Freelance Logistiek Medewerker opdracht in Amsterdam

Als dagplanner bij Stedin in Amsterdam (op locatie) zorg je voor een soepele planning van monteurs en het energienet. De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 03-06-2026.

Werkvoorbereider bij Stedin in Utrecht (op locatie) voor werkvoorbereiding in de energietransitie. Minimaal 3 jaar relevante ervaring vereist.

Voor Stedin in Amsterdam zoekt men een Technisch Klantadviseur/Werkvoorbereider (op locatie) voor de energietransitie, startend op 01-06-2026.

Logistiek Medewerker voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Startdatum 22-05-2026.

Logistiek Medewerker voor onbekende locatie op locatie. Specialisme onbekend, geplaatst op 23-05-2026.

Freelance Warehouse Operator bij Yokogawa Electric Corporation voor dagelijkse magazijn- en logistieke werkzaamheden. Locatie onbekend, startdatum 04-06-2026.

Detacheringsopdracht voor Medewerker purchase to pay a.i. bij Stedin. Locatie onbekend, startdatum 03-06-2026.

Voor een Oekraïne opvanglocatie in Papenvoort zoeken we een locatiemedewerker voor minimaal 32 uur per week (36 uur voorkeur). Gesprekken vinden plaats in de week van 8 t/m 12 juni 2026.

Interim logistiek planner/medewerker voor prefab betonelementen in Amsterdam-Westelijk Havengebied, fulltime (40 uur/week) voor 3-6 maanden met optie tot verlenging, per direct inzetbaar.

Freelance Sustainability consultant gezocht voor CO2-reductie trajecten in de logistiek in Groningen. Opdracht is actief en locatiegebonden.

Netwerkregisseur Sectorale Aanpak voor Transport & logistiek bij Regio Zwolle Bureau in Zwolle (op locatie). Tijdelijke rol gericht op versterken sectorale samenwerking.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een SAP PM Consultant (Systeemlogistiek). In deze rol werk je op het snijvlak van IT en logistiek en draag je direct bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een complexe en maatschappelijk relevante organisatie. Je speelt een belangrijke rol in zowel de doorontwikkeling van SAP als in lopende migratietrajecten. Een veelzijdige opdracht waarin je impact maakt op zowel de operatie als de toekomst van Defensie. Wat ga je doen?Ondersteunen van de Coördinerend Procesmanager (CPM) binnen systeemlogistiekOptimaliseren van onderhoudsprocessen binnen SAP (met name PM / Plant Maintenance)Intensief schakelen met SAP-gebruikers binnen het onderhoudsdomein van DefensieMeewerken aan SAP S/4HANA (Fiori Launchpad) ontwikkelingen en migratiesDeelnemen aan overleggen rondom nieuwe modules en systeemuitbreidingenTesten van nieuwe software, releases en functionaliteitenBijdragen aan de implementatie en uitbreiding van Quality Management (QM)Ondersteunen bij zowel dagelijkse operatie als verandertrajecten (run & change)Context en DoelstellingJe werkt binnen het Ministerie van Defensie, onderdeel DOSCOFocus ligt op systeemlogistiek en onderhoudsprocessenSAP S/4HANA speelt een centrale rol in de IT-omgevingEr loopt een migratie- en doorontwikkeltraject (o.a. project Roger)Doel is het verbeteren en toekomstbestendig maken van onderhoudsprocessenQuality Management moet verder worden geïmplementeerd en opgeschaaldJe beweegt tussen operatie (running business) en vernieuwing (changing business)Je draagt bij aan efficiëntere interne bedrijfsvoering 2 jaar werkervaring als SAP Consultant of soortgelijke functie.Ervaring met SAP S/4HANAFiori Launchpad, in het bijzonder PM (Plant Maintenance).WensenErvaring met migratietrajecten en/of verandermanagement.Ervaring met het opstellen van werkinstructies.Werkervaring met BI.Ervaring in het onderhoudsdomein.Je hebt een proactieve houding ten opzichte van het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies