Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Inhuur Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening opdracht

Senior
 2026-08-19 14:28:27  Onbekende locatie
Omschrijving opdrachtAls Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering binnen Hollands Kroon. Je brengt overzicht, creëert samenhang en zorgt ervoor dat teams gezamenlijk de volgende stap zetten in hun ontwikkeling. De teams binnen Bedrijfsvoering zijn volop in beweging. Vanuit hun eigen expertise werken zij aan verdere professionalisering van hun vakgebied. Jij begeleidt deze ontwikkeling aan de hand van reeds opgestelde verbeterplannen op thema's als financiën, juridische kwaliteit, HR, communicatie en andere bedrijfsvoeringsthema's. Je bewaakt de voortgang, legt verbindingen en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast stimuleer je de samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de verschillende disciplines elkaar versterken, integraal samenwerken en gezamenlijk de teammanagers, programmaregisseurs en de organisatie optimaal ondersteunen. Je bent voorzitter van de stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en levert een belangrijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Zo coördineer je onder andere de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur binnen de kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening. Daarnaast adviseer je directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico's en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van programmatisch en integraal werken. PlanningHoudt rekening met de gestelde planning in Mercell. De interviews vinden plaats in de week van 7 september. Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat) CompetentiesDe kandidaat moet beschikken over de volgende competenties: Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. TakenpakketDe onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht: Gebruik van eigen devicesDe Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

LibLab.nl · 18-08-2026 · Utrecht ·
Recruiter-Inhuurregisseur Externe Inhuur voor Gemeente Utrecht in Utrecht (op locatie). Detacheringsopdracht met directe bemiddeling en transparante werkwijze.
Meer informatie
MiPublic.nl · 18-08-2026 · Utrecht ·
De gemeente Utrecht zoekt een Inhuurregisseur voor tijdelijke externe inhuur in Utrecht, met focus op implementatie van intermediaire dienstverlening en een VMS. Opdracht start op korte termijn en duurt tijdelijk.
Meer informatie
LibLab.nl · 17-08-2026 · Utrecht ·
Detacheringsopdracht als recruiter bij Gemeente Utrecht in Utrecht, locatiegebonden. Geen uren per week of looptijd vermeld.
Meer informatie
MiPublic.nl · 15-08-2026 · Utrecht ·
Inhuurregisseur Externe Inhuur bij gemeente Utrecht in Utrecht (op locatie). Volledig procesbeheer van aanvraag tot start externe professional.
Meer informatie
TenMonks · 11-08-2026 · Leiden ·
Omschrijving opdrachtDe Senior Data Engineer legt de technische basis voor ons centrale Dataplatform en zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig beschikbaar komt voor de organisatie.Je ontwikkelt (spatial) ETL-processen, richt het dataplatform in en werkt aan een duurzaam en schaalbaar datafundament. Daarbij bewaak je de datakwaliteit en zorg je dat privacy en informatiebeveiliging goed zijn geborgd.Je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van nieuwe AI-tools. Je onderzoekt actief hoe deze innovaties kunnen bijdragen aan het datagedreven sturen. Naast het technische werk neem je collega's mee in de ontwikkeling naar datagedreven sturen. Je deelt jouw kennis, adviseert over data-oplossingen en helpt de organisatie om data beter te benutten. PlanningHoudt rekening met de gestelde planning in Mercell. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten. Eisen (het niet voldoen aan deze eisen leidt tot terzijde legging van de aangeboden kandidaat) CompetentiesDe kandidaat moet beschikken over de volgende competenties: Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen, wensen als competenties. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen en competenties. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen, wensen en competenties plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. TakenpakketDe onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht: Gebruik van eigen devicesDe Opdrachtgever stelt geen devices (laptop's en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden. LooptijdDe opdracht heeft een flexibele startdatum en kent een initiële contractperiode van 12 maanden met optie tot verlenging (zie kopje 'Verlenging'). De startdatum is voorzien in eind september 2026. VerlengingDe gemeente kan de opdracht 2 keer met een periode van 12 maanden verlengen. Plafond uurtarief€ 110,00 per uur all-in tarief exclusief btw.Inschrijvingen boven het plafondtarief leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze mini competitie.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 11-08-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een Senior Data Engineer nodig voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in data engineering.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 11-08-2026 ·
De gemeente zoekt een Senior Data Engineer voor het leggen van de technische basis van een centraal Dataplatform. De opdracht start eind september 2026 en duurt initieel 12 maanden met optie tot verlenging.
Meer informatie
TenMonks · 06-08-2026 · Tilburg ·
REMOTE
Projectleider Digitalisering Postkamer voor Tilburg University in Tilburg (remote mogelijk). Verantwoordelijk voor digitaliseringstraject met start in 2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 06-08-2026 · Den Haag ·
Freelance Strategisch Adviseur Toezicht & Handhaving (2x) voor Hoogheemraadschap van Delfland in Den Haag. Locatie: Den Haag (op locatie).
