Freelance Onboarding specialist opdracht

Voor de HR-afdeling van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), specifiek binnen Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen, wordt een onboarding specialist gezocht. Deze rol richt zich op de verdere professionalisering van HR-processen rondom instroom en onboarding, met name voor executieve medewerkers. De opdrachtgever werkt met een breed team, waaronder HR-adviseurs, W&S projectleider, Opleiden en Ontwikkelen coördinator, functionaris RMA planning, en leidinggevenden binnen verschillende afdelingen. De locatie is op PI Alphen. De opdrachtnemer ontwikkelt, implementeert, voert uit en borgt een kwalitatief hoogwaardig onboardingproces, waarbij nauwe samenwerking met HR, leidinggevenden, planning, opleidingen en andere disciplines centraal staat. Taken omvatten het vertalen van HR-beleid naar een uitvoerbaar onboardingprogramma, het inrichten en optimaliseren van de onboardingcyclus, en het adviseren van HR en leidinggevenden over onboarding en de gehele employee journey. Daarnaast worden praktische HR-instrumenten ontwikkeld, implementaties begeleid, risico's en verbetermogelijkheden gesignaleerd, en de kwaliteit en effectiviteit van het proces gemonitord. De rol vereist minimaal een afgeronde HBO-opleiding en 5 jaar aantoonbare kennis en/of ervaring met HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, of in-, uit- en doorstroom. Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-processen in een complexe uitvoeringsorganisatie is een pré. Competenties zoals teamspeler, analyseren, plannen en organiseren, en organisatiesensitiviteit worden genoemd.