Freelance Leerplichtambtenaar opdracht

Administratief medewerker Leerplicht bij Gemeente Zoetermeer op locatie in Zoetermeer, 75% fysieke aanwezigheid, start 07-08-2026.

Administratief medewerker Leerplicht voor Gemeente Zoetermeer op locatie in Zoetermeer, minimaal 75% fysieke aanwezigheid, startdatum 07-08-2026.

Tijdelijke administratieve ondersteuning voor het team Leerplicht/Doorstroompunt van de gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Op locatie, startdatum 07-08-2026, looptijd niet vermeld.

Leerplichtambtenaar voor een onbekende opdrachtgever, op locatie. Opdracht loopt vanaf 07-08-2026.

Jeugdhulpverlener primair onderwijs voor tijdelijke vervanging in Katwijk, start 24-08-2026 tot 31-12-2026 met optionele verlenging van 3 maanden.

Jeugdbeschermer bij Gemeente Purmerend in Purmerend (op locatie). Start 31-07-2026, looptijd onbekend.

Klantmanager Jongeren begeleidt jongeren vanaf 23 jaar naar werk of onderwijs. Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

Consulent signaalgericht werken voor Gemeente Rijswijk in Rijswijk. Detacheringsopdracht met focus op oplossingsgericht en integraal onderzoek naar de situatie van inwoners.

Wegbeheerder opdracht bij Gemeente Hilversum in Hilversum (op locatie). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

OpdrachtBij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega die ook wil helpen bouwen aan het team. Dit betekent dat je flexibel omgaat met veranderingen in het jeugdstelsel én meedenkt over wat dat betekent voor de collega’s en hoe we het werk het beste kunnen blijven doen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in. Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een meer regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Daarbij zorg je ervoor dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces, zodat er een samenwerking ontstaat. Binnen de gemeente werken we vanuit een preventieve en ondersteunende rol. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend. Dit betekent dat ouders de keuze hebben om met ons samen te werken, maar er wordt wel van hen verwacht dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en begeleiding, maar stelt ook duidelijke verwachtingen. Vanwege de veiligheidszaken zijn we op zoek naar iemand met ervaring als Jeugdbeschermer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor een onbekende opdrachtgever is een Administratief Medewerker Leerplicht nodig voor een locatie-onbekende functie op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een onbekend aantal uren per week en een onbekende looptijd.

Begeleider nieuwkomers Oekraïners in Amsterdam. Taken: intakegesprekken, dagelijkse begeleiding en toezicht op veilige woonomgeving. Locatie: Amsterdam (op locatie).