Freelance Manager Inhoud OJG opdracht

Manager Inhoud voor OJG bij VNG in Nederland, op locatie. Rol betreft strategische en inhoudelijke coördinatie binnen het jeugdstelsel, startdatum 03-09-2026.

Manager Inhoud OJG bij OZJ in Den Haag, 30 uur per week, van 1 oktober 2026 tot 31 december 2026.

Manager Inhoud voor het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG) bij OZJ, locatie onbekend, start 03-09-2026, fulltime.

De rol van Manager Inhoud OJG betreft het waarborgen van de strategische samenhang en inhoudelijke koers van het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG). Locatie en uren per week zijn onbekend.

Manager Inhoud binnen OZJ (Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin) voor het bewaken van inhoudelijke en strategische samenhang, met locatie onbekend en startdatum 03-09-2026.

Opdrachtomschrijving Opdrachtomschrijving Efficiënte processen en analytische medewerkers zijn nodig om de complexe werkzaamheden van Rijkswaterstaat in goede banen te leiden. Jij maakt als manager Projectbeheersing het verschil in de planning, beheersing en uitvoering van infrastructurele, multidisciplinaire en beeldbepalende projecten. Dankzij jouw aansturing van de projectbeheersprocessen kan jullie projectteam het project gestructureerd beheersen. Op het moment staat Rijkswaterstaat voor de grootste onderhoudsopgave in haar geschiedenis. Om te voorkomen dat de scheepvaart in Nederland stil komt te liggen, gaan wij onze infrastructuur weer in topconditie brengen door verschillende verbeterprojecten uit te gaan voeren. PPO A Vaarwegen Midden Nederland Noord zorgt ervoor dat onze netwerken beschikbaar zijn en blijven. Wij doen dit door onderhoudsprojecten te realiseren in het natte areaal van Midden Nederland Noord op en rondom het IJsselmeer. Er bevinden zich diverse (bewegende) bruggen en sluiscomplexen binnen het areaal, denk hierbij o.a. aan de Houtribsluis, Ketelbrug en de Ramspolbrug. Dankzij jouw enthousiaste aansturing van de projectbeheersprocessen kan jullie team het project gestructureerd beheersen. Je krijgt energie van het werken in een zeer dynamische omgeving. Locatie voor cluster A-vaarwegen Noord ons project is Lelystad. Projectdagen: dinsdag en donderdag. Daarnaast kun je worden ingezet op cluster A Wegen Midden Nederland met als projectlocatie in Utrecht. Je vangt deze opdracht aan in het cluster A-vaarwegen MN Noord, naast de huidige RWS MPB-er (deze is de toprolhouder) en cluster A-Wegen. Capaciteitsbesteding vindt plaats in overleg met afdelingshoofd PB MN en de huidige MPB-er. Over de functie Binnen Rijkswaterstaat werken we in multidisciplinaire teams; voor elke opdracht die we uitvoeren werken we met een Integraal Projectmanagement Model - team (IPM-team). De vijf disciplines binnen dit team zijn Projectmanagement, Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technisch management en Contractmanagement. De discipline Projectbeheersing valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Projectbeheersing. Als ideale manager Projectbeheersing heb je jouw project op orde en zorg je voor verbinding in het team. Je weet blinde vlekken binnen de verschillende projectbeheersingsaspecten te signaleren en te benoemen. Hiermee help je het team bij het behalen van het projectresultaat en zorg je voor verantwoording naar de opdrachtgever. De rol van manager Projectbeheersing (verder te benoemen MPB-er) is ambivalent omdat je het team op een aantal onderdelen faciliteert, en op weer andere onderdelen juist controleert op het naleven van de gemaakte afspraken. De infrastructurele projecten waar jij je op richt zijn omvangrijk, multidisciplinair en beeldbepalend. Ze kenmerken zich door een grote technisch/veiligheid kritische component, een aanzienlijk bestuurlijk afbreukrisico en een duidelijke impact op de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het integrale beheersproces binnen je projecten. Kernwoorden voor deze functie zijn: professioneel, voorspelbaar, betrouwbaar, proactief, onafhankelijk en kritisch. Je focus ligt op de processen scope, tijd, geld, risico, planning, informatie, kwaliteit en documentatie in alle verschillende projectfases. Het is jouw taak om deze aspecten goed in te vullen. De werkzaamheden Je maakt analyses op de verschillende projectbeheersingsaspecten en de samenhang daartussen. En geeft leiding aan- en werkt samen met een team van adviseurs en kostendeskundigen Projectbeheersing. De benodigde projectbeheersingsproducten laat je omschrijven volgens de afgesproken specificaties en je bewaakt de aanlevering van deze producten door marktpartijen. Zie je kansen en verbetermogelijkheden? Dan zet je je netwerk in om verbeteringen te initiëren en te implementeren binnen de organisatie. Naast het leiding geven ben je ook een sparringpartner voor de projectmanager, de opdrachtgever en de andere IPM teamleden als het gaat om projectbeheersing en -sturingsaspecten. Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en eindverantwoordelijk voor de beheersing van de projecten. Je bent in staat om de overige IPM teamleden (project-, contract-, technisch- en omgevingsmanager) effectief te beïnvloeden. Je hebt ruim voldoende ervaring en kennis van de andere disciplines binnen het project, zijnde projectmanagement, contractmanagement, technisch management en omgevingsmanagement, om waar nodig sturend op te treden. Als nodig maak je gebruik van de aanwezige informatie- en escalatielijnen naar de lijnorganisatie. Over de klant Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Competenties Samenwerken Wendbaarheid/ flexibiliteit Zelfontwikkeling Organisatiesensitiviteit Ondernemerschap/ initiatief Kandidaat is in de gelegenheid om in elk geval op dinsdag en donderdag in Lelystad aanwezig te zijn voor de samenwerkingsdagen van het team en op de andere in Utrecht. De Eisen Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met projectbeheersing binnen een overheidsorganisatie.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een voltooide opleiding op minimaal HBO niveau in een relevante richting zoals een financiële, economische of bedrijfskundige opleiding.Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing. Kandidaat beschikt daarmee aantoonbaar over kennis van projectmanagementmethoden en -technieken. De Wensen Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met het onderhoud van infrastructuur.Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van de verschillende disciplines binnen projectbeheersing.Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de werkwijze aanleg en onderhoud en hebt inzicht in de opbouw en organisatie van Rijkswaterstaat.

