Freelance Kwartiermakend HR manager opdracht
Over deze opdracht
Kwartiermakend HR manager bij BUCH, locatie onbekend, opdracht start 31-08-2026 voor 5 maanden (tot 31-01-2027) met 3 opties tot verlenging.
Voor de werkorganisatie BUCH, die zich richt op professionalisering en organisatieontwikkeling, is een kwartiermakend HR manager gezocht. De organisatie staat voor uitdagingen zoals arbeidsmarktomstandigheden, uitstroom van personeel en de noodzaak tot doorontwikkeling van de HR-dienstverlening. De rol richt zich op het leiden van het HR-team, het doorontwikkelen van de HR-strategie en het realiseren van concrete verbeteringen, waaronder de transitie naar HR business partnerschap, de uitbreiding van de HR Servicedesk, en aandacht voor leren & ontwikkelen, recruitment, strategisch personeelsmanagement en verzuim. De opdrachtgever is BUCH, een organisatie met een ambtelijke werkcontext voor gemeenten en meerdere bestuurlijke opdrachtgevers. De locatie is onbekend, met mogelijkheid tot werken op locatie. De startdatum is 31 augustus 2026 met een initiële looptijd tot 31 januari 2027, inclusief 3 opties tot verlenging. Benodigde competenties zijn veranderkracht, communicatieve kracht, bestuurlijke sensitiviteit, lef, doortastendheid, standvastigheid, inspiratievermogen en leiderschapsontwikkeling.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 31-01-2027 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | niet vermeld | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.