Meer informatie
TenMonks · 05-08-2026 · Den Haag ·
Hoogheemraadschap van Delfland werkt dagelijks aan voldoende, schoon en veilig water voor ruim 1,2 miljoen inwoners en bedrijven in Delft, Den Haag, Midden-Delfland en het Westland. De afdeling Toezicht en Handhaving (THH) speelt daarbij een belangrijke rol door toe te zien op naleving van wet- en regelgeving en het beschermen van de waterbelangen van Delfland. De Opdracht: Doel van de rol: Het ondersteunen van de afdeling Toezicht en Handhaving van Hoogheemraadschap van Delfland bij het structureel signaleren, analyseren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen naar strategische beleidskeuzes, bestuurlijke besluitvorming en implementatieplannen. De opdracht heeft als doel de strategische positionering van de afdeling te versterken en toekomstbestendigheid van toezicht- en handhavingstaken te vergroten. Taken en verantwoordelijkheden: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volgende werkzaamheden: 1. Inventariseren en analyseren van relevante externe ontwikkelingen op het gebied van toezicht, handhaving, omgevingsrecht, waterbeheer en openbaar bestuur. 2. Opstellen van impactanalyses van nieuwe wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar gevolgen voor processen, beleid en uitvoering binnen Delfland in het algemeen en toezicht en handhaving in het bijzonder 3. Ontwikkelen van strategische scenario's en beleidsopties voor toekomstige ontwikkelingen binnen het werkveld Toezicht en Handhaving. 4. Opstellen van bestuurlijke en ambtelijke producten, waaronder beleidsnotities, position papers, directievoorstellen, bestuursvoorstellen en implementatieadviezen. 5. Adviseren van management, directie en bestuur over strategische vraagstukken die raken aan toezicht en handhaving. 6. Uitwerken van voorstellen ter versterking van de strategische positionering van de afdeling binnen de organisatie en richting externe stakeholders. 7. Fungeren als inhoudelijke sparringpartner van de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving gericht op kennisoverdracht en verdere ontwikkeling van strategische adviesvaardigheden. 8. Verbinden van ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving aan de strategische organisatiedoelstellingen van Hoogheemraadschap van Delfland. Verwachte deliverables: Deliverable 1: Omgevings- en ontwikkelingenanalyse • Inventarisatie van relevante maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen. • Beschrijving van kansen, risico's en impact voor de afdeling. • Inclusief prioriteringsadvies. Resultaat: Een vastgestelde analyse inclusief aanbevelingen. Deliverable 2: Strategische impactanalyse wet- en regelgeving • Analyse van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving. • Beschrijving van consequenties voor beleid, uitvoering, capaciteit en governance. Resultaat: Minimaal één integraal adviesdocument met concrete implementatievoorstellen. Deliverable 3: Strategische scenario- en beleidsnotitie • Uitwerking van minimaal drie toekomstscenario's. • Per scenario een impactbeschrijving en handelingsperspectief. Resultaat: Bestuurlijk bruikbare beleidsnotitie ter ondersteuning van besluitvorming. Deliverable 4: Bestuurlijke besluitvormingsproducten • Opstellen van concept-bestuursvoorstellen, directievoorstellen en beleidsstukken. Resultaat: Tijdige oplevering van gevraagde documenten conform de interne kwaliteitsstandaard. Deliverable 5: Positionerings- en ontwikkeladvies THH • Analyse huidige positie van de afdeling. • Advies voor versterking van de strategische rol binnen de organisatie. Resultaat: Concreet implementatieadvies inclusief roadmap. Deliverable 6: Coaching en kennisoverdracht Senior Adviseur • Periodieke strategische sparringsessies. • Overdracht van methodieken en adviesinstrumenten. Resultaat: Vastgelegde ontwikkelacties en overdrachtsdocumentatie. Tijdslijn en deadlines: Periode Resultaat Q4 2026 Oplevering omgevings- en ontwikkelingenanalyse Q1 2027 Oplevering impactanalyse wet- en regelgeving Q2 & Q3 2027 Oplevering strategische scenario- en beleidsnotitie Doorlopend Advisering management, directie en bestuur Doorlopend Opstellen bestuurlijke stukken Einde opdracht Positioneringsadvies en eindrapportage inclusief kennisoverdracht Definitieve planning wordt vastgesteld bij opdrachtstart en afgestemd op bestuurlijke besluitvormingsmomenten. Rapportagelijn: • De opdrachtnemer rapporteert periodiek over voortgang, risico's, behaalde resultaten en opgeleverde producten aan de opdrachtgever namens Hoogheemraadschap van Delfland. • De relatie betreft een overeenkomst van opdracht. Er bestaat geen gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. • De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. • De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de organisatie of een team van opdrachtgever. • De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor eigen apparatuur, softwarelicenties, communicatiemiddelen, vervoer en overige benodigdheden voor de uitvoering van de opdracht. Meetbare succescriteria: 1. Alle afgesproken deliverables worden binnen de overeengekomen planning opgeleverd. 2. Minimaal één integrale impactanalyse van wet- en regelgeving wordt bestuurlijk besproken en beschikbaar gesteld voor besluitvorming. 3. Minimaal één strategische beleidsnotitie inclusief scenario-analyse wordt opgeleverd. 4. Een positioneringsadvies met concrete verbetermaatregelen en implementatieroadmap wordt vastgesteld. 5. Bestuurlijke stukken voldoen aan de interne kwaliteits- en besluitvormingsvereisten van Hoogheemraadschap van Delfland. 6. Kennisoverdracht aan de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving is aantoonbaar vastgelegd in documentatie, adviezen en sparringssessies. 7. De opgeleverde adviezen zijn direct toepasbaar voor strategische besluitvorming binnen de afdeling Toezicht en Handhaving. Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Meer informatie