OpdrachtDe gemeente Barneveld zoekt tijdelijk een ervaren Senior Assetmanager Wegen / Senior Beheerder Wegen voor ziektevervanging binnen team Beheer.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de strategische advisering over het beheer, onderhoud, de vervanging en ontwikkeling van de gemeentelijke wegeninfrastructuur. Daarbij wordt technische expertise verbonden met bestuurlijke besluitvorming en worden complexe beheer- en investeringsvraagstukken vertaald naar heldere adviezen voor management, college en gemeenteraad.
De senior assetmanager speelt een centrale rol in het toekomstbestendig beheren van de kapitaalgoederen binnen het asset Wegen en draagt bij aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie.
Werkzaamheden en resultaatgebiedenDe opdrachtnemer:
Ontwikkelt, actualiseert en beheert strategische beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting.
Stelt meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen en investeringsprogramma's op.
Adviseert over vervangingsopgaven, areaalontwikkeling en levensduurverlenging van kapitaalgoederen.
Treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor integrale civieltechnische projecten en:
Formuleert projectopdrachten en gewenste projectresultaten vanuit het beheerperspectief;
Stelt startnotities, bestuursopdrachten, investeringsvoorstellen en beslisdocumenten op;
Zorgt voor een duidelijke afbakening van scope, kwaliteit, planning en budget.;
Draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming rondom projectinitiatieven en investeringskredieten;
Bewaakt gedurende projecten de aansluiting tussen beheerdoelstellingen en projectresultaten.
Adviseert over prioritering van investeringsprojecten binnen de meerjarenprogrammering.
Levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.
Stelt collegeadviezen, raadsvoorstellen en bestuurlijke nota's op.
Adviseert management, portefeuillehouver en bestuur over strategische vraagstukken binnen het asset Wegen.
Zorgt voor afstemming met andere assets binnen de openbare ruimte.
Adviseert over de doorontwikkeling van assetmanagementprocessen en beheerkaders.
Vertaalt integrale maatschappelijke en ruimtelijke opgaven naar het asset Wegen.
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:
Actuele en bestuurlijk gedragen beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting beschikbaar zijn of aantoonbaar zijn geactualiseerd.
De meerjarige beheer-, onderhouds- en investeringsopgaven inzichtelijk zijn gemaakt en vertaald naar concrete uitvoerings- en investeringsprogramma's.
De kwaliteit, risico's en vervangingsopgaven van de assets inzichtelijk zijn gemaakt en voorzien van passende beheerstrategieën.
Bestuurlijke besluitvorming over beheer- en investeringsvraagstukken zorgvuldig is voorbereid en ondersteund met kwalitatief goede college- en raadsvoorstellen.
Vereisten / knock-outcriteria
Aantoonbare afgeronde civiel technische, assetmanagement, technische bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met opstellen van een beheerplannen, meerjarige onderhoudspogramma's en investeringsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen zoals collega- en raadsvoorstellen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring met financiële vertaling van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, MJOP's, vervangings- en investeringsprogramma's. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van civieltechnische projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en opstellen van collega- en raadsvoorstellen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
Minimaal 3 jaar (20 punten);
Minimaal 2 jaar (10 punten);
Minimaal 1 jaar (5 punten);
Minder dan 1 jaar (0 punten);
Aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare funcite binnnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
Minimaal 10 jaar (40 punten);
Minimaal 9 jaar (35 punten);
Minimaal 8 jaar (30 punten);
Minimaal 7 jaar (20 punten);
Minimaal 6 jaar (10 punten);
Minimaal 5 jaar (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Strategisch denkvermogen;
Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
Sterke adviesvaardigheden;
Analytisch vermogen;
Omgevingsbewustzijn;
Organisatiesensitiviteit;
Verbindend en samenwerkingsgericht;
Overtuigingskracht;
Resultaatgerichtheid;
Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Benodigd aantal professionals1.
BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria
Gemeente Barneveld