Freelance Senior beleidsmedewerker wonen opdracht

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.

De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en wensen zorgen voor continue aanpassingen aan de aangifteverwerkingsystemen. In het Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werk je aan het future proof maken van de applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van de SAFe Agile werkwijze. Vanuit het SAFe-framework coach je ontwikkelteam(s) die zich bezighouden met het ontwikkelen van informatievoorzieningen ten behoeve van de Schenk- en Erfbelastingsystemen. Je hebt een growth mindset en gebruikt verschillende tools om de teams te ondersteunen. Je werkt binnen de ontwikkelteams aan agility, eigenaarschap en autonomie. Meer specifiek coach je het Agile featureteam van Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Het werk dat op stapel staat is nieuwbouw, uitdagend en vraagt om senioriteit vanuit de Scrummaster in de begeleiding van dit team. Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. Er wordt gewerkt met OpenShift/Container hosting/Angular 19/JEE 10 en Java 21. Daarnaast maakt het team de stap naar verservicing en wordt gewerkt volgens de DevOps-structuur. Schenk- en Erfbelasting behoort tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing en biedt de kans om mee te veranderen, te groeien en te leren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat je testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol neemt in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en partijen aan afspraken houdt. De testers zorgen ervoor dat alle nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie gaan en brengen risico's bij in-productienames in kaart. Er wordt gewerkt volgens Agile/Scrum, zowel handmatig als geautomatiseerd. De kandidaat werkt in een team dat het ketenverkeer test, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten goed worden verstuurd, ontvangen en verwerkt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Data Management Specialist rol bij Belastingdienst in Utrecht, 36 uur per week voor 4 maanden. Locatie: op locatie.

Senior Adviseur ISMS & BIO2 Governance voor VRU in De Bilt/Hybride, 32-36 uur per week, gesprekken 6 augustus 2026.

Scrummaster rol bij Belastingdienst ICT voor het coachen van Agile teams in het Schenk- en Erfbelastingsysteem, locatie onbekend, fulltime, startdatum 22-07-2026.

Ervaren OpenShift Performancetester voor Belastingdienst ICT in Apeldoorn (op locatie). Rol betreft tuning van OpenShift qua sizing en scaling binnen een SAFe-omgeving.

Voor het Ministerie van Defensie werkt een DevOps CI/CD Engineer aan een gestandaardiseerde CI/CD-omgeving op basis van GitLab. Locatie onbekend, fulltime, opdracht loopt tot minimaal 22-07-2026.

Belastingdienst ICT Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten in SQL, metadata en lineage. Je werkzaamheden zijn concreet en technisch: Analyseren van datasets in Teradata en SAS: profiling, trendanalyses en anomaly detectie Ontwerpen en implementeren van data quality rules (integriteitscontroles, reconciliatie, completeness-checks, etc.) Vastleggen van lineage en metadata zodat herkomst en transformaties reproduceerbaar worden Inrichten van logging en audit-sporen voor interne en externe toetsing Documenteren van datasets in data dictionaries en lineage-diagrammen Samenwerken met control en risk om datasets te prioriteren en risico's meetbaar te maken Ontwikkelen van templates en herbruikbare SQL-scripts voor DQ-checks Je bouwt dus niet aan beleid, maar aan het technische raamwerk waar datakwaliteit op rust. In deze functie ben je verder eigenaar van het data quality issue management proces en ondersteun je het MT IV/Data bij resource- en capaciteitsmanagement. Je werkt in een klein multidisciplinair team met data engineers, data-analisten en DM-specialisten. Samen bouw je het fundament van een duurzaam datakwaliteitsraamwerk. Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken HBO en/of WO werk- en denkniveau, dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke datacomponent) 2 jaar ervaring als data steward bij UHT, Toeslagen of Belastingdienst Minimaal 5 jaar ervaring als capaciteitsplanner/forecaster Minimaal 5 jaar ervaring als Data-analist/datasteward CDMP (Dama DMBok) Certificering De mate van Kennis en ervaring als data quality issue manager (3 jaar) De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met data profiling reconciliatie en integriteitscontroles (3 jaar) Je bent gewend om je werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders (3 jaar) Wensen Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk Competenties Analyseren Klantgerichtheid Integriteit Plannen & organiseren Motiveren

Interim VGM Manager zorgt voor veilige realisatie nieuwbouwproject 'Uitbreiding WPJ' bij PWN in Andijk, 36 uur/week voor 6 maanden (start z.s.m., eind 2027-02-01).