gemeente ’s-Hertogenbosch wordt een Vergunningverlener omgevingswet gezocht voor 36 uur per week in ’s-Hertogenbosch. De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen.

Ervaren maatschappelijk werker voor tijdelijke ondersteuning bij gemeente Katwijk in Amsterdam, fulltime (uren per week niet vermeld), startdatum 12-08-2026 (looptijd niet vermeld).

Senior DevOps Tester voor migratieproject bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Als lid van het PaaS Windows Operations team bij ODC-Noord ben je nauw betrokken bij het onderhouden en verbeteren van de Virtual Machine as a Service (VMaaS) en SaaS-dienstverlening voor klanten. Je start de dag met een stand-up om de voortgang te bespreken, knelpunten te signaleren en tickets en problems door te nemen. Vervolgens werk je aan het beheer van de VMaaS-infrastructuur van klanten en los je, in samenwerking met incidentmanagers en servicedeskmedewerkers, incidenten en problemen op. Je werkt nauw samen met development (automation) en netwerkteams. Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) is een dienstverlener van datacenterdiensten en clouddiensten voor de Rijksoverheid. ODC-Noord is gepositioneerd onder DUO maar is een zelfstandige dienstverlener van diensten aan meer de 40 organisaties binnen het Rijk. ODC-Noord is hiermee de cloud dienstverlener binnen de Rijksoverheid. Wij investeren in een efficiënte overheid. Vanuit onze datacenters leveren wij gestandaardiseerde, schaalbare en duurzame clouddiensten. ODC-Noord is een ambitieuze organisatie, met een groeiend aanbod van diensten en met steeds meer afnemers. ODC-Noord volgt kansen en mogelijkheden in de markt en deelt zijn innovatieve inzichten met zijn omgeving. Wij zijn oplossingsgericht, transparant, maken duidelijke afspraken en komen deze na. Wij werken vanuit een compacte en wendbare organisatie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Juridisch adviseur Bibob voor OD NZKG in Amsterdam (hybride), uitvoeren Bibob-onderzoeken voor omgevingsvergunningen met 5+ jaar ervaring vereist.

Technisch manager voor renovaties in landelijk gebied bij Waterschap AGV in Amsterdam. Fulltime functie, start 12-08-2026.

OpdrachtVoor grote aanbestedingstrajecten van forse applicaties worden gespecialiseerde projectleiders ingehuurd, maar voor de kleinere projecten worden momenteel de informatiemanagers en in mindere mate de adviseurs informatiebeheer en de teamleider teveel belast met projectwerkzaamheden. Je opdracht bestaat primair uit het in beweging krijgen van onderhanden werk: je pakt als projectleider kleinere projecten op in overleg met de Informatiemanangers. Dat kunnen Informatiebeheer-projecten zijn, ICT-verwervingsprojecten of IV-implementatietrajecten. Daarmee ontlast je de collega’s en help je meters te maken in de uitdagingen waar we voor staan. Dit houd dus in dat er een zeker vorm van leiding en toezicht plaatsvind door bovenliggende managers. Al doende help je structuur te brengen in onderhanden werk en kleinere projecten en de link te leggen met grote projecten en programma’s. Met een pragmatische insteek help je collega’s sneller resultaat te boeken in projectwerk. Je brengt ideeën aan voor het inrichten van projectwerk binnen de afdeling I&I. Parallel aan deze opdracht wordt er ook een opdracht uitgezet voor een projectmanagementondersteuner. Met deze persoon, evenals de reeds aanwezige technisch projectleider (werkzaam in het team ICT-beheer) en de programmamanager werk je nauw samen en geef je projectmanagement bij I&I meer slagkracht en structuur en help je deze structuur in de lijn te verankeren. Wij zoeken een ervaren projectleider. Een hands-on zelfstarter, die op een controleerbare en navolgbare wijze gaten dichtloopt en: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Je ondersteunt de senior consultant Data en AI en de gegevensarchitect bij het maken van de datastrategie voor Justis. Je levert input en kennis, schrijft mee aan het strategiedocument en focust op het realiseren van eerste tastbare successen. De opdracht start met het organiseren van toegang tot de dataomgevingen en richt zich parallel op kennisoverdracht en coaching van medewerkers. Justis ontwikkelt een datastrategie voor de komende jaren. Er wordt deels nog gerapporteerd in Excel naast bestaande Qlik-dashboards. Er zijn veel externe databronnen zonder centrale governance en er is geen dataplatform. Een compact extern team (consultant data & AI-strategie, gegevensarchitect en senior data engineer/scientist) scherpt de datastrategie aan, bereidt een besluitrijp beslisdocument over de data-infrastructuur voor en levert eerste zichtbare resultaten, in nauwe samenwerking met de CDO en interne collega’s, grotendeels op kantoor. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken. Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden. Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”. Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken: Veilig water,  burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. De afdeling Ontwerp & Realisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van met name civiele projecten in het watersysteem (voldoende water) en de waterketen (schoon water). In afwachting van een werknemer in vast dienst verband is er behoefte aan de inzet van een Manager Projectbeheersing die kan invliegen bij verschillende projecten. De projecten betreffen o.a. maar niet uitsluitend renovatiewerkzaamheden op een rioolwaterzuivering (RWZI) en een kunstwerk/object in het watersysteem. Let op! Voor deze opdracht is het waterschap voornemens 2 opdrachtnemers te contracteren, bij voldoende geschiktheid betekend dit dat de top 2 ieder een opdracht gegund krijgt.   De behoefte voor beide opdrachten is identiek en wordt daarom via één DAS uitvraag gedaan Voorwaarden Op de opdracht zijn de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden 2018 van toepassing (AWVODI 2018). Met de Opdrachtnemer wordt een overeenkomst van opdracht gesloten conform het bij deze aankondiging gevoegde model. De kandidaat dient een geheimhoudings- en integriteitsverklaring te ondertekenen conform het bij deze aankondiging gevoegde model. Indien de betreffende adviseur in de functie waarop de Overeenkomst betrekking heeft, omgang met persoonsgegevens heeft, dan zal het adviesbureaus dat of intermediair die de adviseur ter beschikking stelt als verwerker worden aangemerkt en dient een verwerkersovereenkomst ondertekend te worden conform het bij deze aankondiging gevoegde model.

