Freelance Developer Digitale Innovatie opdracht

Developer Digitale Innovatie voor energienet in Rotterdam (remote mogelijk), 32-40 uur per week, start 11-11-2026.

Freelance Developer Digitale Innovatie voor een energienet-organisatie, locatie onbekend (op locatie), start 12-11-2026, looptijd onbekend.

Opdrachtomschrijving Jouw energie in de plus Als Developer Digitale Innovatie ontwikkel je vernieuwende digitale oplossingen en denk je samen met de business mee over de toekomst van het energienet. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: Innovatieve technologie direct toepassen op vraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendig energienet. Werken aan diverse experimenten en prototypes, waardoor geen project of week hetzelfde is. Veel ruimte om zelf initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op de richting van oplossingen. Werk om trots op te zijn Als Developer Digitale Innovatie ontwikkel je innovatieve digitale oplossingen in een breed portfolio aan technologieën. Je bouwt werkende prototypes (PoC’s) in snelle incrementele cycli (scrum) en test deze samen met de eindgebruiker in pilot vorm. Daarbij denk je actief mee over de beste aanpak, daag je aannames uit en onderzoek je samen met je teamgenoten welke technologie het meeste waarde toevoegt. Daarnaast begeleid je de overgang van succesvolle experimenten naar productieteams. Een dag als Developer Digitale Innovatie: Je start de dag met de daily stand-up. Hier bespreek je met de andere developer, tech lead en lead de belangrijkste zaken voor die dag. Je werkt aan een PoC, bijvoorbeeld met slimme sensoren, drones, AI of een mobiele applicatie, en test direct de technische haalbaarheid. Je schakelt tussen meerdere projecten, omdat elk innovatievraagstuk een andere aanpak, technologie en samenwerking vraagt. Je bespreekt met het team welke oplossingsrichting de meeste waarde oplevert en vertaalt ideeën naar een concrete technische uitwerking. Je sluit de dag af met een demo van een PoC oplossing en bespreekt met stakeholders hoe een succesvolle oplossing verder kan worden opgeschaald. Vol energie vooruit met de afdeling Digitale Innovatie en AI Je komt terecht in een team van vier collega's binnen een afdeling van circa vijftien innovatieprofessionals. Vanuit ons kantoor aan de Rotterdam Blaak werken we dagelijks aan nieuwe digitale oplossingen voor de uitdagingen van morgen. In ons team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het is niet ongewoon dat een idee 's ochtends ontstaat tijdens een gesprek met de business en enkele weken later al als prototype wordt getest in de praktijk. We sparren veel met elkaar, trekken samen op in projecten en helpen elkaar verder als we vastlopen. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vindt het leuk om dagelijks aan veel verschillende oplossingen te werken. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen techniek en business en voel je je comfortabel in een omgeving waar experimenteren, leren en aanpassen centraal staan. Goed kunnen plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, proactief en luistervaardig. De Eisen Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven.Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, AI, Software Engineering, Computer Science of een vergelijkbare richtingKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van softwareoplossingen in een professionele omgevingKandidaat heeft ervaring met moderne programmeertalen en werkwijzenKandidaat heeft aantoonbare ervaring/programmeerkennis van PythonKandidaat heeft relevante werkervaring met AI, Testen en Front-endErvaring met SAFe/ScrumBeschikbaar voor een intakegesprek op maandag 23 november op locatie Blaak. De Wensen Geen wensen geformuleerd.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Developer Digitale Innovatie gezocht voor een onbekende locatie op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

BI & Data Applications Developer voor het programma Buitengewone Zaken Blauw bij de Belastingdienst in Den Haag, voltijds. Opdracht start op 12-11-2026.

De Nationale Politie zoekt een Frontend Developer voor de doorontwikkeling van de BVID-applicatie in Odijk (2 FTE). De rol betreft front-end softwareontwikkeling binnen een DevOps-team met piketdienst.

BI & Data Applications Developer voor Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van Belastingdienst, locatie onbekend (op locatie), projectmatig.

Outsystems Developer voor het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van de Belastingdienst, voltijds met onbekende looptijd, locatie onbekend.

Voor de Belastingdienst wordt gezocht naar een BI Data Applications Developer voor het programma Buitengewone Zaken Blauw in Den Haag, 36 uur per week, voltijd.

De Belastingdienst zoekt een Outsystems Developer voor programma Buitengewone Zaken Blauw in Den Haag, 36 uur per week. De opdracht heeft een tijdelijk karakter.

De Belastingdienst zoekt een Outsystems Developer voor het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) in Den Haag, 36 uur per week, start 1 januari 2027.

Opdrachtomschrijving Opdrachtbeschrijving Inrichten en ontwikkelen van datastromen van bronontsluiting tot dashboards en applicaties. Afstemmen en bepalen van requirements met verschillende stakeholders. Datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management. Ontwikkelen en beheren van interactieve dashboards en front-end pagina's ter ondersteuning van projectsturing. Ondersteunen van uitvoering door analyses en data verrijking/verwerking. Achtergrond opdracht Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich onder andere op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige intelligentie en procesautomatisering. Afhankelijk van de organisatorische behoefte kan inzet plaatsvinden op verschillende projecten en opdrachten binnen BZB. Competenties Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Bestuurssensitiviteit. Organiseren. Anticiperen. Netwerken. Omgevingsbewustzijn. De Eisen WO-master afgerond.Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van datastromen en interactieve front-end pagina's.Ervaring met webframeworks en libraries zoals Django en/of React.Ervaring met datavisualisatie, information design en/of user experience (UX).Ervaring in het afstemmen en bepalen van requirements met verschillende stakeholders.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met SQL en BI/Dashboarding tools.Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen: minimaal 1 jaar. De Wensen Voltijd beschikbaar.