Freelance Senior financieel adviseur deelnemingen en bedrijventerreinen opdracht

Voor de gemeente Eindhoven zoeken we een senior omgevingsmanager voor het project BIC-Noord in Eindhoven (op locatie). Het project omvat infrastructuurmaatregelen zoals een onderdoorgang onder de A58 en verbreding van wegennet.

Opdrachtomschrijving Voor scrumteam Belastingen zijn we op zoek naar een functioneel tester met ervaring van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Als senior testspecialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van de belastingapplicatie in Dynamics F&O. Je maakt deel uit van het team Belastingen. Je weet gebruik te maken van specifieke kennis om (complexe) testplannen en scripts uit te (laten) voeren. De testspecialist bewaakt dat tests en testresultaten gedocumenteerd zijn. Deze kunnen als input dienen voor proceseigenaren en audittrails. De testspecialist is verantwoordelijk voor: het reviewen en bewaken van requirements (Backlog items) en acceptatiecriteria op testbaarheid; het opstellen, borgen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen; de afstemming met configuratiemanagement, analisten en leverancier ten behoeve van de oplevering van functionaliteit in de OTA-omgeving; het opstellen, borgen, beheren en uitvoeren van (geautomatiseerde) testen op basis van gedetailleerde instructies; het op analytische wijze documenteren en rapporteren van de testresultaten zoals bevindingen; het uitbrengen van advies betreffende de risico’s voor de livegang aan de hand van de testresultaten; het verhogen van de kennis van het team inzake testen zodanig dat het team zelfstandig de test activiteiten kan uitvoeren; het formuleren en uitdragen van een teststrategie voor het eigen Agile team; het ontwerpen van een proces voor het gehele testtraject (gebruik makende van uiteenlopende specifieke kennis), 2 van 6 Classificatie: Intern inclusief het vaststellen van interne teststandaarden en het geven van deskundige begeleiding en advies voor het testteam; het organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid (zoals gemaakte afspraken binnen een team) wordt geïmplementeerd; het doorontwikkelen van de testers-rol en de testpraktijk; het betrekken en begeleiden van gebruikers en functioneel beheerders in het testtraject. We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten. Op dit moment zijn er vier agile teams die werken met Dynamics 365; team Drinkwater-, team DSP en twee teams voor de Waterschapsbelasting (Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen). De teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het door ontwikkelen van de drinkwater- en waterschapsbelasting-applicatie(keten). Deze laatste is de voornaamste inkomstenbron van één van onze opdrachtgevers, Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen werken nauw samen. Deze teams werken 2 dagen in de week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam

Het Applicatie Packaging team zoekt een ervaren en T-shaped senior packager met diepgaande kennis van App-V 5.x, MSI en MSIX-packaging. Je neemt zelfstandig intakes af, bouwt en test packages, voert kwaliteitscontroles uit en verzorgt deployment in complexe (multi-user) omgevingen via Intune, SCCM, Citrix App Layering, sequencing en Ivanti Workspace Manager. Je hebt aantoonbare ervaring met Group Policy Objects (GPO’s), user profile management, troubleshooting, en het begeleiden van functionele applicatietesten. Je functioneert binnen een Agile Scrumteam, toont eigenaarschap en flexibiliteit, en pakt bij toerbeurt tweedelijns incidentbeheer op in de beheerdienst. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet installatieproblemen methodisch op te lossen. Verder ook uitfaseerverzoeken, meedenken in verbeteringen aan proces en produkt, participeren in projecten, serverbeheer/licentiebeheer en up to date houden van werkinstructies. Aanwezigheid op locatie in Den Haag is minimaal 2 dagen per week. Achtergrond opdracht DICTU beheert een aantal verschillende omgevingen, die tezamen de werkplekken vormen voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. De omgevingen kennen verschillende verschijningsvormen zoals een multi-user Citrix omgeving (RDS), VDI, VPN verbonden systemen en middels Intune beheerde systemen. Dit maakt het een complexe omgeving die veel kennis en ervaring van de betrokken engineers vergt. Over de klant: DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.

