Freelance Vacature functieprofiel techniek: Projectleider Realisatie Zero Emissie Bus Transitie (24 u/pw) opdracht

T243908
Je krijgt een sleutelrol in de realisatie van de Zero Emissie bus transitie binnen het programma Busnet. Je stuurt een complexe transitieopgave aan waarin nieuwe elektrische bussen en laadinfrastructuur samenkomen met projectbeheersing, contractering en implementatie. Je werkt in een dynamische omgeving met veel interne en externe raakvlakken en draagt bij aan de toekomstige ontwikkeling van het openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor een tijdige, beheerste en resultaatgerichte uitvoering van de projectscope. Je levert daarmee een concrete bijdrage aan de overgang naar een Zero Emissie elektrische busvloot.

Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing en beheersing van de transitie opgave 2029-2030 binnen het programma Busnet en draagt zorg voor een tijdige, beheersbare en doelmatige uitvoering van de projectscope.
Je levert een actueel integraal projectplan op, inclusief scope, fasering, kritieke mijlpalen, risico’s en afhankelijkheden.
Je richt een functionerende projectorganisatie in, met voldoende capaciteit en heldere verantwoordelijkheden.
Je zorgt voor een afgestemde werkpakketstructuur, inclusief goedgekeurde opdrachten voor engineering, voorbereiding en realisatie.
Je realiseert een uitvoerbare contracterings- en realisatiestrategie voor de gehele projectscope.
Je realiseert een contract met voertuigen en laadinfrastructuur en managet de designfase en realisatiefase met deze leveranciers.
Je verzorgt oplevering naar de beheerorganisatie en succesvolle implementatie in het operationele proces van exploitatie en beheer.
Je stuurt periodiek op de vastgestelde baseline en bereidt besluiten tijdig voor bij afwijkingen.
Je beheerst aantoonbaar de raakvlakken met Asset Management, Ingenieursbureau, Inkoop, netbeheerders en andere Busnet projecten.
Je rondt het project, na oplossing restpunten, af in 2030.
Je stuurt op scope, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en besluitvorming.
Je stuurt projectteam, ingenieursbureaus, adviseurs, leveranciers en aannemers aan.
Je coördineert onderzoeken, engineering, aanbestedingen en voorbereidingen voor realisatie.
Je bewaakt raakvlakken tussen de ZE transitie en overige Busnet projecten, waarbij er veel raakvlakken liggen tussen deze transitie en het bouwen van een nieuwe busstalling in de Beverwaard, Rotterdam.
Je stemt af met interne stakeholders, Asset Management, Ingenieursbureau, Vlootmanagement en externe stakeholders.
Je bereidt bestuurlijke stukken, besluitvorming en voortgangsrapportages conform GROOTICKS voor.
Je stuurt op een beheerste overgang naar realisatie, indienststelling en overdracht aan beheer.

Over jou
Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P), die zich bezig houdt met de alle type programma’s gericht op de toekomstige ontwikkeling van het openbaarvervoer in Rotterdam en omgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van een complexe transitieopgave in een dynamische omgeving.
Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving.

Eisen
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
Je hebt een afgeronde WO/HBO+ opleiding (bij voorkeur technisch).
Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen projectmanagement, engineering of voertuigprojecten.
Je hebt aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of realisatietrajecten.
Je hebt aantoonbare ervaring in managen van zwaardere contracten (aanbestedingvoorbereiding en realisatie) in samenwerking met inkoop.
Je hebt ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.

Wensen
Je hebt recent ervaring in vergelijkbare projecten voor gemeentelijke OV bedrijven.

Competenties
Je toont integraal en resultaatgericht leiderschap, waarbij technische, organisatorische, financiële en contractuele aspecten worden vertaald naar concrete resultaten en besluitvorming.
Je hebt sterke vaardigheden in het organiseren van een heldere, gedragen te contracteren scope, het contracteringsproces en managen van een contract.
Je hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen complexe projecten te structureren, prioriteren en beheerst uit te voeren.
Je toont eigenaarschap en besluitvaardigheid, waarbij verantwoordelijkheid wordt genomen voor voortgang, afspraken en het realiseren van mijlpalen.
Je bent verbindend en communicatief sterk, in staat uiteenlopende stakeholders, specialisten en opdrachtnemers effectief samen te brengen en aan te sturen.
Je bent risico- en omgevingsbewust, met bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen risico’s tijdig te signaleren, beheersmaatregelen te organiseren en complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitinformatie.
Je hebt het vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
Je hebt sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.

Integraal en resultaatgericht leiderschap, waarbij technische, organisatorische, financiële en contractuele aspecten worden vertaald naar concrete resultaten en besluitvorming.
Sterke vaardigheden in het organiseren van een heldere, gedragen te contracteren scope, het contracteringsproces en managen van een contract.
Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen complexe projecten te structureren, prioriteren en beheerst uit te voeren.
Eigenaarschap en besluitvaardigheid, waarbij verantwoordelijkheid wordt genomen voor voortgang, afspraken en het realiseren van mijlpalen.
Verbindend en communicatief sterk, in staat uiteenlopende stakeholders, specialisten en opdrachtnemers effectief samen te brengen en aan te sturen.
Risico- en omgevingsbewust, met bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen risico’s tijdig te signaleren, beheersmaatregelen te organiseren en complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitinformatie.
Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.