Freelance Jurist grondzaken opdracht

Medior jurist omgevingsrecht ondersteunt teams VGO en THBO bij complexe juridische vraagstukken in de gebouwde omgeving. Locatie onbekend, fulltime, start 21-07-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een jurist gezocht voor een rol als Privacy Jurist. De opdracht is op locatie en de startdatum is 09-07-2026.

RIEC Midden-Nederland zoekt een Junior Privacy Jurist (tijdelijk) voor AVG-compliance en Legal Tech-ondersteuning, locatie onbekend, fulltime.

Voor Gemeente Utrecht zoekt Magnit een Junior Privacy Jurist voor een tijdelijke rol van vier maanden ter vervanging van een langdurig zieke medewerker, met hybride werkoptie (50/50 op kantoor/remote) in Utrecht.

Jurist (Medior) Omgevingsrecht voor Gemeente Utrecht in Utrecht (op locatie). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Jurist (Medior) Omgevingsrecht voor Gemeente Utrecht in Utrecht. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Medior jurist Omgevingsrecht bij Team Juridische Zaken en Advies (VTH) in hybride setting (minimaal 50% op kantoor). Opdracht loopt vanaf 04-07-2026.

Vacature voor een Medior Jurist gespecialiseerd in omgevingsrecht, op locatie (locatie onbekend), startdatum 03-07-2026.

Ivm ziekte en zwangerschap in ons team zoeken we een ervaren SENIOR JURIST VERGUNNINGEN EN HANDHAVING met affiniteit met de omgevingskwaliteit en met juridische procedures in het bijzonder. In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. De Keten Omgeving binnen de gemeente Súdwest-Fryslân wil optimaal inspelen op deze veranderingen. Bij de Keten Omgeving staat de klant/initiatiefnemer centraal. We werken in de teams Vergunningen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Handhaving en Ondersteuning & Advies. De implementatie van de Omgevingswet is een belangrijke motor bij het vorm en inhoud geven van de Keten Omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Ben jij een Jurist Arbeidsrecht met ervaring op het gebied van het adviseren inzake complexe inhuurconstructies en het opstellen van waterdichte contracten? Dan is deze rol als Jurist Arbeidsrecht binnen de publieke sector jou op het lijf geschreven. Maak impact met jouw kennis en bouw mee aan eerlijke en rechtmatige inhuur. Als Jurist Arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken rondom inhuur. Je adviseert over arbeidsrechtelijke implicaties, toetst aanbestedingsdocumenten en stelt juridische stukken op. Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en signaleert risico’s binnen het inhuurproces. Flextender is het innovatief en onafhankelijk inhuurplatform gericht op de overheid en de publieke sector en maken het inhuurproces makkelijk voor professionals en opdrachtgevers. Zij helpen organisaties met een transparant, rechtmatig en efficiënt inhuurproces. Dankzij het geavanceerde inhuurplatform vinden opdrachtgevers snel en eenvoudig de beste professionals, terwijl Flextender de volledige contractafhandeling en administratie verzorgt. Is je interesse gewekt, dan zijn we benieuwd naar je CV en je motivatie: w.gentenaar@tplegal.nl Je kunt Willem uiteraard ook bellen wanneer je meer informatie wilt over bijvoorbeeld de context en het perspectief van deze positie: 06 – 12 97 68 93 Volledige vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd. Leuke opdracht voor een zelfstandige Interim Advocaat Zorg. Betreft een opdracht bij een boetiekkantoor in de zorg en het onderwijs. Vanwege een zwang…