Freelance Freelance Beleidsmedewerker Digitale Transformatie opdracht

Interim directeur CC&M bij Wageningen University & Research in Wageningen, 32 uur/week voor 6 maanden (1 jul. 2026 - 31 dec. 2026).

Freelance Global Marketing Lead voor Hair Care Innovation Framework (ZZP) bij Randstad in Amsterdam, 40 uur/week voor 7 maanden (start z.s.m. tot 18-12-2026).

Freelance opdracht voor Social Advertising Specialist, locatie onbekend (op locatie). Opdracht start op 15-06-2026.

Freelance SEA specialist gezocht voor een opdracht op locatie. Locatie en overige details onbekend.

Freelance Redacteur gezocht voor een onbekende opdrachtgever, op locatie in een onbekende locatie.

Freelance Medior Marketeer voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Rol en specialisme: marketeer.

Freelance Senior Online Marketeer zoekt een professional voor een onbekende locatie (op locatie). De rol betreft een marketeer zonder verdere details over uren of looptijd.

Freelance Inkoopadviseur / Adviseur Aanbestedingen voor gemeente Amersfoort, 32 uur/week, van 18 mei 2026 tot 30 sep. 2026.

Randstad Freelance Freelance Projectleider 9 Sporenaanpak (ZZP) Geplaatst 12 jun. 2026 Project ID: 9209785 Reageren Plaats VENLO Uren 18 Uur/week Periode 5 maanden Start: 15 jul. 2026 Einde: 31 dec. 2026 Tarief 0 - 95 €/uur Uiterste voorsteldatum: 18 jun. 2026 12:00 Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen De 9-sporen aanpak is een integrale strategie van de gemeente Venlo om vraagstukken rondom internationale werknemers effectief en samenhangend aan te pakken. Het beleidskader short stay internationale werknemers (2024) biedt hier handvaten voor.Je werkt hierin veel samen met de interne organisatie, maar hebt ook veel met externe samenwerkingspartners te maken. Het doel van de samenwerking is een op elkaar afgestemde lokale aanpak met daarnaast een regionale aanpak en lobby voor de onderdelen waar dit van toegevoegde waarde is. Het beoogd resultaat van de bestuursopdracht is:een regio waar internationale werknemers welkom zijn en waar internationale werknemers hun weg weten te vinden in de samenleving;een regio die bekend staat om haar proactieve aanpak op het thema internationale werknemers én landelijk geldt als voorbeeldregio;effectieve samenwerking met partners (internationale werknemers, werkgevers, uitzenders, huisvesters en overheden) op dit thema.Werkzaamheden :In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak rondom het thema internationale werknemers.De 9 sporen aanpak zorgt voor een integrale benadering van vraagstukken rondom internationale werknemers.Keuzes op het ene beleidsterrein hebben immers effecten op andere beleidsterreinen.Je geeft sturing aan en coördineert het interne kernteam en bent hét aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als externe partners, waaronder maatschappelijke organisaties, werkgevers, huisvesters en overheden (provincie en Rijk).Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en de programmadirectie. In deze rol treed je ook op als strategisch adviseur.Je adviseert aan de programmadirecteuren, bestuur en management over lopende thema’s, de knelpunten en voorgestelde oplossingenHierin ontwikkel je, met behulp van collega’s en interne afdelingsteams, een aanpak waarin planmatig te werk kan worden.Je werkt indien nodig mee aan collegevoorstellen en zorgt dat bestuur wordt aangehaakt.Met jouw verbindende kwaliteiten weet je interne en externe partners mee te nemen en draagvlak te creëren voor de gekozen koers.Jouw ProfielWij zoeken een ervaren professional die strategisch inzicht combineert met ijzersterke verbindende kwaliteiten. Je bent een netwerker pur sang die in staat is om de belangen van verschillende stakeholders te overzien en te verenigen. Gevraagde vaardighedenJe werkt zelfstandig, maar wel in nauwe samenwerking met betrokken collega’s.Je bent initiatiefrijk, door met de aangereikte informatie zelf verdere invulling te geven aan de opdracht.Ervaring in een gemeentelijke of bestuurlijke context is een pré.Looptijd en inzetHet gaat om een opdracht van een half jaar, met mogelijkheid tot verlenging. De gevraagde inzet is gemiddeld 18 uur per week.Er is mogelijkheid tot thuiswerken, echter wordt wel minimaal de helft van de uren aanwezigheid op kantoor gevraagd. Reageren Soortgelijke projecten Freelance Begeleiding en Opleiding Medewerkers Burgerzaken (ZZP) HEESCH - 24 uur/week + Bekijk alle projecten

Randstad Freelance Freelance Senior Parkeeradviseur - Nieuw Brandevoort (ZZP) Geplaatst 12 jun. 2026 Project ID: 9209826 Reageren Plaats Helmond Uren 16 Uur/week Periode 6 maanden Start: z.s.m. Einde: 31 dec. 2026 Tarief 0 - 90 €/uur Uiterste voorsteldatum: 17 jun. 2026 16:00  Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen Senior Parkeeradviseur – Nieuw Brandevoort De gemeente Helmond zoekt een senior parkeeradviseur voor de gebiedsontwikkeling Nieuw Brandevoort, onderdeel van de stedelijke schaalsprong. De adviseur werkt samen met de gemeentelijke verkeerskundige aan de verdere mobiliteits- en parkeeruitwerking van het ontwikkelgebied.  De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een realistische en gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort, passend binnen de lokale en regionale context en in lijn met de beleidsuitgangspunten van de gemeente Helmond.De adviseur opereert, als onderdeel van een integrale projectgroep, in een complex bestuurlijk en ruimtelijk krachtenveld en draagt bij aan integrale afstemming met stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, bewoners, ondernemers en de ambtelijke organisatie.   Resultaat / op te leveren producten Mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort (gebiedsgericht en uitvoerbaar) geïntegreerd in de planuitwerking, waaronder:  Parkeerconcept inclusief onderbouwing (normering, balans, oplossingsrichtingen), Parkeerbalans en scenario’s (inclusief onderbouwing o.b.v. beleid en praktijk), Beschouwing en afweging omtrent de inzet van alternatieve vormen van mobiliteit,  Coördinatie integratie en inhoudelijke afstemming van additionele mobiliteitsmaatregelen en -onderzoeken. Toetsing van de mobiliteitsaanpak (ruimtelijke, financiële en juridische haalbaarheid) met ontwikkelende partijen en ambtelijk betrokkenen.  Adviesnotities t.b.v. bestuurlijke besluitvorming, planuitwerking en participatie.  Voorbereiding en actieve deelname aan diverse participatiemomenten met interne en externe stakeholders. Bijdrage aan implementatiestrategie van mobiliteits- en parkeerconcept (inclusief fasering en randvoorwaarden).   Kennis en ervaring De kandidaat beschikt over: Aantoonbare ervaring (5-10 jaar) in parkeeradvies en mobiliteit.  Diepgaande kennis van parkeernormen, parkeerbeleid en mobiliteitsconcepten. Ervaring met het ontwikkelen van parkeer- en mobiliteitsconcepten binnen gebiedsontwikkelingen. Kennis en ervaring met thema’s zoals deelmobiliteit, mobiliteitshubs, laden. Kennis van en ervaring met de ruimtelijke en bestuurlijke context van gemeenten (bij voorkeur Helmond/regio). Ervaring met plantoetsing, beleidsvertaling en implementatie van mobiliteits- en parkeerplannen. Aantoonbare ervaring in samenwerking met publieke en private stakeholders (gemeente, corporaties, ontwikkelaars).  Een netwerk van parkeer- en mobiliteitsspecialisten voor ruggenspraak, inspiratie en toetsing van kaders.  Profiel en inzet Senior adviseur parkeer- en mobiliteitsvraagstukken, Beschikbaar voor max 16 uur per week, flexibel inzetbaar en voor afspraken/overleg werkzaam op locatie opdrachtgever,  Toegankelijk en zichtbaar binnen de projectorganisatie, In staat zelfstandig te opereren en actief samen te werken met interne en externe partijen.  Gewenste meerwaarde (pré) Ervaring met implementatie (niet alleen advies) van parkeer- en mobiliteitsconcepten, Uitgebreide integrale kennis van de parkeerketen (beleid – ontwikkeling – organisatie – uitvoering),  Binding met Helmond of sterk ontwikkelde kennis van lokale (politieke en ruimtelijke) context.     Reageren Soortgelijke projecten Freelance Strategisch Adviseur Mobiliteit (ZZP) Velsen - 24 uur/week Freelance Projectleider Civiele Techniek (ZZP) Waddinxveen - 16 uur/week Freelance Adviseur Bestuur en Directie (ZZP) Ouder-Amstel, Ouderkerk aan de Amstel - 32 uur/week + Bekijk alle projecten