Als Programmamanager IV portfolio ben je verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende projecten die bijdragen aan een efficiënte, innovatieve en klantgerichte IV-omgeving. Het betreft verbeter- en digitaliseringsprojecten intern en in samenwerking met ketenpartners. Binnen de IV-afdeling van de Hoge Raad is de laatste jaren projectmatig werken ingevoerd. Voor het begeleiden van een deel van de projecten is extra inzet nodig. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Strategisch adviseur Data & AI voor Justis, locatie onbekend (op locatie), met dagelijkse coördinatie van een extern team en geen looptijd vermeld.

Data architect rol bij Justis (overheid) voor aanscherpen datastrategie 2027–2030, inclusief governance, cloudstrategie en risicoanalyse. Locatie onbekend, fulltime (uren per week niet vermeld).

Voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt een domeinarchitect ingezet voor realisatie van doelarchitecturen op locatie in Nederland, 18 uur per week. De opdracht betreft twee projecten met een gezamenlijke bandbreedte aan uren binnen de prognose.

Beleidsadviseur Sport bij gemeente Edam-Volendam (locatie onbekend, op locatie).

Beheerder Verkeer bij Gemeente Stichtse Vecht in Amsterdam (remote mogelijk) voor het vertalen van verkeersbeleid naar projecten en uitvoering van het mobiliteitsplan. Startdatum: 12-08-2026, looptijd niet vermeld.

Procesadviseur Cultuur voor gemeente Arnhem in Amsterdam, ondersteunt bij cultuurbeleid 2025-2040 en subsidiehuis, locatie op locatie.

Tijdelijke rol als Adviseur Business Control & Interne Beheersing bij gemeente Huizen in Huizen (op locatie), gericht op professionalisering interne beheersing en planning- & controlcyclus.

Juridisch professional (zzp) vertegenwoordigt gemeente Voorschoten bij bezwaar- en beroepsprocedures in Voorschoten. Opdracht start 12-08-2026, locatie: Voorschoten.

Als industrieel lakverwerker kom je te werken op de afdeling Metaalbewerking en Conservering van het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Je komt te werken in een kleine groep multidisciplinaire monteurs en de afdeling is verantwoordelijk voor de conservering van technische componenten en onderdelen van treinen. Je standplaats is Berkel-Enschot.  Om succesvol te zijn in de rol van monteur industrieel lakverwerker ben je integer, klantgericht, initiatiefrijk en zeer flexibel. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Door langdurige ziekte bij medewerkers is de werkdruk toegenomen. Informatievoorziening is cruciaal voor de organisatie en de benodigde applicaties zijn essentieel voor de continuïteit van processen. De Functioneel Beheerder wordt ingezet op verschillende applicaties, variërend van maatwerk tot SaaS-oplossingen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

