Freelance HRM teamleider opdracht
Over deze opdracht
HRM teamleider voor organisatieontwikkeling in Amsterdam op locatie, met focus op transitie naar nieuw model en langdurige commitment (looptijd niet gespecificeerd).
Als HRM teamleider neem je deel aan een organisatieontwikkeling binnen het programma *Samen verder bouwen*, waarbij de transitie plaatsvindt van een zelforganisatiemodel naar een model met meer leidinggevende aandacht, integrale samenwerking en sturing. De opdracht bestaat uit twee delen: het geven van richting en sturing, en teamontwikkeling. Je werkt binnen een structuur van drie domeinen, elk met een eigen directeur en managers, met als doel effectievere realisatie van opgaven door meer richting en rolduidelijkheid. De rol is gebaseerd in Amsterdam (op locatie) en betreft een overheidsgerelateerde context. Er is sprake van een commitment voor een langere periode, waarbij recent vertrek van de voorgaande teamleider rust en doorontwikkeling faciliteert. De organisatie publiceert honderden vacatures op haar website en zoekt actief naar de juiste match, waarbij persoonlijk contact en transparante communicatie centraal staan. De eisen en processen kunnen complex en tijdrovend zijn, maar de bemiddelaar biedt ondersteuning om deze soepel te doorlopen.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | niet vermeld | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | Amsterdam | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | onbekend |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.