Freelance Financieel Medewerker Afdeling Samenleving opdracht

OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. OpdrachtVoor het Domein Leefomgeving van de gemeente Westland zoeken wij een zeer ervaren en zelfstandig werkende strategisch financieel adviseur voor het realiseren van hoogwaardige financiële advisering en ondersteuning op strategisch niveau. De opdracht richt zich op het versterken van de financiële sturing binnen het domein, het opleveren van strategische financiële adviezen en het waarborgen van de kwaliteit van financiële besluitvorming. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit op basis van professionele zelfstandigheid en bepaalt zelf de aanpak, planning en werkwijze om de overeengekomen resultaten te realiseren. De opdracht bestaat uit: Het opleveren van strategische financiële adviezen ten behoeve van de concerndirecteur Leefomgeving, directie en bestuur over vraagstukken binnen het domein. Het coördineren en inhoudelijk begeleiden van de werkzaamheden van een team van zes financieel adviseurs, gericht op het realiseren van een consistente en kwalitatief hoogwaardige financiële dienstverlening. Het voorbereiden, voeren en vastleggen van budgetgesprekken met afdelingshoofden en de concerndirecteur, inclusief financiële analyses en adviesrapportages. Het beoordelen en opleveren van financiële adviezen en toetsingen bij complexe college- en raadsvoorstellen, inclusief onderbouwing van financiële consequenties en risico's. Het opleveren van geïntegreerde en financieel onderbouwde bijdragen aan planning- en controldocumenten op programmaniveau. Het verzorgen van kennisoverdracht en coaching gericht op het versterken van de kwaliteit en professionaliteit van de financiële advisering binnen het domein. Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan portefeuille-overleggen en besluitvormingsprocessen vanuit financieel-strategisch perspectief. Resultaat Een samenhangende en kwalitatief hoogwaardige financiële advisering voor het Domein Leefomgeving, waarmee bestuur, directie en management tijdig kunnen beschikken over onderbouwde financiële inzichten en besluitvormingsinformatie. Financieel getoetste en van advies voorziene college- en raadsvoorstellen die voldoen aan de geldende financiële kaders en richtlijnen. Volledige, consistente en tijdig opgeleverde financiële bijdragen aan planning- en controldocumenten op programmaniveau. Een aantoonbare versterking van de kwaliteit en uniformiteit van de financiële advisering binnen het domein door kennisdeling, coaching en inhoudelijke begeleiding. Alle overeengekomen producten en adviezen zijn binnen de gestelde termijnen opgeleverd en overdraagbaar vastgelegd. Randvoorwaarden De strategisch financieel adviseur voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en planning van de werkzaamheden die nodig zijn om de afgesproken resultaten te realiseren. De opdrachtnemer stemt waar nodig af met betrokken stakeholders binnen het Domein Leefomgeving, maar ontvangt geen hiërarchische aansturing ten aanzien van de uitvoering van de opdracht. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de resultaten worden bereikt, met inachtneming van de geldende financiële kaders, wet- en regelgeving en beleidsuitgangspunten van de gemeente. Vrijheid bestaat ten aanzien van de werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden, voor zover dit niet strijdig is met de oplevering van de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en vervult geen reguliere formatieplaats. De opdrachtgever toetst uitsluitend de opgeleverde resultaten en niet de wijze waarop deze tot stand zijn gekomen. De opdrachtnemer draagt zelf zorg voor de organisatie van de inzet, middelen en planning die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de opdracht. Vereisten / knock-outcriteria Uurtarief maximaal 131,20 (schaal ) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender; Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch financieel adviseur binnen een gemeente; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen P&C producten zoals kadernota, begroting en bestuur rapportages; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de financiële regelgeving van de gemeentefinanciën binnen het fysieke domein van een gemeente; De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na de intitiële duur, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal een aantoonbaar afgeronde financiële opleiding op hbo-bachelor niveau (10 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch financieel adviseur op het gebied van buitenruimte en gebiedsontwikkeling (25 punten); Beschikbaar per uiterlijk 24 augustus voor gemiddeld 36 uur per week (15 punten); Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering en het mede opstellen P&C producten zoals kadernota, begroting en bestuur rapportages (20 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het Fysiek Domein binnen een gemeente (30 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties  Zelfstandige en doortastende verbinder; Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat. BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteriaFlextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven.Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 10 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. -          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – VrIs hybride werken mogelijk: Ja  PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.- Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.- ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.- De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 7 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 10 agustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 11 augustus 2026, 12:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Strategisch financieel adviseur voor het Domein Leefomgeving van de gemeente Westland op locatie, met focus op financiële sturing en strategische advisering.

Voor de gemeente Westland wordt een strategisch financieel adviseur gezocht voor het Domein Leefomgeving, locatie onbekend, met zelfstandige uitvoering van de werkzaamheden en geen vastgestelde uren per week of looptijd vermeld.

