Freelance Jobhunter opdracht

De Jobhunter bemiddelt inwoners naar werk in Hilversum (locatie) met focus op Participatiewet en caseloadmanagement. De opdracht is tijdelijk met flexibele uren en startdatum 13-06-2026.

De Jobhunter bemiddelt inwoners van gemeente Gooise Meren (incl. Hilversum) naar werk, fysiek in Hilversum. De tijdelijke opdracht start op 04-06-2026.

Projectleider duale trajecten AZC voor gemeente Amersfoort in Amsterdam (op locatie), gericht op structurele arbeidsparticipatie van statushouders en asielzoekers.

Freelance Projectleider voor duale trajecten statushouders bij gemeente Amersfoort, 24 uur/week van 1 jul. 2026 t/m 31 dec. 2026.

De jobhunter werkt zelfstandig voor de gemeente Hilversum in Hilversum om 110 inwoners in 2026 aan een baan te helpen. De opdracht loopt het gehele jaar 2026.

Jobhunter zoekt 110 inwoners van Hilversum voor betaalde banen in 2026, minimaal 36 uur per week, remote met locatie Amsterdam mogelijk.

Voor 110 inwoners van Hilversum zoekt een jobhunter betaalde banen voor heel 2026, begeleidt het proces en levert elk kwartaal een evaluatie. Locatie: Hilversum (op locatie).

Jobhunter voor gemeente Hilversum om 110 inwoners in 2026 aan een baan te helpen, minimaal 36 uur per week vanaf 6 juli 2026. Remote mogelijk, locatie Hilversum.

Jobhunter zoekt 110 inwoners van Hilversum aan een betaalde baan voor 2026, minimaal 36 uur per week vanaf 6 juli 2026. Opdrachtgever is de gemeente Hilversum.

Jobhunter voor onbekende locatie (op locatie). Opdracht start op 12-06-2026.

Gemeente Gooise Meren De Jobhunter heeft als primair doel om inwoners te laten uitstromen naar werk en hun kans op een baan te vergroten. De doelgroep zijn inwoners die ondersteund worden door de gemeenten waarbij het onderdeel Jobhunter de uitvoering is voor de bemiddeling van kandidaten naar werk één op één. Hiermee komt de nadruk op het perspectief voor kansen op de arbeidsmarkt vanuit de inwoner. Het programma Jobhunter kan duaal ingezet worden met andere interventies waarbij het doel is uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid voor de inwoner. De Jobhunter werkt vanuit een caseload die hij/zij beheert en verantwoording heeft voor de resultaten. Op dit moment lopen er verkennende gesprekken met de gemeente Hilversum en HBEL om een samenwerkingsverband aan te gaan. Dit kan betekenen dat je ook wordt ingezet voor de andere gemeenten, en intensief samenwerkt met de jobhunters van deze gemeenten. Contacten Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroepen. Je hebt ervaring met welke problematieken deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en wat hierbij een juiste ondersteuning is om de kans op een baan te vergroten. Waarbij de nazorg (afspraken) niet mag ontbreken. Nagenoeg alle uren worden fysiek ingezet op locaties in de Gooi en Vechtstreek. Werkzaamheden Je hebt bij voorkeur kennis van de Participatiewet. Vanwege de dynamiek en ontwikkelingen waarbinnen gewerkt wordt (sociaal domein), de tijdelijk aard van de opdracht en de constructie in de samenwerking vragen we flexibiliteit van de Jobhunter in de uitvoeringstaken en of capaciteit verdeling. Beschikbaar vanaf 6 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36 uur) Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad Competenties: Plannen en organiseren Creatief Betrokken Resultaatgericht en doortastend Inspirerend Communicatief Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met; inwoners, consulenten, management, inwoners, aanbieders en bestuurders overleg te voeren Wensen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein