Deze opdracht is gepubliceerd via InterimProfessionals.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Categoriemanager Informatietechnologie en digitalisering - Hero Interim Professionals opdracht

 2026-05-28 20:17:41  Onbekende locatie
Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Categoriemanager IT & Digitalisering. In deze uitdagende rol speel je een sleutelrol in het verbinden van marktontwikkelingen aan een ambitieuze digitaliseringsopgave binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve categoriestrategieën, bouwt duurzame samenwerkingen op met interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van categoriemanagement. Ben jij strategisch sterk, thuis in de ICT-markt en krijg je energie van complexe stakeholderomgevingen? Dan is dit een mooie kans om impact te maken binnen een organisatie met grote maatschappelijke ambities. Ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van de categoriestrategie voor Informatietechnologie en digitalisering;Verbinden van marktontwikkelingen en marktcapaciteit aan de digitaliseringsopgave van de organisatie;Vertalen van lange termijn marktontwikkelingen naar concrete categorieplannen en acties;Proactief uitvoeren van marktonderzoek en signaleren van kansen en risico’s binnen de ICT-markt;Opbouwen en inhoudelijk aansturen van een categorieteam;Samenwerken met interne stakeholders, leveranciers en externe partners;Adviseren van senior management over marktontwikkelingen, strategie en samenwerking;Bijdragen aan de verdere professionalisering van categoriemanagement binnen de organisatie;Creëren van duurzame samenwerkingen met marktpartijen en kennisinstellingen;Zorgdragen voor optimale aansluiting tussen organisatiedoelstellingen en marktmogelijkheden. Je hebt WO-werk- en denkniveau;Je hebt ruime ervaring met categoriemanagement binnen de publieke sector;Je hebt ruime kennis en ervaring binnen de categorie Informatietechnologie en digitalisering;Je hebt ervaring met het ontwerpen, beschrijven en implementeren van categorie- en sourcingstrategieën;Je hebt kennis van Europees aanbesteden;Je hebt 5 jaar ervaring binnen digitalisering / ICT;Je hebt ervaring met complexe stakeholderomgevingen;Je bent sterk in het bouwen en onderhouden van interne en externe netwerken;Je hebt ervaring met gesprekken voeren op senior managementniveau;Je bent in staat om verschillende belangen samen te brengen naar een optimaal resultaat;Je hebt overtuigingskracht en verbindend vermogen;Je hebt een proactieve en strategische houding;Je bent doortastend en vasthoudend;Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.Wensen:Je beschikken over een relevant netwerk binnen de categorie Informatietechnologie en digitalisering;Je hebt ervaring met marktontwikkeling en strategische marktbenadering;Je hebt ervaring met het opbouwen en aansturen van categorieteams;Je hebt affiniteit met duurzame en maatschappelijke organisaties;Je hebt enthousiasme en energie om categoriemanagement verder te ontwikkelen binnen de organisatie;Je bent in staat hard werken te combineren met humor en samenwerken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 28-11-2026
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 24 uur/week
Locatie 100% remote
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Marktinzicht: Interim Manager

Op Freelapp staan momenteel 68 actieve interim manager-opdrachten. Het gemiddelde uurtarief voor dit specialisme ligt tussen €81–98/uur.

Bekijk alle interim manager-opdrachten
Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving voor gemeente Middelburg, locatie Middelburg, 3 maanden (juli 2026 - oktober 2026).
Meer informatie
Vijverberg Interim Juristen · 30-06-2026 ·
Interim Casemanager Omgevingsvergunningen voor een gemeente in Noord-Brabant, 32-36 uur per week tot januari 2027.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 29-06-2026 ·
Interim Marketing & Communicatie Manager voor een haven- en industriegebied met 12 maanden looptijd. Locatie onbekend, fulltime.
Meer informatie
MiPublic.nl · 27-06-2026 · Den Haag ·
Interim manager Bedrijfsvoering/(beoogd) Interim CFO bij FMHaaglanden (onder DGVBR/BZK) in Den Haag. Opdracht start op 27-06-2026 met onbekende looptijd en uren per week.
Meer informatie
BlueTrail · 26-06-2026 · Amsterdam ·
Interim manager voor beleidsteam sociaal domein bij gemeente Waalwijk, 36 uur per week van 24-08-2026 tot 01-03-2027.
Meer informatie
Pooq.nl · 22-06-2026 · Groningen ·
Interim unithoofd Poliklinieken bij Martini Ziekenhuis in Groningen, 36 uur per week voor 6 maanden vanaf 01-07-2026.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 19-06-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Voor een interim opdracht van 9 maanden zoekt Hero Interim Professionals een Senior Contractmanager voor complexe projectcontracten in Amsterdam (hybride mogelijk). De rol betreft het bewaken en optimaliseren van raamovereenkomsten en contractuele kaders binnen projectteams.
Meer informatie
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (projectorganisatie Napp) zoekt Hero Interim Professionals een Senior Informatiemanager Wetgeving & Digitalisering voor een opdracht van 6 maanden. Locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
TenMonks · 16-06-2026
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Beheer Waterketen (16 fte), Elektro (12 fte) en Werktuigbouw (22 fte). Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geeft de opdrachtnemer uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers. De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie
TenMonks · 16-06-2026 ·
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Beheer Waterketen (16 fte), Elektro (12 fte) en Werktuigbouw (22 fte). Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geeft de opdrachtnemer uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers. De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie