Freelance Senior adviseur VIC opdracht

De Vervoerregio Amsterdam zoekt een zelfstandig werkend senior specialist voor verbijzonderde interne controle (VIC) in Amsterdam (op locatie). De opdracht start op 04-08-2026 en heeft geen einddatum vermeld.

De Vervoerregio Amsterdam zoekt een senior adviseur VIC voor complexe spendanalyses, interne controle en financiële beheersing in Amsterdam (hybride mogelijk). Opdracht duurt minimaal 4 jaar met urenregistratie via Flextender en max. uurtarief €125,- excl. btw.

De Vervoerregio Amsterdam zoekt een senior specialist voor verbijzonderde interne controle (VIC), rechtmatigheid en financiële beheersing in Amsterdam. Locatie: op locatie.

Senior adviseur VIC bij Vervoerregio Amsterdam in Amsterdam (op locatie). Opdracht gericht op verbijzonderde interne controle en financiële beheersing.

Senior adviseur VIC voor een overheidsorganisatie in Noord-Holland, 28 uur per week vanaf 17 augustus 2026.

Senior adviseur VIC zoekt een zelfstandig werkend specialist voor verbijzonderde interne controle (VIC), rechtmatigheid en financiële beheersing in Amsterdam. Op locatie, startdatum 06-08-2026.

Senior Adviseur Informatiebeheer bij Veiligheidsregio Utrecht in Utrecht (op locatie). Coachen van twee junior adviseurs en uitvoeren van beleidsontwikkeling voor Informatie Gestuurd Werken.

Senior Adviseur Informatiebeheer bij VRU in Amsterdam (op locatie) voor een vast contract.

De Veiligheidsregio Utrecht zoekt een Senior Adviseur Informatiebeheer voor het opstellen en uitvoeren van een doorontwikkelingsplan voor Informatiebeheer in Leiden (op locatie).

Je werkt als senior-adviseur/projectleider zelfstandig op het snijvlak van zorg, vervoer en beleid. De opdracht loopt tot uiterlijk 31 oktober 2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Senior adviseur VIC gezocht voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een fulltime functie (uren per week onbekend) met een looptijd onbekend.

We zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste professional die zich inzet voor het versterken van de samenhang tussen beleid, subsidieverlening, toezicht en kwaliteit binnen voorschoolse educatie (VE). Gemeenten hebben hierin verschillende rollen en verantwoordelijkheden, maar in de praktijk worden deze onderdelen nog niet altijd integraal met elkaar verbonden. Hierdoor blijven kansen liggen om vanuit een gezamenlijke aanpak de kwaliteit van kinderopvang en voorschoolse educatie verder te verbeteren en de ontwikkelkansen van (kwetsbare) jonge kinderen optimaal te ondersteunen. Je vervult een verbindende en teamoverstijgende rol tussen het team Naleving kinderopvang en VE en de beleidsadviseurs Jeugd & Onderwijs binnen het cluster het cluster Inclusieve Samenleving. Vanuit deze positie verbind je kennis, ontwikkelingen en netwerken uit beide teams en vertaal je deze naar praktische ondersteuning voor gemeenten. Je helpt gemeenten om beleid, subsidieverlening, toezicht en handhaving beter op elkaar af te stemmen en de gemeentelijke regie op de kwaliteit van VE te versterken. Je ontwikkelt en realiseert concrete ondersteuning voor gemeenten, zoals handreikingen, praktijkvoorbeelden en instrumenten die bijdragen aan een integrale aanpak rondom voorschoolse educatie. Hierbij ondersteun je gemeenten bij het werken met een gezamenlijke kwaliteitscyclus, waarin beleid, uitvoering, toezicht en kwaliteitsverbetering elkaar versterken. Daarnaast organiseer je kennisdeling tussen gemeenten en stimuleer je het uitwisselen van ervaringen en goede voorbeelden. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de VNG, gemeenten en landelijke partners zoals GGD GHOR Nederland en de Inspectie van het Onderwijs. Je haalt signalen op uit gemeenten, volgt en legt verbinding met relevante landelijke (beleids)ontwikkelingen in het veld en vertaalt deze naar praktische en toepasbare ondersteuning voor gemeenten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.