Freelance Senior communitymanagemer VSSR. opdracht

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.

Aansturen van Finance & Control voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Opdracht start op 07-07-2026 met onbekende looptijd.

Adviseur Projectbeheersing voor Rijkswaterstaat in Arnhem, 24-36 uur per week, van 1 augustus 2026 tot 31 juli 2028.

Je neemt deel aan verschillende projecten om het SIEM op basis van Elastic te vernieuwen. Je neemt met ruime ervaring en expertkennis van Elastic een technisch inhoudelijke rol in deze projecten. In deze rol draag je hands-on bij aan de ontwikkeling en automatisering van de security operations en incidentresponse-capaciteiten. Je fungeert als technisch zwaargewicht binnen het SOC-team en slaat de brug tussen dreigingsdetectie, logverwerking, infrastructuur en automatisering. Je ontwikkelt en onderhoudt integraties met behulp van Python en JavaScript (o.a. Node-RED) om logbronnen te koppelen aan het detectieplatform Elastic. Daarnaast ontwerp en optimaliseer je Ingest Pipelines in Elasticsearch en ontwikkel je Logstash-pipelines die zorgen voor betrouwbare, schaalbare dataverwerking. Je bent bekend met containeromgevingen zoals Kubernetes en OpenShift en je draait je hand niet om voor een volledige CI/CD deployment of het troubleshooten van een complexe microservice. Naast de technische bijdrage ben je in staat om bestaande processen binnen het SOC te analyseren en te verbeteren, onder andere door deze te automatiseren. Je werkt zelfstandig, maar deelt je kennis actief met collega’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. In een digitale wereld waar dreigingen steeds geavanceerder en persistenter worden, is een sterke, proactieve securityorganisatie essentieel. De organisatie bevindt zich in een fase van volwassenwording op het gebied van cyberbeveiliging. De basis van het SOC staat, maar men wil naar een hoger niveau. Daarom wordt gezocht naar een ervaren Security Engineer (Elastic) met een bewezen staat van dienst en diepgaande technische kennis om de digitale weerbaarheid verder te versterken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het team Ontwikkeling valt onder de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en bestaat uit 30 medewerkers. MO richt zich op beleid, advies en uitvoering rond zorg, welzijn, onderwijs, volksgezondheid, sport, kunst en cultuur en is o.a verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de wet Verplichte GGZ. In het team Ontwikkeling is het beleid belegd. De ambities en doelstellingen voor kunst en cultuur in de periode 2026-2030 zijn vastgelegd in het coalitieakkoord ‘Van opgave naar oplossing’. De aankomende periode ligt de focus op het opstellen van een nieuwe cultuurnota samen met onze partners, het versterken van de samenwerking tussen onze culturele iconen (Theater de Stoep, Bibliotheek de Boekenberg en NIS, Plek voor Cultuur en Creatie) op het gebied van programmering, cultuurparticipatie, cultuureducatie en talentontwikkeling, en de voorbereiding op de vernieuwde Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen, waarbij de gemeente samen met de Boekenberg regie neemt op de uitvoering. Naast deze ontwikkelingen blijven de reguliere werkzaamheden, zoals de uitvoering van de cultuursubsidies, onverminderd doorgaan. Je takenpakket is flexibel van inhoud en afhankelijk van de opgaven, ontwikkelingen en je talenten/affiniteiten. In ieder geval ga je het volgende doen: o Opstellen van een nieuwe cultuurnota, met de belangrijkste stakeholders; o Ondersteuning beleidsmedewerker die subsidies Kunst en Cultuur afhandelt; o Advisering wethouder rondom bibliotheek de Boekenberg, theater de Stoep en NIS o Jij bent accounthouder van bibliotheek de Boekenberg; o Sparringpartner voor hoofd Centrum voor de Kunsten, bibliotheek en de Stoep. Sturing/ regie voeren op de prestatieafspraken; · Je zorgt voor de vertaling van beleid naar uitvoering en betrekt de uitvoering hierbij, waardoor je veel contact hebt met onze combinatiefunctionarissen Team Welzijn en Preventie. · Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het initiëren, voorbereiden, vormgeven, uitdragen en het creëren van draagvlak voor het beleid en de uitvoering;

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Vervangen legacy applicaties door op Java gebaseerd systeem met een toekomstvaste, schaalbare en flexibele architectuur. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor te zorgen dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata wordt verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Het team bestaat uit een product owner (PO), tester, informatieanalisten, frontenders en backend developers. Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de Politie waarin ongeveer 120 DevOps-teams werken volgens de Agile/Scrum-methodiek. Binnen het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht. Jij gaat werken in de productielijn Business Intelligence, waar applicaties worden ontwikkeld die helpen om data om te zetten in bruikbare informatie. Helios is daarin een essentiële applicatie, het maakt het mogelijk om data uit verschillende bronnen te verzamelen, analyseren en beschikbaar te maken voor collega’s die dagelijks werken aan veiligheid en opsporing. De applicatie wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met gebruikers, waardoor nieuwe functionaliteiten goed aansluiten op de praktijk en snel waarde toevoegen. Daarnaast is er veel ruimte voor autonomie en bepaalt het team samen met de Product Owner binnen geldende kaders hoe je het werk organiseert en optimaliseert. Je werkt deels vanuit huis en minimaal 1 à 2 dagen per week op de moderne werklocatie Utrecht Papendorp. Dit is een goed bereikbare locatie. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De informatie uit Helios wordt breed ingezet om inzichten te creëren die helpen bij het maken van belangrijke beslissingen van minister tot wijkagent. Hierdoor kan de politie effectiever werken aan de aanpak van criminaliteit. Helios speelt daarmee een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van de informatievoorziening van de Politie. Met jouw werk lever je dus niet alleen een technische bijdrage, maar ook een maatschappelijke bijdrage. Je helpt ervoor te zorgen dat de organisatie met de tijd mee kan bewegen en data steeds slimmer kan inzetten. Je gaat werken in een divers, jong en betrokken DevOps-team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar helpen centraal staan. De combinatie van maatschappelijke relevantie, technische uitdaging en een sterk teamgevoel maakt dat veel externe developers in dit team ervoor hebben gekozen om in vaste dienst te komen.

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Vervangen legacy applicaties door op Java gebaseerd systeem met een toekomstvaste, schaalbare en flexibele architectuur. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor een toonaangevende organisatie in Utrecht (hybride) zoekt men een Azure Platform Engineer of DevOps Engineer voor een ZZP-opdracht van 12 maanden (start eind juli 2026) met 36 uur per week.

Projectleider rol voor werklocaties in de Metropoolregio Eindhoven (op locatie). Opdracht start op 07-07-2026.