Freelance Mediator Team opdracht

De Mediator ondersteunt een team van circa 15 medewerkers bij UHT in het versterken van onderlinge samenwerking, communicatie en vertrouwen. Werkzaamheden vinden op kantoor plaats, dagen in overleg.

De rol betreft een Mediator voor Dienst Toeslagen in Utrecht. De opdracht is niet toegestaan voor zzp’ers en vereist een toelichting op de eisen en wensen.

Medewerker Jeugdteam voor overheidsopdracht op locatie. Spoedvacature voor 2 medewerkers, locatie onbekend, uren per week niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Projectleider voor afronding Tax Splitter-experiment bij Belastingdienst (TA 3.0), locatie Nederland (op locatie).

Freelance opdracht voor medewerker toeslagen bij Gemeente Apeldoorn in Apeldoorn om achterstand in Meldpunt Toeslagenaffaire weg te werken door 40-50 complexe dossiers te behandelen. Opdracht afgerond na volledige overdracht van dossiers.

Teamleider Bedrijfsvoering bij afdeling Advies & Ondersteuning, leiding aan circa 15 medewerkers, locatie onbekend (remote mogelijk), startdatum onbekend, looptijd onbekend.

Jeugdbeschermer bij Gemeente Purmerend in Purmerend (op locatie). Start 31-07-2026, looptijd onbekend.

Medewerker Kinder Opvang Toeslag bij gemeente Apeldoorn in Amsterdam (op locatie) voor het behandelen van 40 tot 50 complexe dossiers.

Tijdelijke rol als tweede teamleider Samenleving bij een overheidsafdeling, remote mogelijk, startdatum onbekend, looptijd vier jaar.

Voor de gemeente IJsselstein zijn twee ervaren medewerkers Jeugd nodig in IJsselstein (op locatie). De opdracht betreft het versterken van het jeugdteam met complexe problematiek.

Medewerker Belasting Bedrijven voor waterschapsbelasting bij een team Bedrijven. Locatie onbekend, fulltime (uren niet vermeld), start 23-07-2026, looptijd onbekend.

OpdrachtBij team Jeugd werken betrokken en enthousiaste collega’s, die elke keer opnieuw kijken naar wat nodig is. Om het beste resultaat te behalen voor de inwoners, zoeken we een collega die ook wil helpen bouwen aan het team. Dit betekent dat je flexibel omgaat met veranderingen in het jeugdstelsel én meedenkt over wat dat betekent voor de collega’s en hoe we het werk het beste kunnen blijven doen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in. Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een meer regisserende rol aan. Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties. Daarbij zorg je ervoor dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces, zodat er een samenwerking ontstaat. Binnen de gemeente werken we vanuit een preventieve en ondersteunende rol. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend. Dit betekent dat ouders de keuze hebben om met ons samen te werken, maar er wordt wel van hen verwacht dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen. De gemeente biedt hierbij ondersteuning en begeleiding, maar stelt ook duidelijke verwachtingen. Vanwege de veiligheidszaken zijn we op zoek naar iemand met ervaring als Jeugdbeschermer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.