Freelance Portfoliomanager opdracht

Eisen: - HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of verandermanagement. - Aantoonbare ervaring met strategisch portfoliomanagement in complexe organisaties. - Aantoonbare kennis van IV-OT gedreven veranderopgaven en ketenafhankelijkheden. - Ervaring in het uitwerken en inrichten van een portfolioproces inclusief het governanceproces voor besluitvorming. Omschrijving: Waterschap Vechtstromen is op zoek naar een Portfoliomanager die verantwoordelijk is voor het inrichten van een portfolioproces. Dit proces bevindt zich nog in een beginstadium en er is behoefte aan een gestructureerde aanpak om de vraag naar nieuwe projecten te beoordelen en te prioriteren. De organisatie heeft recentelijk een excel overzicht opgezet om inzicht te creëren in de ontwikkelingen en voortgang van het IV en totale portfolio. De Portfoliomanager zal zelfstandig verantwoordelijk zijn voor het realiseren van een aantal concrete producten, waaronder het inrichten van een gedragen portfolioproces inclusief de bijbehorende governancelijn voor besluitvorming. Dit moet op 31 december 2026 gerealiseerd zijn. Daarnaast zal de Portfoliomanager het startportfolio van IV actualiseren en onderhouden, met als doel inzicht en overzicht te creëren. Het prioriteringsmodel moet ook op 31 december 2026 ingericht zijn, zodat de organisatie keuzes kan maken in de uit te voeren werkzaamheden. Tot slot is het van belang om capaciteitsmanagement voor IV in te richten, zodat er inzicht is in de beschikbare capaciteit. Dit moet werkend zijn op 1 december 2026. De rol vereist overtuigingskracht, adviesvaardigheden en sterk analytisch vermogen. Eisen: - HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of verandermanagement. - Aantoonbare ervaring met strategisch portfoliomanagement in complexe organisaties. - Aantoonbare kennis van IV-OT gedreven veranderopgaven en ketenafhankelijkheden. - Ervaring in het uitwerken en inrichten van een portfolioproces inclusief het governanceproces voor besluitvorming.

Portfoliomanager voor HR-vernieuwing bij Defensie (DPOD), locatie Den Haag (hybride), 32 uur per week, start 19-07-2026 (onbekende looptijd).

Portfoliomanager HR-vernieuwing voor Defensie (DPOD) in Utrecht, 32-38 uur per week van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.

Interim rol als Kwartiermaker Portfoliosturing / Portfoliomanager voor DOWR. Op locatie, startdatum 17-07-2026.

Kwartiermaker Portfoliosturing / Interim Portfoliomanager voor DOWR (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte), 24–32 uur per week, remote mogelijk, startdatum onbekend, looptijd onbekend.

Portfoliomanager HR-vernieuwing bij Defensie (DPOD) voor planning en monitoring van transitieopdrachten, locatie onbekend, fulltime, start 14-07-2026.

Portfoliomanager Supply voor opdrachtgever met locatie onbekend (op locatie), 40 uur per week, start 10-07-2026.