We zoeken een senior fullstack java-developer (met focus op front-end) voor een hecht scrumteam binnen IBS VPB. Je stemt intensief af met ontwikkelaars en andere teamleden, productowner, procesontwerper, architect en gebruikers. Je bouwt nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen in bestaande functionaliteit op en denkt mee over ontwerp en architectuur. Daarnaast ondersteun je testers bij het uitvoeren van tests en het onderhouden/uitbreiden van testware. Er wordt in sprints van 2 weken gewerkt aan nieuwe functionaliteit die naar productie wordt gebracht. IBS heeft als missie het leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. IBS VPB en DIV verzorgt architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting. De opdracht vraagt om een ervaren fullstack developer die samen met scrumteams kwalitatief goede IT-oplossingen realiseert zodat wetgeving tijdig kan worden ondersteund. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor Rijkswaterstaat in regio Rotterdam (deels Utrecht) zijn wij op zoek naar een Projectadviseur Integrale Veiligheid. Hybride/Kantoordagen: Niet vermeld. De werklocatie is voornamelijk regio Rotterdam en deels Utrecht. LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving Project Van Brienenoordbrug De bereikbaarheid van de Rotterdamse regio is van zeer groot belang voor de economie. De Van Brienenoordbrug in de A16 vervult een essentiële schakel in de ring rond Rotterdam. Dagelijks maken 260.000 motorvoertuigen gebruik van deze verbinding. De Van Brienenoordbrug bestaat uit een oostelijk deel uit de jaren ’60 en een westelijk deel uit de jaren ’90. Van het westelijk deel zal de boogbrug vervangen worden door een nieuwe boogbrug, waarbij de constructies als geheel worden in- en uitgevaren. Het beweegbare deel west blijft behouden maar wordt gerenoveerd. De verwijderde westelijke boogbrug wordt gerenoveerd en gebruikt om te oostelijke boogbrug te vervangen. Het beweegbare deel oost bestaat uit twee basculebruggen die vervangen worden. De werkzaamheden worden ondergebracht in 4 contracten en bestaan globaal uit: Vervanging en renovatie van de beweegbare bruggen (contract 1) – In de oostelijke brug: nieuw gerealiseerde vallen, installaties, bewegingswerken en grootschalige civiele aanpassingen aan pijlers en kelder; – In de westelijke brug: onderdelen vervangen ten behoeve van CE-markering; – Voor de gehele brug: nieuwe besturing, bediening en bewaking. Nieuw gerealiseerde westelijke boogbrug (contract 2) Gerenoveerde westelijke boogbrug als vervanging van de huidige oostelijke boogbrug (contract 3)

Voor Rijkswaterstaat in regio Midden-Nederland (Flevoland en Utrecht) zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager; Kantoordagen/Hybride: Niet vermeld in de opdracht. Standplaats/locatie: Regio Midden-Nederland (Flevoland en Utrecht). LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Naast keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd ligt er ook voor al het vast- en klein variabel onderhoud een flinke opgave in de regio Midden-Nederland. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen ook specifieke kennis. PPO Midden-Nederland beheert met 2 prestatiecontracten en 3 DBFM-contracten de rijkswegen in Flevoland en Utrecht. Komende jaren ligt de focus op de voorbereiding van een aantal aanbestedingen (BOC, ROK en losse inkopen) en het uitvoeren van het levensduur verlengend onderhoud. De omgevingsmanager brengt inhoudelijke expertise in binnen PPO Midden-Nederland A-wegen. De opdrachtnemer werkt op eigen initiatief aan het stakeholdermanagement binnen specifieke projecten en zorgt voor concrete resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de werkwijze binnen de kaders en draagt zorg voor het omgevingsmanagement. Daarnaast adviseert de opdrachtnemer de projecten over complexe stakeholdermanagement en participatie vraagstukken en worden resultaten/producten van marktpartijen beoordeeld. Werkzaamheden & opdracht De opdrachtnemer levert op basis van eigen expertise een bijdrage aan: – Je zet je specifieke inhoudelijke expertise in binnen de Prestatiecontracten en DBFM-contracten en adviseert in verschillende fasen van het project op het eigen werkpakket. – Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met interne en externe stakeholders o.a. gemeentes, provincie, nood- en hulpdiensten, vervoersdiensten, verkeerscommissie, regionale diensten/raakvlakprojecten. – Je bent verantwoordelijk voor de conditionering en het verkeersmanagement. – Je bent verantwoordelijk voor de communicatie; het opstellen van persberichten, woordvoeringslijnen en Q&A’s. Waar nodig beantwoord je vragen van de media en doe je de woordvoering. – Het beantwoorden van 0800-vragen van de landelijke en regionale informatielijn. – Je ziet toe dat de aannemer voldoet aan de contracteisen met betrekking tot Omgevingsmanagement en bijbehorende processen en producten. – Binnen het project/contract inventariseer je risico’s en kansen en zorg je voor beheersmaatregelen om dit te mitigeren. – Je werkt mee aan nieuwe aanbestedingen en bent verantwoordelijk voor het borgen van het Omgevingsmanagement in de voorbereiding en uitvoering; bijv. het opstellen van de vraagspecificaties Eisen (VSPE) Omgevingsmanagement. Resultaat opdracht – Werken op eigen initiatief aan stakeholdermanagement binnen specifieke projecten en zorgen voor concrete resultaten. – Zorgdragen voor omgevingsmanagement binnen de gestelde kaders. – Adviseren over complexe stakeholdermanagement- en participatievraagstukken. – Beoordelen van resultaten/producten van marktpartijen. – Borgen van Omgevingsmanagement binnen voorbereiding en uitvoering van aanbestedingen en contracten. Meest essentiële competenties – Zelfstandig – Resultaatgericht – Samenwerken/netwerken – Analyserend vermogen – Plannen en Organiseren – Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk