Freelance Gebiedsmanager Centrum opdracht

Gebiedsmanager Centrum – senior adviseur economie Wil jij een stevige bijdrage leveren aan het economisch en maatschappelijk sterker maken van Hilversum? Ben je sterk in je rol als gebiedsmanager, neem je initiatief voor een levendige binnenstad van Hilversum en denk je graag in mogelijkheden? Dan is deze klus wellicht voor jou!    Opdrachtbeschrijving  Werken in Hilversum betekent dat je enerzijds dicht op de politiek zit en anderzijds nauw samenwerkt met partijen in en buiten de stad, waaronder ondernemersorganisaties. Als gebiedsmanager stuur je, met een hecht team van collega’s, op de realisatie van de ambities uit de Gebiedsagenda Centrum en de Economische Visie. Als gebiedsmanager werk je thema-overstijgend en speel je een verbindende rol in het samenbrengen van en regie nemen op de voorziene activiteiten in het centrum zoals opgenomen in de gebiedsagenda centrum. Het gaat daarbij om het tactisch en strategisch kunnen handelen en verwerken van alle ontwikkelingen die in het centrum spelen met veel in- en externe partners. Jouw focus is de versterking van het centrum en andere (winkel)gebieden, zoals de Gijsbrecht en de Havenstraat. Op het ruimtelijk domein ben je betrokken bij de integrale afwegingen samen met collega’s van andere disciplines als wonen, mobiliteit en duurzaamheid.   Er ligt een stevige basis om op voort te bouwen; je werkt aan de uitvoering van de gebiedsagenda centrum. Het centrum van Hilversum is een groot winkelgebied met allerhanden uitdagingen die daarbij passen. Je werkt met ondernemers, vastgoedeigenaren en andere belanghebbenden aan een krachtig en toekomstbestendig centrum!   In je werk krijg je veel ruimte en vertrouwen om initiatief te nemen. Dat doe je in samenwerking met het bestuur, je collega’s, teammanager en ambtelijk opdrachtgever, publieke en private partijen in de stad en regio. Je werkt voor en namens de ambtelijk opdrachtgever en doet voorstellen richting bestuur en organisatie.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.