Freelance HR adviseur opdracht

Opdrachtomschrijving Als HR-adviseur bij MBO College West adviseer je managers zelfstandig over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je bent sparringpartner op onderwerpen als ziekteverzuim, vitaliteit, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling. Ook bij complexere casussen denk je mee over passende oplossingen, waarbij je rekening houdt met beleid, regelgeving en de praktijk van alledag. Je werkt in een betrokken HR-team van elf collega’s en schakelt veel met managers binnen het college. Daarnaast analyseer je HR-cijfers en vertaal je trends en signalen naar concrete verbeteracties. Je bewaakt de voortgang van HR-doelen, werkt mee aan verbeterplannen en draagt bij aan HR-projecten binnen MBO College West en op organisatieniveau bij het ROC van Amsterdam - Flevoland. Dit jaar ligt de nadruk op verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen. Dat maakt deze functie aantrekkelijk voor een HR-professional die adviseren, analyseren en verbeteren wil combineren. Een greep uit jouw werkzaamheden: Je adviseert managers over personeelsvraagstukken en helpt hen bij het maken van onderbouwde keuzes Je signaleert patronen in HR-data en bespreekt de inzichten met managers Je vertaalt analyses naar verbeteracties en bewaakt de voortgang daarvan Je denkt mee over oplossingen bij complexe personele casussen Je werkt mee aan HR-projecten binnen het college en organisatiebreed Je draagt bij aan thema’s als verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen Aanleiding Vervanging medewerker uit dienst Vanwege het vertrek van een vaste adviseur per 1 januari 2027 is er behoefte aan tijdelijke vervanging. Parallel hieraan loopt een wervingstraject voor een vaste invulling van de functie. Om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen, wordt daarom gezocht naar een interim professional. Functie-eisen Jij bent analytisch, kritisch en stevig in je advisering. Je durft door te vragen, legt makkelijk verbanden en weet managers mee te nemen in heldere en onderbouwde adviezen. Daarbij houd je oog voor zowel de mens als de organisatie en werk je gestructureerd aan blijvende verbeteringen. Extra info Bij MBO College West werken we aan iets groots: de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn. Heb jij passie voor MBO-onderwijs én oog voor mensen? Dan hoor jij bij ons! Wij leiden studenten op tot beroepsprofessionals die voor iedereen zorgen — van baby tot oudere, van gezond tot kwetsbaar. Dat doen we met hart voor de stad, met oog voor elkaar en met trots op het vak. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is groot. Gelukkig staan we niet alleen in onze missie. Samen met onze partners bieden wij hoogstaand kwalitatief, innovatief en toekomstbestendig beroepsonderwijs. Met oprechte aandacht voor de studenten en hun omgeving. Zo helpen wij iedere student zich te ontwikkelen tot beroepsprofessional én wereldburger die het verschil maakt voor nu en voor de toekomst. MBO College West is een warme en diverse leeromgeving. We hebben onze wortels in Amsterdam Nieuw West maar we leiden op voor heel Nederland en voor Groot Amsterdam in het bijzonder. Een plek waar studenten, docenten en professionals samen groeien en waar innovatie en menselijkheid hand in hand gaan. Wij geloven in gelijke kansen, inclusief onderwijs en een leven lang leren. Onze 600 medewerkers vormen samen het kloppend hart van een college dat midden in de samenleving staat. Zorg. Goed voor elkaar. Dat is ons motto — én onze mentaliteit. Voor onze studenten, onze stad en voor elkaar. De Eisen Een afgeronde bacheloropleiding.Ervaring als HR-adviseur waarbij je managers zelfstandig adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken.Aantoonbare ervaring met het analyseren van HR-cijfers en het vertalen van inzichten naar adviezen of verbeteracties.Ervaring met digitale HR-systemen en het gebruiken van HR-gegevens om adviezen te onderbouwen.Een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum geldig is en ter controle kan worden overlegd.Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), gescreend op code 60, onderwijs.