Deze opdracht is gepubliceerd via MiPublic.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Digitale Voorzieningen opdracht

 2026-06-18 20:05:48  Amsterdam

Over deze opdracht

Medewerker functioneel beheer binnen de vakgroep Functioneel beheer bij de gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie). Taken omvatten beheer van applicaties binnen het SAFe-model in multidisciplinaire teams.

Deze opdracht betreft een rol als medewerker functioneel beheer binnen de vakgroep Functioneel beheer van de gemeente Amsterdam. De vakgroep zorgt voor een betrouwbare en samenhangende informatievoorziening die de primaire processen van het cluster ondersteunt en bijdraagt aan gemeentebrede processen zoals dienstverlening en gebiedsgericht werken. De medewerker werkt binnen multidisciplinaire teams volgens het SAFe-model in de WPI Opgave Realisatie Trein, met een productowner en scrummaster. Taken omvatten onder andere het in beheer nemen en uitfaseren van bedrijfsapplicaties, behandelen van ad-hoc dataverzoeken, bijdragen aan herinrichting van applicaties, incident- en problem management, autorisatiebeheer, beheer van SQL scripts, koppelvlakken tussen applicaties en databases, toetsen en testen van nieuwe functionaliteiten, documentatie beheren, functioneel en keten testen, regressietesten, gebruikersoverleg initiëren, wensen inventariseren en uitwerken, gebruikershandleidingen opstellen en wijzigingsverzoeken beschrijven. De locatie is Amsterdam, waar de medewerker op locatie werkt. De directie Digitale Voorzieningen, waar deze rol onder valt, verzorgt de integrale levering van digitale producten en infrastructurele diensten, ontwikkelt software en verzorgt functioneel beheer op alle applicaties. De directie werkt aan de overgang naar cloudgebaseerde diensten en het beheer van het cloud- en data platform.