Manager Projectbeheersing voor cluster A-vaarwegen MN Noord en A Wegen bij Rijkswaterstaat, locatie Lelystad/Utrecht, 2 projectdagen per week (dinsdag en donderdag).

Technisch Manager Openbare Ruimte voor gemeente Gooise Meren in Muiden, 32-36 uur per week, 12 maanden looptijd.

IT Manager voor Base IT Support & Control bij Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR), locatie onbekend (op locatie), tijdelijke opdracht.

Technisch manager baggerwerkzaamheden bij Provincie Overijssel in Zwolle, 1-2 dagen per week, opdracht loopt doorlopend.

Opdrachtomschrijving AI Adoptie Coordinator bij de Gemeente Maastricht De AI adoptie coördinator zorgt dat AI-toepassingenvoor nu volledig gebaseerd op Microsoft CoPilot - worden ontwikkeld in lijn met de bedrijfsmatige behoefte vanuit de gemeentelijke organisatie en aansluitend daadwerkelijk effectief, veilig en verantwoord worden gebruikt. Deze rol slaat de brug tussen bedrijfsmatigheid, technologie, compliance en dagelijkse praktijk, zodat medewerkers AI begrijpen, vertrouwen en er aantoonbare waarde mee creëren. De AI adoptie coördinator zorgt dat AI-initiatieven niet blijven steken in pilots en experimenten, maar duurzaam ingebed raken in strategie, processen en gedrag. De focus ligt op het vergroten van adoptie, de impact voor mens en organisatie, het laten landen van AI in het dagelijkse werk, het beperken van risico’s en het realiseren van aantoonbare waarde uit AI-investeringen. Daarbij gaat het in de huidige praktijk op het effectief en verantwoord aanwenden van Microsoft CoPilot. Kernverantwoordelijkheden Vertalen van AI-mogelijkheden middels Copilot naar concrete use-cases per doelgroep/afdeling, inclusief prioritering op basis van waarde en risico. Organiseren en geven van (Copilot) trainingen, organiseren van communicatie en begeleiding mbt pilots, coaching en supportstructuren om gebruik te stimuleren. Bewaken van verantwoord gebruik (ethiek, privacy, security, compliance) in samenwerking met CISO, privacy officer, OR en HR. Coördineren en aansturen van multidisciplinaire teams bestaande uit Copilot-beheerders, key users, security/privacy officers. Monitoren van adoptiemetrics (gebruik, tevredenheid, productiviteitswinst, sentiment) en bijsturen op basis van data. Stakeholdermanagement: rapportage aan management en escalatie van blokkades. Opzetten en begeleiden van verandertrajecten: van bewustwording en communicatie tot trainingen, nazorg en borging in processen en governance. Competenties en vaardigheden Expert in het gebruik van Copilot (Chat, Studio) en Microsoft Power Platform Sterke communicatieve vaardigheden: helder uitleggen, inspireren, coachen in de toepassing van CoPilot, omgaan met weerstand. Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het aansturen van digitale verandertrajecten Data-gedreven: gebruikt meetbare inzichten om beslissingen, interventies en bijsturing te onderbouwen. Faciliterend: bouwt coalities, activeert AI-champions en creëert een lerende cultuur rondom AI. Analytisch vermogen: signalen uit de organisatie ophalen, data over gebruik/adoptie interpreteren en de aanpak daarop verbeteren. Affiniteit met datagedreven werken, privacy, security en governance (bijv. DPIA’s, DLP, ethische kaders). Resultaten en meetbare output Hoge actieve adoptie van AI-tools (niet alleen licenties, maar daadwerkelijk gebruik in processen en teams). Verbeterde productiviteit en kwaliteit van werk (bijv. minder handmatig werk, sneller documenten opstellen, betere analyses). Duidelijke kaders en richtlijnen voor veilig en verantwoord AI-gebruik die ook echt worden gevolgd door medewerkers. Een duurzaam leer- en verbeterproces: community of practice, AI champions, periodieke evaluaties en doorontwikkeling van use-cases De Eisen Opleidingsniveau hbo/wo, bijvoorbeeld in (business) IT, organisatiekunde en/of bedrijfskunde.Basiskennis van AI-concepten (LLM’s, GenAI, RAG, datakwaliteit, limitaties en risico’s) om slagvaardig met IT, data teams en business te schakelen. In het bijzonder met betrekking tot de (on)mogelijkheden van CoPilot Chat, CoPilot M365 en CoPilot Studio/Power Platform..Meerdere jaren ervaring in een rol als AI-adoptieconsultant, IT-consultant, trainer of product owner in digitale transformatie.Kennis van change-methodieken (zoals ADKAR) en in staat deze pragmatisch toe te passen inclusief stakeholdermanagementVoor deze functie is een VOG verplicht De Wensen Geen wensen geformuleerd.

Interim manager optimalisatie wegtransport voor pragmatisch MKB familiebedrijf in Amsterdam, 4 dagen per week gedurende 6 maanden.