In de rol van Senior Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van het bestaande platform en het toekomstige containerplatform. Je werkt binnen vastgestelde architectuur- en beveiligingskaders en vertaalt deze naar een stabiele, veilige en beheersbare platformomgeving die voldoet aan standaardisatie, security- en compliance-kaders binnen een hoog gereguleerde overheidscontext. Je bent primair uitvoerend, met ruimte om deelontwerpen en verbetervoorstellen aan te dragen waar dit bijdraagt aan kwaliteit, stabiliteit en compliance. Context Het cluster iRealisatie is de softwareontwikkelafdeling van VWS en onderdeel van de directie informatiebeleid (DICIO). Team Operations verzorgt het technisch beheer en onderhoud van de door iRealisatie ontwikkelde oplossingen en host de meeste applicaties. Het team gebruikt overwegend open-source software op Linux en beheert eigen servers. Werkzaamheden Opzetten, implementeren en doorontwikkelen van het (container)platform. Werken binnen architectuur- en beveiligingskaders en deze vertalen naar een stabiele en veilige platformomgeving. Bijdragen met deelontwerpen en verbetervoorstellen voor kwaliteit, stabiliteit en compliance. Over de klant: Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap. Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV’s: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Als communicatieadviseur projecten en openbare ruimte werk je aan communicatie en participatie rond projecten die zichtbaar zijn in de gemeente en merkbaar zijn voor inwoners. Denk aan werkzaamheden aan wegen, bruggen en riolering, en aan opgaven zoals woningbouw en schoolhuisvesting. Je adviseert projectleiders en collega’s over de communicatieve aanpak en helpt hen om per project scherpe keuzes te maken. Je brengt in beeld wat er speelt, welke belangen er zijn en wat dat vraagt van communicatie en participatie. Op basis daarvan bepaal je samen met projectleiders en collega’s een passende aanpak. Je zorgt voor overzicht, samenhang en focus in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Over Zuidplas Zuidplas; de gemeente die je laat groeien! Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!   Wat ga je doen? Je adviseert over communicatie en participatie bij projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte en ruimtelijke ontwikkeling. Daarbij kun je denken aan: Het adviseren van projectleiders en collega’s over communicatie en participatie. Het maken van communicatieve analyses en het vertalen daarvan naar een passende aanpak. Het opstellen van communicatie- en participatieaanpakken voor projecten en projectfasen. Het in beeld brengen van stakeholders, belangen, risico’s en gevoeligheden. Het adviseren over participatievormen, communicatiemomenten en de inzet van middelen. Het aanbrengen van samenhang in de communicatie over verschillende projecten. Het ondersteunen van projectteams bij complexe of gevoelige communicatievraagstukken. Het samenwerken met de communicatiemedewerker/junior communicatieadviseur en richting geven aan de vertaling van aanpak naar uitvoering. Wie ben jij? Je bent iemand die snel ziet wat een project nodig heeft en hoofd- van bijzaken kan onderscheiden. Je brengt overzicht in een omgeving met veel verschillende opgaven, belangen en verwachtingen. Je denkt scherp, adviseert helder en weet anderen mee te nemen in een aanpak die past bij het project en de omgeving. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de afstemming op met collega’s. Functie-eisen Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, bij een gemeente of in een (semi) overheidsinstelling. Je hebt ervaring met communicatie en participatie bij projecten, bij voorkeur in de openbare ruimte of ruimtelijke ontwikkeling. Je kunt stakeholders, belangen en risico’s goed analyseren en vertalen naar communicatiekeuzes. Je schrijft helder, concreet en doelgroepgericht. Je kunt goed schakelen tussen advies, afstemming en praktische uitvoering. Ervaring met gebiedsgericht werken is een pré..

