Freelance Interne controle specialist aanbestedingsrechtmatigheid opdracht

Coördinator Kennis en interne Content bij Vitens (afdeling Klant & Facturatie) voor projectmatige inrichting interne kennisbank in Sharepoint. Locatie onbekend, fulltime (uren per week niet vermeld).

De afdeling Klant & Facturatie (K&F) van Vitens zoekt een Coördinator Kennis en interne Content die: Je werkt binnen de afdeling Vernieuwing en Klantinteractie (VnK), in het domein Kennis & Content. De teammanager Vernieuwing en Klantinteractie is jouw hiërarchisch leidinggevende. Functioneel werk je samen met de eigenaar Kennis & Content. Daarnaast werk je samen met contentspecialisten, stakeholders uit de procesteams, de klantenserviceoperatie en kan er afstemming zijn met het team Opleidingen van Klant & Facturatie.  Als Coördinator Kennis en interne Content zorg je ervoor dat onze interne kennisbank (in Sharepoint) toekomstbestendig wordt. Belangrijke pijlers uit onze toekomstvisie die hierbij horen zijn: Deze opdracht draagt bij aan• Vindbare, actuele en betrouwbare kennis voor medewerkers• Waardevol klantcontact en minder herhaalverkeer• Groter werkplezier van de collega’s op de werkvloer• Een stevige basis voor verdere digitalisering, automatisering en inzet van AI Is er sprake van hybride werken? Zo ja, hoeveel dagen op kantoor?Ja, tenminste op dinsdag op kantoor Dit ben jij HBO werk- en denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring Standplaats/locatie: Arnhem Ja, tenminste op dinsdag op kantoor Ervaring met Sharepoint is een pre Ervaring met het optimaliseren van content voor ontsluiting via AI is een pre Bij voorkeur doen we dit met ondersteuning van AI technologie Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Coördinator Kennis en interne content voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Rol en details zoals specialisme, uren per week en looptijd niet gespecificeerd.

Communicatieadviseur voor interne communicatie bij Gemeente Rotterdam, op locatie in Rotterdam. Fulltime (40 uur per week).

Communicatieadviseur Interne Communicatie voor gemeentelijke organisatie in Rotterdam, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 1 februari 2027.

Communicatieadviseur Interne Communicatie voor cluster BCO op locatie. Rol: communicatieadviseur.

Projectleider maatschappelijke weerbaarheid en interne continuïteit bij gemeente Nissewaard (remote mogelijk). Locatie onbekend.

De Senior Consultant Interne Beheersing fungeert als strategische rechterhand van het afdelingshoofd Interne Beheersing. De rol is gericht op het aanjagen, begeleiden en realiseren van de veranderopgave en de verdere professionalisering van het vakgebied.Het betreft nadrukkelijk geen uitvoerende controlefunctie, maar een strategische advies- en regierol.Belangrijkste verantwoordelijkhedenRichting geven aan de verdere inrichting en professionalisering van Interne Beheersing.Regie voeren op de verander- en implementatieopgave binnen de afdeling.Veranderingen begeleiden en vertalen naar concrete implementatie.Management adviseren over governance, rollen, verantwoordelijkheden en risicobeheersing.Verbinding leggen tussen eerste, tweede en derde lijn.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicogericht werken.Versterken van eigenaarschap binnen de lijnorganisatie.Het Three Lines Model verder implementeren en verankeren binnen de organisatie.Stakeholders verbinden en voortgang realiseren binnen een complexe verandercontext.AchtergrondBinnen de afdeling Interne Beheersing loopt een brede verander- en professionaliseringsopgave. Er wordt gewerkt aan de implementatie van een vernieuwde visie op interne beheersing, de verdere inrichting van het Three Lines Model, risicogericht werken, versterking van eigenaarschap in de lijn en verbetering van governance en stuurinformatie.Daarnaast lopen pilots op het gebied van Bonnencontrole en Documentregistratie. De veranderopgave raakt meerdere onderdelen binnen de organisatie en vraagt intensieve samenwerking met onder andere Bedrijfsvoering en andere betrokken afdelingen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt, onderdeel van O&P Rijk, verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met verandertrajecten bij meerdere organisaties of organisatieonderdelen.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van advisering en/of projectmanagement.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van interne beheersing en/of risicomanagement en/of audit/control.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor in Den Haag.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe overheidsorganisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Plannen en organiseren.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06871 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

O&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing.RolDe Adviseur Interne Beheersing draagt bij aan het aantoonbaar in control zijn van processen en dienstverlening. De adviseur ondersteunt management en teams bij risicobeheersing, interne controle, compliance, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.Belangrijkste verantwoordelijkhedenAdviseren over risicobeheersing en interne controle binnen HR-processen en dienstverlening.Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van compliancebeleid en procedures.Vertalen van wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven.Ondersteunen van teams bij vakmanschap en aantoonbare procesbeheersing.Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden.Borgen van verbeteringen en opvolging van adviezen.Sturen op kwaliteit, integraliteit, standaardisatie en continu verbeteren.Fungeren als vraagbaak binnen de afdeling Interne Beheersing.Fungeren als aanspreekpunt voor auditors en andere stakeholders.Leiden van bijeenkomsten.Aansturen van adviestrajecten.Adviseren van management en stakeholders binnen een complexe organisatieomgeving.AchtergrondVanwege langdurige ziekte van medewerkers binnen de afdeling Interne Beheersing is onvoldoende capaciteit beschikbaar om werkzaamheden op het gebied van interne beheersing en control uit te voeren. Ter versterking van de afdeling wordt tijdelijke externe capaciteit ingezet om controles uit te voeren, processen te monitoren, risico’s te signaleren en verbeterinitiatieven te ondersteunen.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. P-Direkt verzorgt administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Interne Beheersing. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis van risicogerichte interne controle.Je hebt een lidmaatschap van het CCP Register.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van adviestrajecten met meerdere opdrachtgevers.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van risicomanagement en/of procesbeheersing.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met HR-processen en/of payroll en/of ICT.Je hebt de bereidheid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor Schenkkade in Den Haag.Je hebt ervaring met het Three Lines Model.Je hebt ervaring met werken binnen een complexe (overheids)organisatie.Gevraagde competenties:Sterk analytisch vermogen.Overtuigingskracht.Strategisch en richtinggevend.Organisatiesensitief.Samenwerkingsgericht.Eigenaarschap en initiatief.Verbindend vermogen. Referentienummer2026-06893 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Tijdelijke rol als communicatiemedewerker bij ABG-organisatie in Rijen (op locatie) voor interne communicatie rondom verhuizing en organisatieontwikkeling, startdatum onbekend, looptijd onbekend.