Freelance Projectmanager Gebiedsontwikkeling Pionier-Bolsterrein opdracht

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor Pionier-Bolsterrein in Nieuw-Vennep bij gemeente Haarlemmermeer. Opdracht met focus op grootschalige transformatie van bedrijventerrein naar woon-werkgebied, looptijd onbekend.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor het Pionier-Bolsterrein in Nieuw-Vennep bij gemeente Haarlemmermeer. Op locatie, startdatum 26-08-2026.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de realisatie van infrastructuur en woningbouw op het Pionier-Bolsterrein in Nieuw-Vennep, gemeente Haarlemmermeer.

Voor een projectmanager rol op het Pionier-Bolsterrein, locatie onbekend, wordt een fulltime inzet (uren per week niet vermeld) gevraagd voor een project met een startdatum op 25-08-2026.

Projectleider gebiedsontwikkeling voor Gemeente Schagen in Schagen (op locatie). Meerdere complexe projecten met multidisciplinaire samenwerking en stakeholdermanagement.

Als ervaren projectleider gebiedsontwikkeling organiseer en coördineer je het totale proces, van initiatief tot en met nazorg, van meerdere omvangrijke, multidisciplinaire en/of complexe projecten in de gebiedsontwikkeling. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een gecombineerde ontwikkeling met ontwikkelaars, woningcorporatie en/of schoolbesturen. Met diverse omgevingsfactoren zoals inwoners, bedrijven, dorpsverengingen en bestuurlijke aandacht. De projectleider gebiedsontwikkeling zal gedurende de looptijd van de overeenkomst worden ingezet op meerdere projecten. Waarbij de meeste inhoudelijk complex zijn en expertise vragen op het gebied van stakeholder management en bestuurlijke afstemming. De resultaten die worden verwacht zijn onder andere:-   Grondexploitatie en financiën    Het opstellen van een sluitende grondexploitatie (grex), een risicoanalyse en onderbouwd voorstel voor grondprijzen    Beheren van het projectbudget en zorgen voor de financiële afwikkeling-   Realisatie- en uitvoeringsplan    Een operationele planning met een heldere taakverdeling en financieringsstrategie voor de eerste projectfases-   Juridische contracten    Afhandeling van juridische procedures, onderhandelingen en zorgen voor getekende anterieure of intentie-    overeenkomsten met ontwikkelende partijen, woningcorporaties of aannemers-   Bestuurlijke besluitvorming    Opstellen van bestuurlijke documenten en rapporteren aan het college en de gemeenteraad-   Rapporteren en adviseren    Rapporteren en adviseren van de ambtelijk opdrachtgever over de opzet, inhoud, voortgang en besluitvorming van de    projecten-   Stakeholdermanagement, communicatie & participatie    Zorgen voor zorgvuldige in- en extern stakeholdermanagement, communicatie & participatie. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties:  -  Plannen, organiseren en voortgang bewaking-  Analytisch-  Communicatieve vaardigheden-  Omgevingsbewust -  Overtuigingskracht-  Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen-  Besluitvaardig Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor de Gemeente Wageningen zoekt een projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling / Gebiedsontwikkeling met zelfstandige projectregie over drie ontwikkelingen, 32 uur per week, uiterlijk vanaf 14 september 2026.

De gemeente Purmerend zoekt een ervaren Projectmanager IPM voor complexe projecten in de openbare ruimte in Purmerend, met 1-2 uur per week voor professionalisering en een onbekende looptijd.

Projectmanager rol voor gemeentelijke projecten in Amsterdam (op locatie). Samenwerken aan ruimtelijke en sociale projecten zoals Zuidas, IJburg en Fietsprogramma.

Projectmanager voor de Dorpenaanpak bij Garrelsweer (locatie: Delfzijl), verantwoordelijk voor 32-36 uur per week van 1 september 2026 tot 30 september 2027.

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor Gemeente Houten in Houten, op locatie. Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling vereist.

De functie: Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s  gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof.   Jouw rol:Als senior projectmanager maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling geef je sturing op een professionele en creatieve manier aan de bouw, ontwikkeling en (grond)exploitatie van maatschappelijk vastgoed de gebiedsontwikkeling in de directe omgeving daarvan.  Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als senior projectmanager ook de interne organisatie aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar.  Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.   In jouw project ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het project.   Jouw kerntaken zijn:  Deze functie valt in schaal 13 van de Gemeente CAO.Hybride werken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).