Freelapp score:
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 26-09-2027
Vaardigheden SQL, SAFe, Agile, Agile/Scrum, Agile & Scrum (18)
Uren/week 32–36 uur/week
Locatie Amsterdam
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Voorzitter Architectuurraad Digitale Overheid (onafhankelijke rol) zoekt iemand voor 4-8 uur per week in de publieke sector, locatie onbekend.
Meer informatie
BlueTrail · 17-06-2026 · Schiphol ·
Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Lead Domeinarchitect Digitale Werkplek & Enterprise Platforms. Schiphol verbindt jouw wereld. Achter elke reis schuilt een complexe, hoogkritische IT-omgeving die continu in beweging is. Wil jij richting geven aan de digitale werkplek van één van Europa’s meest toonaangevende luchthavens? Dan is dit jouw kans. Bij Schiphol werk je in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar jouw werk direct impact heeft op miljoenen reizigers. Je krijgt de ruimte om richting te geven, verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk verschil te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij zoeken een ervaren Lead Tech Architect die richting geeft aan het domein Digital Workplace & Enterprise Platforms. In deze rol bepaal jij de technische koers en zorg je voor een toekomstbestendige digitale werkplek en een overzichtelijk, efficiënt applicatielandschap.Jouw rolAls Lead Tech Architect ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een heldere visie en strategie voor de digitale werkplek en enterprise applicaties binnen Schiphol. Je brengt structuur in een complexe omgeving en vertaalt strategische ambities naar concrete architectuurkeuzes en roadmaps. Je werkt nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus en weet hen mee te nemen in jouw visie. Je hebt geen hiërarchische rol, maar maakt impact door inhoudelijke kracht en overtuiging. Een belangrijk onderdeel van je werk is het verbeteren en vereenvoudigen van het applicatielandschap. Je zorgt voor duidelijke keuzes, brengt focus aan en realiseert een duurzame aanpak voor applicatierationalisatie.Wat ga je doen?Een heldere, toekomstgerichte visie op de digitale werkplek en enterprise applicaties;Inzicht in de huidige situatie (baseline) en een concrete roadmap naar de gewenste architectuur;Een gestructureerde en effectieve aanpak voor applicatierationalisatie.Daarnaast bewaak je de samenhang en kwaliteit van het domein en zorg je dat architectuurprincipes en standaarden worden nageleefd. Eisen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het ontwikkelen en sturen op domeinarchitectuur en technische standaarden (bijv. ArchiMate).Je hebt diepgaande kennis van moderne werkplek- en cloudtechnologieën zoals Windows 10/11, Microsoft Intune, Azure Virtual Desktop, Microsoft 365, Azure en IAM (Entra ID/B2B).Je hebt ervaring met applicatiebeheer en Infrastructure as Code.Je bent sterk in stakeholdermanagement in complexe, bedrijfskritische omgevingen.Competenties:Je bent een senior architect met ruime ervaring in complexe enterprise omgevingen en weet hoe je strategie vertaalt naar executie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en beweegt je moeiteloos in een organisatie met verschillende belangen.. Je combineert strategisch inzicht met pragmatisme. Je durft te challengen en stelt de juiste vragen om de organisatie verder te brengen. Daarbij weet je goed de balans te vinden tussen kwaliteit en voortgang: je weet wanneer iets klaar is om de volgende stap te zetten. Referentienummer2026-05319 LocatieSchiphol Startdatum7 juli 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum22 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );
Meer informatie
REMOTE
Veranderregisseur Digitale Dienstverlening WOZ voor een zelfstandig bestuursorgaan in Amsterdam (hybride werken), 28–36 uur per week. Functie betreft detachering bij de overheid zonder einddatum vermeld.
Meer informatie
REMOTE
Ontwikkelmanager Leertrajecten Digitale Transformatie bij een decentrale overheid in Vught (hybride werken), 36 uur per week, zonder overheidservaring geen reactie mogelijk.
Meer informatie
De Provincie Noord‐Brabant werkt aan een zorgvuldige en toekomstgerichte digitale transformatie waarin we onder andere data gedreven werken in de organisatie stimuleren. In de afgelopen jaren zijn verschillende initiatieven gestart op het gebied van digitalisering, data, kunstmatige intelligentie en ethiek. Deze initiatieven zijn inhoudelijk sterk ontwikkeld, maar vragen om goede borging in onze organisatie. De volgende stap is het structureel inbedden van deze thema’s in het dagelijks werk van ons allemaal, hierbij moeten in samenwerking met menselijk kapitaal (P&O) passende leervormen verkend én geïmplementeerd worden. Je werkt vooral samen met de inhoudelijke trekkers van thema’s zoals data, ethiek en kunstmatige intelligentie. En uiteraard met het programma Menselijk Kapitaal, specifiek het team Leren, Ontwikkelen en Innoveren, waar regie op leren en ontwikkelen is belegd en leeradviseurs/ opleidingsdeskundigen met uiteenlopende expertise werkzaam zijn. Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie
De Provincie Noord‐Brabant werkt aan een zorgvuldige en toekomstgerichte digitale transformatie waarin we onder andere data gedreven werken in de organisatie stimuleren. In de afgelopen jaren zijn verschillende initiatieven gestart op het gebied van digitalisering, data, kunstmatige intelligentie en ethiek. Deze initiatieven zijn inhoudelijk sterk ontwikkeld, maar vragen om goede borging in onze organisatie. De volgende stap is het structureel inbedden van deze thema’s in het dagelijks werk van ons allemaal, hierbij moeten in samenwerking met menselijk kapitaal (P&O) passende leervormen verkend én geïmplementeerd worden. Je werkt vooral samen met de inhoudelijke trekkers van thema’s zoals data, ethiek en kunstmatige intelligentie. En uiteraard met het programma Menselijk Kapitaal, specifiek het team Leren, Ontwikkelen en Innoveren, waar regie op leren en ontwikkelen is belegd en leeradviseurs/ opleidingsdeskundigen met uiteenlopende expertise werkzaam zijn. Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie
Detacheringsopdracht voor Beleidsmedewerker/leeradviseur digitale transformatie bij Provincie Noord-Brabant. Locatie onbekend, startdatum 16-06-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 15-06-2026 ·
Beleidsmedewerker digitale transformatie bij Provincie Noord-Brabant, 36 uur per week, locatie onbekend, startdatum niet vermeld.
Meer informatie
Einvigi · 15-06-2026 · 's-Hertogenbosch ·
Freelance Beleidsmedewerker / Leeradviseur voor digitale transformatie bij een decentrale overheidsorganisatie in 's-Hertogenbosch, 36 uur per week, van 13-07-2026 tot 31-12-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 15-06-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een Adviseur Digitale Toegankelijkheid gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol is geplaatst op 15-06-2026.
Meer informatie