Jouw functie In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor Financial Reporting richting lijnmanagers in de cluster, Middelen & Control (M&C) en FR Centraal. Je kijkt verder dan alleen cijfers: je signaleert zowel financiële als niet-financiële ontwikkelingen en adviseert hierover. Samen met Control breng je financiële en bedrijfseconomische vraagstukken helder in beeld. Ook draag je bij aan de implementatie van nieuwe of specifieke projecten door actief mee te denken en te adviseren. Loopt een dag anders dan gepland? Geen probleem. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces, houdt meerdere ballen in de lucht en blijft rustig als het op het laatste moment iets verandert. Precies daarom pas jij goed bij Rotterdam.De afdelingDe afdeling Financial Reporting (FR) is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages. Daarnaast bewaakt FR de voortgang van het primaire proces in relatie tot de financiële doelstellingen. Dit doet de afdeling door begrotings-, realisatie- en prognosecijfers te analyseren en te duiden. FR vormt de laatste schakel in het inkoop- en financiënketenproces en voert de regie op de producten binnen de Planning & Control-cyclus. De afdeling stelt hiervoor de benodigde richtlijnen op en zorgt voor een consistente en kwalitatieve totstandkoming van deze producten. Ook levert FR kennis, expertise en capaciteit om de financiële functie verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Als betrouwbare sparringpartner ondersteunt FR het primaire proces bij financiële vraagstukken. De afdeling bestaat uit gedeconcentreerde teams per cluster, aangevuld met een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team StartFlex.Het team FR cluster SOJe werkt in het team FR SO, onderdeel van Financial Reporting (FR). Het team bestaat uit circa 25 collega’s en ondersteunt het cluster Stadsontwikkeling (SO).Stadsontwikkeling is volop in beweging en bouwt aan Rotterdam van vandaag én morgen: een stad waar je prettig woont, werkt en beweegt, met ruimte voor groen, water, ondernemerschap en groei. Van woningen tot bruggen, en van parken tot pleinen. Binnen SO worden plannen werkelijkheid die de stad mooier, sterker en toekomstbestendig maken.Als team FR SO dragen de collega’s daar direct aan bij. Ze zijn een betrokken financiële sparringpartner: ze geven gevraagd en ongevraagd advies en zorgen voor goede sturing en verantwoording. Zo helpen ze het cluster om bij te dragen aan een solide begroting, herzieningen en een betrouwbare jaarrekening. De dynamiek van Stadsontwikkeling maakt jouw werk afwisselend en uitdagend en die energie voel je ook terug in het team.Onze organisatieJe werkt binnen het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), het kloppend hart van de gemeentelijke organisatie. Hier zorgen collega’s ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad goed kan besturen. BCO vormt de schakel tussen Rotterdammers, het stadsbestuur en de gebieden. Daarnaast ondersteunt BCO alle clusters in hun bedrijfsvoering. Denk aan inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën. Zo kunnen andere clusters zich volledig richten op hun eigen opgaven. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde wo opleiding in de richting van Control (RC) of Accountancy (RA);Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied financieel adviseren en regie, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een grote gemeente, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met jaarrekeningtrajecten opgedaan door werkzaam te zijn geweest bij een accountancykantoor;Je hebt werkervaring met het coördineren van de planning en control cyclus;Je hebt kennis van de marktontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken;Je hebt werkervaring met het berekenen van de grondzaken van de gemeente, oftewel de grondexploitatie; Je hebt minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met Besluit begroten en verantwoorden (BBV), deze kennis heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar;Je hebt kennis van en werkervaring met boekhoudpakketten van de gemeentefinanciën.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met de systemen Oracle Fusion en Oracle Cloud Enterprise Performance Management (EPM);Je hebt werkervaring met data-analyse en dashboards;Je hebt kennis van procesoptimalisatie en projectmatig Lean werken.Competenties:Als Financieel Adviseur Frontoffice binnen het decentrale team FR cluster Stadsontwikkeling - Grondzaken heb je een rol in het aansturen en bewaken van het gehele P&C-proces. Je voert de regie over de totstandkoming van P&C-documenten en de financiële voortgangsgesprekken van jouw portefeuille. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de collega’s binnen je team. Daarnaast zorg je voor een goede uitvoering van alle overige werkzaamheden binnen de gestelde deadlines.Je bent verantwoordelijk voor een heldere communicatie binnen je portefeuille en houdt de voortgang scherp in de gaten. Je signaleert tijdig knelpunten op het gebied van planning, volledigheid en kwaliteit en onderneemt direct actie waar nodig. Dit doe je samen met je collega Financieel Adviseur Frontoffice van de portefeuille Erfpacht en Financieel Adviseur Backoffice. Ook zorg je ervoor dat deze knelpunten tijdig worden gedeeld met je Teamleider en denk je actief mee over passende oplossingen.Je kijkt naar inhoudelijke, procesmatige en organisatorische aspecten. Je stimuleert kennisdeling binnen je eigen team én daarbuiten en fungeert als sparringpartner. Zo help je om de invloed van cluster specifieke vraagstukken inzichtelijk te maken en deze goed te laten aansluiten op het bredere, concernbrede perspectief. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Referentienummer2026-06849 LocatieRotterdam en thuiswerken Startdatum28 augustus 2026 Einddatum28 augustus 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Financieel Adviseur Frontoffice (cluster BCO) bij gemeente Rotterdam op locatie. Rol in P&C-proces en financiële voortgangsgesprekken, met focus op signaleren en adviseren.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Boekhoudkundig Financieel Consulent nodig op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Financieel Adviseur Frontoffice voor cluster BCO, op locatie. Geplaatst op 30-07-2026.

Financieel adviseur voor transitieproject Tomingroep in Almere, 8 uur/week voor 10 maanden (sep 2026 - jun 2027).

Financieel Controller & HR Adviseur bij Excellent in Drachten (16 uur/week) voor 6 maanden vanaf 1 september 2026.

Financieel Adviseur voor StarApple, locatie onbekend (op locatie), start 28-07-2026.