Freelance Business Intelligence Specialist opdracht

Business Informatie Analist voor de digitalisering van Bijzondere Regelingen Defensie in Heerlen. Op locatie, startdatum 22-07-2026.

Business Controller voor Europees gesubsidieerde projecten (AMIF) en duurzaamheidstransitie bij COA in Den Haag, 36 uur per week van 03-08-2026 tot 29-01-2027.

Interim Solution Architect (ZZP) voor een opdracht in Utrecht (hybride), 36 uur per week, van medio augustus 2026 t/m 31 december 2026.

In deze rol binnen het fysieke domein ben je een stevige gesprekspartner voor het management en het bestuur. Je geeft integraal advies over complexe sturing, financiële en informatievraagstukken op het gebied van Stedelijke ontwikkeling, Wonen, Verkeer en Economie. Je kijkt strategisch vooruit en zorgt ervoor dat de afgesproken prestaties worden gerealiseerd of signaleert tijdig (financiële) consequenties zodat de grip op financiën behouden blijft. Je houdt het management en het bestuur scherp en bij belangenafwegingen adviseer je transparant en integer.Je werkt bedrijfsvoering breed, waarbij je daar waar nodig initiatief neemt om de andere bedrijfsvoering disciplines tijdig te betrekken. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en neemt jouw collega’s mee in de kennisdeling en ontwikkeling binnen het fysieke domein. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s binnen Control. Daarnaast draag je bij aan de vernieuwing van Control en bedrijfsvoering dienstverlening van de gemeente Den Haag.Je bewaakt de financiën en adviseert op alle GOTICK-aspecten. De gevraagde expertise ligt op het snijvlak tussen projectcontrol en businesscontrol: je kunt project overstijgend op gebiedsniveau adviseren, toetsen en analyseren, gericht op integrale beheersing. Voorbeelden hiervan zijn: aanbestedingsvraagstukken, risicovraagstukken, staatssteun project overstijgend.We werken resultaatgericht, spelen in op nieuwe ontwikkelingen en zorgen ervoor dat sturing en beheersing altijd optimaal georganiseerd zijn.De afdeling:Als adviesteam Control binnen Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) zijn wij betrokken bij alles wat te maken heeft met de groei en vernieuwing van de stad – van strategisch grondbeleid tot grote gebiedsontwikkelingen.De Gemeente:Den Haag is een gemeente met ca. 560.000 inwoners. Den Haag behoort hiermee tot de vier grootste gemeenten van Nederland. Het bestuur van de Gemeente Den Haag, bestaande uit het college van Burgemeester en Wethouders, is gehuisvest in het Stadhuis aan het Spui. Het Stadhuis, stadskantoor Leyweg en de stadsdeelkantoren vormen de belangrijkste (neven)locaties en zijn gevestigd in de stadsdelen Centrum, Escamp, Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg, Loosduinen, Scheveningen en Segbroek. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.Je hebt ruime ervaring als Business Controller en/of Projectcontroller binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie, met ervaring op het snijvlak van business control en projectcontrol. Je moet in staat zijn integraal te adviseren over financiële en sturingsvraagstukkenWensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, wonen, verkeer of economie. Je hebt kennis van onderwerpen als aanbestedingen, risicomanagement en staatssteun.Je hebt sterke advies- en communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, werkt transparant en integer en neemt collega's mee in kennisdeling en organisatieontwikkeling.Competenties:Strategisch inzicht: Kan financiële, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken overzien en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen voor management en bestuur.Omgevingssensitiviteit: Beweegt zich effectief binnen een complexe bestuurlijke omgeving, weegt uiteenlopende belangen zorgvuldig af en adviseert transparant en integer.Analytisch vermogen: Doorgrondt complexe financiële en controlvraagstukken, signaleert risico's en consequenties tijdig en komt met onderbouwde oplossingen.Samenwerken en overtuigingskracht: Is een stevige sparringpartner voor collega's, management en bestuur, neemt initiatief om disciplines te verbinden en draagt actief bij aan kennisdeling en de ontwikkeling van de controlfunctie. 1 Referentienummer2026-06652 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum30 juli 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Business analist/adviseur procesmanagement voor Gemeente Almere in Almere (Op locatie). Detacheringsopdracht met focus op procesmanagement en business analyse.

Detacheringsopdracht als business analist bij Slimschoon voor automatisering van classificatie-, migratie- en opschoningsprocessen van documenten. Locatie onbekend, startdatum 23-07-2026, looptijd onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Senior Business Analist nodig voor digitale transformatie binnen eCommerce, op locatie. De rol betreft een fulltime functie (uren per week niet vermeld).

HR business partner voor Zuid-Holland Bereikbaar (detacheringsopdracht), locatie onbekend, uren per week onbekend, looptijd onbekend.

HR business partner rol bij een organisatie met maatschappelijke impact in Schiedam (deels thuis, deels op locatie). Flexibel werken met onbekende uren per week en startdatum 23-07-2026.

Wil jij bijdragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zuid-Holland? Ben jij een stevige HR-professional met visie en gevoel voor samenwerking? Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken! Wie is ZHB?Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en Drechtsteden. De wegen, bruggen, tunnels en het spoor in Zuid-Holland zijn oud en worden veel gebruikt. Daarom is onderhoud nodig en kan het werk niet langer wachten. Dat zorgt voor afsluitingen, omleidingen en extra drukte. Maar het onderhoud is belangrijk. Zo kan iedereen ook in de toekomst snel en veilig naar werk, school of familie reizen. En blijven huizen, winkels en bedrijven goed bereikbaar.Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 medewerkers bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Onze organisatie groeit, ontwikkelt en vernieuwt – en daar hebben we jouw HR-talent bij nodig. We zoeken een ervaren HR business partner die het leuk vindt om mee te bouwen aan een complexe en bewegende organisatie. Iemand die niet bang is om in het onbekende te stappen, die energie krijgt van structuur aanbrengen, beleid & processen opzetten en dingen gewoon te gaan doen. Dit ga je doen Als HR business partner ben jij de strategische sparringpartner van het management. Je vertaalt beleid naar de praktijk, signaleert kansen voor verbetering en begeleidt processen die de organisatie en de medewerkers verder helpen. Je schakelt makkelijk tussen advies, uitvoering en ontwikkeling – en beweegt soepel mee in een dynamische omgeving. Je begeleidt werving- en selectietrajecten in samenwerking met Inkoop. Je adviseert over personele vraagstukken zoals capaciteitsmanagement, onboarding en organisatieontwikkeling. Je pakt het opbouwen van het functiehuis verder op (HR21).Je optimaliseert HR-processen en maakt deze helder en toepasbaar. Je draagt actief bij aan projecten op het gebied van o.a. duurzame inzetbaarheid en organisatie- en cultuurontwikkeling. Je creëert draagvlak en werkt nauw samen met collega’s binnen Bedrijfsvoering. Wat krijg jij ervoor terug? Een veelzijdige functie waarin jij echt het verschil maakt. Een organisatie met maatschappelijke impact en veel ruimte voor eigen initiatief. De kans om te bouwen, te vernieuwen én je netwerk flink uit te breiden. Flexibel werken – deels thuis, deels op locatie in Schiedam. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo -opleiding afgerond (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde). Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol. Je hebt kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante systemen (zoals AFAS en Office 365). Competenties:Een proactieve houding, scherpe blik, goede pen en sterke communicatieve skills. Je bent sensitief, schakelt makkelijk en bent resultaatgericht.  Referentienummer2026-06551 LocatieSchiedam en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum27 juli 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres