Freelance Jeugd en Gezinshulpverlener opdracht

Consulent jeugd praktijkondersteuner GGZ jeugd voor gemeente Weststellingwerf, locatie onbekend (op locatie), minimaal 3 jaar ervaring, 3 dagen per week (ma-wo-vrij).

Consulent Jeugd bij Sociaal Team Wijchen in Wijchen (op locatie). Rol betreft bemiddeling in jeugdzorg binnen overheidsvacatures.

AfdelingDe adviseur Toegang en Voorzieningen valt in het team Veiligheid en Advies. Dit team voert regie in gezinnen waar sprake is van onveiligheid en beschikt waar nodig voor specialistische jeugdhulp. OpdrachtDe adviseur voert werkzaamheden uit op operationeel niveau. Je voert inhoudelijke controles uit op in- en externe verwijzingen voor maatwerk en adviseert in het kader van kostenbeheersing en zorgaanbod. Daarnaast geef je advies over een dekkend zorglandschap en denk je mee over wat daar voor nodig is. Als adviseur Toegang en voorzieningen jeugd ben je onderdeel van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het domein Samenleving Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Casusregisseur Jeugd voor Team Voormekaar Neede (gemeente Berkelland) op locatie in Amsterdam (remote mogelijk), 32 uur per week, start onder voorbehoud, looptijd minimaal 3 jaar met verlengingen.

TeamJe komt te werken binnen het Sociaal Team van de gemeente Pekela met een team van circa 50 collega’s binnen het brede Sociaal Domein. Het Jeugdteam bestaat uit 7 casusregisseurs, 2 jeugdhulpverleners, een gedragswetenschapper en een leerplichtambtenaar. De sfeer is laagdrempelig, collegiaal en praktisch, met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Het team werkt integraal, ondersteunt elkaar actief en heeft een lerende cultuur waarin reflectie en samenwerking centraal staan.aats hier informatie over het team waar de professional terecht komt. OpdrachtDe gemeente Pekela zoekt een daadkrachtige, resultaatgerichte en verbindende Casusregisseur Jeugd ter versterking van het Sociaal Team. Je bent de regisseur binnen complexe jeugdcasussen, houdt overzicht over het totale werkgebied en weet collega’s te motiveren om samen te werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor jongeren. De casusregisseur Jeugd draagt zorg voor het integraal begeleiden, analyseren en regisseren van jeugdcasussen, met als doel het versterken van de veiligheid, ontwikkeling en zelfredzaamheid van jongeren en gezinnen in Pekela. De opdrachtnemer verricht in ieder geval de volgende werkzaamheden: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De gemeente Renkum is momenteel op zoek naar een tijdelijke Sociaal consulent jeugd.Ben jij een verbinder met hart voor jeugd en gezin? Heb je oog voor veiligheid, samenwerking en maatwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als sociaal consulent jeugd ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je gaat in gesprek met de inwoner en zijn of haar omgeving en brengt samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld. Je houdt van de uitdaging om samen te ontdekken wat écht nodig is. Daarbij kijk je naar wat het eigen netwerk kan betekenen en schakel je waar nodig specialistische hulp in.Je hebt kennis van het veld, weet wie je kunt betrekken en kent de weg naar passende zorgaanbieders. Je stemt het plan en de inzet van zorg af met betrokken professionals binnen en buiten de Gemeente.Je start met een brede vraagverheldering, zodat je samen met ouders en jeugdige een toekomstgericht plan kunt opstellen. Je kunt goed inschatten welke aanvullende zorg nodig is, stelt een beschikking op en zet deze door. Gedurende het hele traject blijf je als sociaal consulent jeugd betrokken: je volgt de voortgang, bewaakt de doelen en stemt af met het gezin en de betrokken zorgaanbieders.Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid. Je weet hoe je de veiligheidssituatie van een kind moet inschatten, handelt volgens de meldcode en werkt hierin samen met bijvoorbeeld Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming. Je neemt actief deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het jeugdteam.Wat breng jij mee?Je bent een zorgzame, maar ook stevige professional. Je kunt naast de hulpvrager staan en diens handelingsmogelijkheden versterken. Tegelijkertijd kun je positioneren, de confrontatie aangaan en – wanneer nodig – de regie overnemen. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen verschillende belangen en weet daarin professioneel te blijven. Je kent je eigen grenzen en ziet die als een kracht. Je combineert vakmanschap met een onderzoekende geest: je vraagt door, kijkt naar de omgeving en het systeem waarin mensen leven, en zoekt de vraag achter de vraag. Je houdt van pionieren en hebt voldoende zelfvertrouwen om te werken in een dynamisch veld waarin nog niet alles vastligt. Voor een optimale uitvoering van de Jeugdwet bestaat geen handboek – jij helpt mee dat handboek vorm te geven. Eisen bij de opdracht:Je bent in het bezit van minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau. Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie en of het is mogelijk om deze te verkrijgen. Je hebt meerjarige relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen.Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet, drang en dwang.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van methodieken en de sociale kaart.Je hebt werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.Competenties:GezagMaakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impactInlevingsvermogenOnderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop Referentienummer2026-05029 LocatieOosterbeek Startdatum29 juni 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  08:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

OpdrachtWij zoeken een consulent Sociaal Domein met focus op jeugd. Je behandelt aanvragen voor jeugdhulp en regisseert de veiligheid van jeugdigen en gezinnen. Je stelt beschikkingen op voor Zorg in Natura en PGB, maakt gezinsplannen op basis van huisbezoeken en bepaalt samen met cliënten de juiste zorg. Daarnaast ben je breed inzetbaar binnen het sociaal domein en pak je indien nodig aanvragen op vanuit de Wmo en de Participatiewet. Je werkt integraal samen met consulenten, beleidsmedewerkers, leerplicht en het Ondersteuningsteam Oost Achterhoek, en zorgt voor aansluiting met passend onderwijs. Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering, signaleert knelpunten in de uitvoeringspraktijk en doet voorstellen voor oplossingen. Zo lever je een concrete bijdrage aan beleidsevaluatie en de verdere ontwikkeling van jeugdhulp. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

De gemeente Renkum is momenteel op zoek naar een tijdelijke Sociaal consulent jeugd. Ben jij een verbinder met hart voor jeugd en gezin? Heb je oog voor veiligheid, samenwerking en maatwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als sociaal consulent jeugd ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je gaat in gesprek met de inwoner en zijn of haar omgeving en brengt samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld. Je houdt van de uitdaging om samen te ontdekken wat écht nodig is. Daarbij kijk je naar wat het eigen netwerk kan betekenen en schakel je waar nodig specialistische hulp in. Je hebt kennis van het veld, weet wie je kunt betrekken en kent de weg naar passende zorgaanbieders. Je stemt het plan en de inzet van zorg af met betrokken professionals binnen en buiten de Gemeente. Je start met een brede vraagverheldering, zodat je samen met ouders en jeugdige een toekomstgericht plan kunt opstellen. Je kunt goed inschatten welke aanvullende zorg nodig is, stelt een beschikking op en zet deze door. Gedurende het hele traject blijf je als sociaal consulent jeugd betrokken: je volgt de voortgang, bewaakt de doelen en stemt af met het gezin en de betrokken zorgaanbieders.Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid. Je weet hoe je de veiligheidssituatie van een kind moet inschatten, handelt volgens de meldcode en werkt hierin samen met bijvoorbeeld Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming. Je neemt actief deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het jeugdteam. Wat breng jij mee? Je bent een zorgzame, maar ook stevige professional. Je kunt naast de hulpvrager staan en diens handelingsmogelijkheden versterken. Tegelijkertijd kun je positioneren, de confrontatie aangaan en – wanneer nodig – de regie overnemen. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen verschillende belangen en weet daarin professioneel te blijven. Je kent je eigen grenzen en ziet die als een kracht.Je combineert vakmanschap met een onderzoekende geest: je vraagt door, kijkt naar de omgeving en het systeem waarin mensen leven, en zoekt de vraag achter de vraag. Je houdt van pionieren en hebt voldoende zelfvertrouwen om te werken in een dynamisch veld waarin nog niet alles vastligt. Voor een optimale uitvoering van de Jeugdwet bestaat geen handboek – jij helpt mee dat handboek vorm te geven. Verder heeft de ideale kandidaat :  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.  OpdrachtAls kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met  de collega’s van Kennis en Expertise, de teamleider van het integrale team van Bunschoten en met de medewerkers van het en kwaliteitscollega’s. Jij vertaalt beleid in uitvoerend handelen, speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen bestaand beleid en neemt ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe initiatieven. Je verbetert werkprocessen die bijdragen aan de kwaliteit van de uitvoering binnen het integraal team.  Je ondersteunt en adviseert de uitvoering bij het toepassen van regelgeving (Jeugdwet en verordening). Je coacht jeugdconsulenten bij zorgvuldige afwegingen, rapportages en plannen Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

 De gemeente Drimmelen zoekt een senior beleidsmedewerker Jeugd die op interim basis een belangrijke rol vervult in de doorontwikkeling van het Jeugdbeleid. De focus ligt op regionale samenwerking binnen de WBO-regio, de implementatie van het Stevig Lokaal Team (SLT) en de doorontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), met als doel een samenhangend en effectief lokaal jeugdstelsel. Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbinden en implementeren van beleid op het terrein van Jeugd. Je belangrijkste hoofdtaken zijn: • Beleid Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG): Doorontwikkeling en actualisatie van het CJG-beleid, waarbij je werkt aan het scheppen van randvoorwaarden om CJG-taken te laten landen binnen het SLT. Je zorgt voor heldere rol- en taakafbakening en samenhangende werkwijzen. • Verbinding lokaal en regionaal Jeugdbeleid: Versterken van de aansluiting tussen lokale jeugdopgaven en de regionale samenwerking binnen de WBO-regio. Je vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en bewaakt de inhoudelijke samenhang. • Implementatie SLT (Stevig Lokaal Team): Een centrale rol in de regionale implementatie van het SLT binnen de WBO-regio en de lokale verankering daarvan binnen Drimmelen, inclusief beleidskaders, werkwijze en verantwoordelijkheidsverdeling. Daarnaast adviseer je management, college en gemeenteraad, bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en werk je samen met interne en externe partners. Wij zoeken een seniore beleidsadviseur (WO werk- en denkniveau) met stevige inhoudelijke en bestuurlijke ervaring die regionaal beleid vertaalt naar lokaal beleid en standpunten vanuit de gemeente stevig kan positioneren in het regionale krachtenveld. • Aantoonbare en meerjarige kennis en ervaring binnen het jeugdbeleid, bij voorkeur met CJG en SLT.• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op lokaal en regionaal niveau.• Ervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties.• Sterke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.• Een zelfstandige, resultaatgerichte en verbindende werkhouding.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.