Freelance Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie opdracht

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) wordt een Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie gezocht voor het vormgeven van de HR-afdeling binnen het Shared Service Center (SSC). Deze rol richt zich op de verdere professionalisering van de dienstverlening, met focus op procesverbetering, digitalisering en datagedreven werken. De functie combineert leidinggeven met het uitwerken van een logische positionering van supportfuncties binnen HRM, in samenwerking met het MT-HRM. Daarnaast is er aandacht voor de aansturing van de afdeling, waarbij de huidige dubbelrol als afdelingsmanager en teamleider wordt omgezet naar een duurzame oplossing. De rol vereist sterke communicatie om medewerkers duidelijkheid te bieden over de richting van de afdeling en hun bijdrage. Er wordt samengewerkt met stakeholders binnen DJI, het ministerie van JenV, en O&P-Rijk, waarbij de expertise van de afdeling zichtbaar en behouden moet blijven. De afdeling HRM, bestaande uit circa 250 medewerkers, ondersteunt DJI op HR-vraagstukken en werkt op vaste locaties in Den Haag en Veenhuizen, met hybride werken en af en toe reizen naar overleggen in de omgeving Utrecht. Minimaal een afgeronde WO-opleiding en 5 jaar ervaring op HR-gebied (zoals arbeidsvoorwaarden, organisatie- en HR-administratie) zijn vereist. Ervaring in de publieke sector (9 jaar) en het aansturen van automatisering/procesgericht/data-gedreven werken (7 jaar) is een pré.