Als Fullstack Developer binnen het ketenteam Storingen & Herstel draag jij direct bij aan de energietransitie. Je ontwikkelt én beheert applicaties die cruciaal zijn voor het voorkomen en oplossen van storingen in ons elektriciteits- en gasnetwerk. Jouw werk zorgt ervoor dat huishoudens, bedrijven en ziekenhuizen altijd kunnen rekenen op energie. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van onder andere de S&O-applicatie, Nestor en de Onderbrekingen API. Samen met je team ontwikkel je schaalbare oplossingen in een moderne Azure-omgeving. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, de Product Owner en andere DevOps-teams. Dankzij jouw inzet blijven onze digitale processen betrouwbaar, veilig en klaar voor de toekomst. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Na een goede kop koffie of thee van onze ‘gebarista’ (slechthorende barista, ja echt!), start je je dag met de daily stand-up. Je stemt de prioriteiten van de dag af met je team en deelt eventuele obstakels. Daarna ga je aan de slag: je werkt aan user stories, lost bugs op of verbetert bestaande functionaliteiten. Je ontwikkelt zowel aan de front-end als de back-end van onze applicaties. De ene keer bouw je een nieuwe feature in React met Material UI en Typescript, de andere keer werk je aan een Azure Function die communiceert met MongoDB. Je denkt actief mee over technische oplossingen en implementeert deze samen met je collega’s. Daarnaast lever je een bijdrage aan het optimaliseren van onze CI/CD-pijplijn via Azure DevOps. We werken in sprints, dus je bent regelmatig betrokken bij planningssessies, refinements en retrospectives. Tussendoor heb je overleg met andere DevOps-teams over integraties of met onze Principal Developer over technische keuzes. Je luncht met je collega’s op de 18e verdieping in Rotterdam (met uitzicht over de stad), of je werkt een dagje in Delft – vlak bij station Delft Campus. Ook hybride werken is mogelijk. Wat breng je mee? We zoeken iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. Je hoeft niet álles al te kunnen – we investeren graag in je groei – maar met deze kennis en ervaring pas je goed in ons team: Minimaal 5 jaar ervaring als Fullstack Developer. Ervaring met React, Material UI en Typescript voor front-end ontwikkeling. Tanstack is een pré Ervaring met Node.js en Typescript in combinatie met Azure Functions aan de back-end. Ervaring met MongoDB Ervaring met of interesse in Azure-diensten zoals: Service Bus, API Management, Key Vault, Application Insights en Azure DevOps. Je hebt ervaring met CI/CD en snapt het belang van goed versiebeheer, testen en monitoring. Je voelt je thuis in een Agile/Scrum werkomgeving. Je bent leergierig, communicatief en denkt mee over hoe dingen beter kunnen. Affiniteit met de energietransitie of onze sector is mooi meegenomen!

Offerte aanvraag DCMR Voor u ligt een offerte aanvraag van DCMR Milieudienst Rijnmond gevestigd te Schiedam. DCMR Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland, Zeeland (Seveso/RIE4 bedrijven) en 13 gemeenten. De dienst is sinds 1987 ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling, een rechtspersoonlijkheid bezittend openbaar lichaam. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al ruim 50 jaar uit. DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door: • opleggen en controleren van milieuregels en veiligheidsregels; • maken van vergunningen; • monitoren van milieukwaliteit; • adviseren over milieu en veiligheid; • optreden bij overlast en incidenten. Bij DCMR werken ruim 650 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012. Organogram Afdeling De afdeling Reguleren, Advies en Omgeving verzorgt de verlening van vergunningen in het Rijnmondgebied en voor de Seveso/RIE4 bedrijven naast het Rijnmondgebied ook de rest van Zuid-Holland en Zeeland. Daarnaast verzorgen de adviesbureaus de benodigde inhoudelijke adviezen voor vergunningen en handhavingszaken. Unit Reguleren Unit Reguleren behandelt vergunningen voor veel verschillende branches zoals voedingsmiddelen, agrarisch, tank op en overslag, chemie, raffinaderijen, afval, energie, droge bulk, stuwadoors, scheepswerven en de opslag van gevaarlijke stoffen. Vijf teams houden zich bezig met vergunningverlening. Daarnaast houdt één team zich bezig met juridische zaken en regie in procedures. De uitvraag heeft betrekking op de teams reguleren 1 t/m 5.

Opdrachtomschrijving De kandidaat gaat Mendix en daarmee Low code application development opzetten binnen COMMIT. Daarmee verwachten we de volgende punten: Verbetert de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van Mendix door: het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van Mendix het coördineren van implementatie van nieuwe oplossingen en/of diensten in het verlengde van Mendix; het beheren en continu verbeteren van Mendix-oplossingen; het adviseren over de verbetering van de Mendix;-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community. het zijn van een vertrouwd adviseur voor hoofd O&B en MT+ uit bedrijfsvoering om proactief bij te dragen aan groei van Mendix bij het Defensieonderdeel. Monitort en evalueert de impact van Mendix door: het maken van prestatieafspraken met uitvoeringsverantwoordelijken; het bewaken van werkprocessen waarin Mendix wordt ingezet; het analyseren en borgen van de prestaties van Mendix het aandragen van verbeteringen en het verbeteren van het Low code development proces; het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor Mendix en hieromtrent adviseren. het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole. Levert multidisciplinaire projectondersteuning bij keten/domein-overstijgende Mendix vraagstukken door: het identificeren van strategische verbetermogelijkheden van de bedrijfsvoering aanvullend op het geleverde werk; het optreden als projectleider, developer en business analist om producten te realiseren; het uitvoeren van complexe projecten om processen te optimaliseren (zowel voorbereiding, uitvoering en implementatie) door inzet van Mendix inclusief het bijbehorende projectmanagement; