Freelance Ervaren adviseur geluid opdracht

Senior Geluidsadviseur voor project Groen Staal in het Noordzeekanaalgebied. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit voor gemeente Nijmegen in Nijmegen (remote mogelijk), 32-40 uur per week, opdracht loopt tot 01-12-2026.

Projectadviseur Omgevingszaken voor gemeente Waterland op locatie, 3 dagen per week, tijdelijk tot eind 2026. Taken: kennisoverdracht en begeleiding van startende medewerkers in ruimtelijke ordening.

Voor de gemeente Doesburg wordt een ervaren jeugdconsulent gezocht voor het regelen en coördineren van hulpverlening aan inwoners in Doesburg, op locatie.

Jeugdconsulent bij Gemeente Doesburg, locatie Doesburg (remote mogelijk), 32 uur per week, start 1 januari 2027, looptijd niet gespecificeerd.

Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit voor gemeente Nijmegen in Nijmegen. Op locatie, 32 uur per week, looptijd onbekend.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Projectadviseur Omgevingszaken gezocht voor beleidsmatige ondersteuning op locatie. De functie betreft een fulltime rol met onbekende uren per week.

De rol betreft een secretaris voor de Adviescommissie Omgevingskwaliteit in Nijmegen, op locatie. De functie is tijdelijk met een startdatum op 11-11-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een ervaren jeugdconsulent gezocht voor werk op locatie. De rol betreft een onbekend aantal uren per week met een onbekende looptijd.

Organisatie De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders. Het team Je werkt zelfstandig binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling en je werkt veel in samenspraak met collega's van het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ordening, volkshuisvesting, woningbouwprojecten, duurzaamheid, economie, toerisme en natuur. Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen die afdeling zijn circa 25 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is volop in beweging en ontwikkeling. Opdracht De gemeente verstrekt een tijdelijke opdracht voor het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van een vakinhoudelijk kennis- en ontwikkeltraject op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht. Het beoogde resultaat van de opdracht is dat twee startende medewerkers na afronding van het traject aantoonbaar zelfstandig complexe ruimtelijke procedures kunnen behandelen, waaronder Bopa-procedures en wijzigingen van het Omgevingsplan. De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende resultaten het uitvoeren van vakinhoudelijke kennisoverdracht aan de twee medewerkers; het begeleiden van een vooraf overeengekomen aantal complexe praktijkdossiers die vanaf indienen van een initiatiefvoorstel tot en met het onherroepelijk worden van de omgevingsvergunning onderdeel zijn van het leertraject; het overdragen van kennis met betrekking tot Bopa's, Opa's, beoordelen ETFAL-onderbouwingen, wijzigingen van het Omgevingsplan en het voeren van verweer bij bezwaar- en beroepsprocedures; het ontwikkelen en opleveren van praktische werkinstructies, formats en/of kennisdocumenten; het periodiek beoordelen van de vakinhoudelijke voortgang van het traject; het opleveren van een eindrapportage waarin de behaalde resultaten, overgedragen kennis en eventuele resterende ontwikkelpunten worden vastgelegd. Inrichting De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. De gemeente bepaalt de gewenste resultaten en randvoorwaarden, maar geeft geen leiding of toezicht op de wijze waarop de opdrachtnemer de opdracht uitvoert. De inzet heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter en is niet bedoeld ter vervanging of invulling van een reguliere functie binnen het Team Ruimtelijke Ontwikkeling. De opdrachtnemer maakt gedurende de opdracht gebruik van concrete vraagstukken en dossiers uit de dagelijkse praktijk om de bestaande werkwijze, werkprocessen en vakinhoudelijke kennisoverdracht te analyseren en te verbeteren. Het behandelen of begeleiden van deze praktijkcasussen staat daarmee ten dienste van de resultaten van de opdracht en vormt geen structurele capaciteitsinzet binnen het team. De opdracht is specifiek gericht op het verbeteren van het inwerk- en ontwikkelproces van nieuwe medewerkers, het optimaliseren van procesaansluitingen binnen het ruimtelijk domein en het vertalen van praktijkervaring naar concrete verbetervoorstellen, werkwijzen en kennisoverdracht. De opdrachtnemer bepaalt vanuit eigen vakinhoudelijke expertise zelfstandig op welke wijze deze resultaten worden gerealiseerd, binnen de door de opdrachtgever gestelde wettelijke, beleidsmatige en organisatorische kaders. Competenties In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid; Functie specifiek: Planmatig, zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig en resultaatgericht. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Nee Bereid om minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. De eisen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuursrecht of ruimtelijke ordening. Aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeente en met begeleiden/opleiden van jonge, startende collega’s. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) dient voor de start aanwezig te zijn. De wensen Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleids medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen uitgebreide procedure. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en opleiden van startende collega’s. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving op het brede terrein van de ruimtelijke ordening. Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan tijdelijke Omgevingsplannen en behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen (Bopa). Beschikbaar vanaf 1 januari 2027. Aantoonbare kennis van de gemeente Waterland en de regio Zaanstad/Waterland. Uren per week: 28 uur p/w. Periode: 01-01-2027 tot 31-12-2027. Standplaats: Waterland (Noord-Holland).

Organisatie Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen. Sinds 1 januari 2026 is Samen Doesburg de plek waar inwoners met hun ondersteuningsvragen terecht kunnen. Hier werken toegangsmedewerkers, medewerkers van het Sociaal team en consulenten van Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen samen. Met elkaar bouwen we aan een team waarin inwoners sneller gevonden en op weg geholpen worden. We werken vanuit een integrale blik, denkend vanuit mogelijkheden én de gedachte dat inwoners zo veel mogelijk zelf regie hebben over hun leven. Opdracht Als Jeugdconsulent ben je de natuurlijke regisseur; je pakt de leiding, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er verwacht wordt, bijvoorbeeld bij een MDO. Als er geïndiceerde zorg wordt ingezet, draag je er zorg voor dat deze efficiënt is en niet langer worden ingezet dan noodzakelijk. We normaliseren, en stimuleren eigen kracht/zelfredzaamheid. Een Jeugdconsulent richt zich voornamelijk op het regelen/coördineren/indiceren van hulpverlening en verwijst naar de juiste personen indien andere voorzieningen aangevraagd moeten worden buiten de gemeente. Je voert gesprekken met gezinnen en de individuele leden daarvan, vaak op locatie, om de echte hulpvraag te achterhalen; Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een onderzoeksverslag en ondersteuningsplan (samen met het gezin) op, en stemt passende ondersteuning af; Je stelt problemen vast en maakt deze bespreekbaar; Je voert casusregie (indien nodig) over de ingezette jeugdhulp en zorgt voor samenhang en afstemming tussen alle betrokkenen; Je schakelt met zorgaanbieders, stuurt op resultaat en bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening. Zo nodig wordt de indicatie bijgesteld; Je weegt risico’s af, maakt professionele inschattingen, en durft keuzes te maken ook als deze spannend zijn; Je onderhoudt contacten met interne en externe partners; Je hebt een signaleringsfunctie ten aanzien van veiligheid/ risico’s en voert daarop acties uit; Rapporteren en invoeren van gegevens in MensCentraal. Competenties Empathisch vermogen; Pragmatisch handelen; Probleemoplossend denken; Stressbestendigheid; Goede communicatie- en luistervaardigheden; Goede rapportage vaardigheden; Goede kennis van wet- en regelgeving (zoals de Jeugdwet en aanpalende wetten); Samenwerkingsgerichtheid. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - vr. Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming. De eisen Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociaal-agogische richting zoals SPH, MWD, Sociale Work of Pedagogiek. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent in de afgelopen 8 jaar. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De wensen Aantoonbare werkervaring met doelgroepen met complexe problematiek. Aantoonbare werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in het geval van calamiteiten. Aantoonbaar beschikbaar per begin december 2027 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het regiesysteem MensCentraal. Aantoonbare werkervaring met het jeugdzorg aanbod in de regio Midden Gelderland. Uren per week: 36 uur p/w. Periode: 04-01-2027 tot 01-05-2027. Standplaats: Doesburg (Gelderland).