Freelance Interim Juridisch- en Beleidsadviseur HRM (sr.) opdracht

Voor een gemeente in de provincie Flevoland wordt een interim juridisch- en beleidsadviseur HRM gezocht. Deze cruciale rol richt zich op complexe dossiers binnen het HR-domein, waarbij je als sparringpartner fungeert voor HR businesspartners en het management van de gemeente. Je draagt verantwoordelijkheid voor het uitwerken van wetswijzigingen in concrete regelingen, procedures en beleid, en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar integrale advisering en besluitvorming op het gebied van HRM. Daarnaast adviseer je het management en bestuur, verzamel je proactief informatie, onderzoek je de impact van wijzigingen op processen en kosten, analyseer je knelpunten en stelt heldere adviezen en memo's op. Je stemt af met de medezeggenschap en begeleidt de implementatie. De locatie is onbekend (op locatie), en de opdracht duurt 6 maanden. Ervaring met juridisch HRM-adviseren binnen een overheids- of gemeentelijke structuur, grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder Burgerlijk Wetboek, CAO Gemeenten en Personeelshandboek), sterke adviesvaardigheden (inclusief impactanalyses en directiememo's), ervaring met complexe arbeidsrechtelijke trajecten, medezeggenschapstrajecten en bij voorkeur rechtszaken, en het vermogen om constante verbinding te houden met de organisatie zijn vereist. Je bent zichtbaar en benaderbaar.