Freelance Recruitmentspecialist opdracht

De gemeente Waterland, gelegen nabij Amsterdam aan de Gouwzee en Markermeer, zoekt een recruitmentspecialist voor tijdelijke ondersteuning binnen het team HR. De rol richt zich op het zelfstandig begeleiden van werving- en selectietrajecten en het coördineren van trajecten voor de inzet van externe professionals, met aandacht voor zorgvuldig, doelmatig en rechtmatig verloop. De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie met 17.000 inwoners, bestaande uit 10 kernen zoals Monnickendam en Marken, en werkt met een nieuw ATS (Recruitee) en de website WerkenvoorWaterland. De locatie is Amsterdam (op locatie). De recruitmentspecialist voert regie over het volledige proces van werving & selectie en externe inhuur, inclusief intakegesprekken, functieprofielen, vacatureteksten, advisering over wervingsaanpak en begeleiding van kandidaten. Daarnaast is er een focus op optimalisatie en borging van recruitmentprocessen, zoals het verbeteren van workflows, sjablonen en procesinrichting binnen Recruitee, en het adviseren over wet- en regelgeving zoals de Wet DBA. Ervaring met externe inhuur via Flextender en kennis van selectie- en gunningsprocedures is vereist. De professional werkt zelfstandig, maar rapporteert periodiek aan HR, management en andere stakeholders, en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen betrokken partijen.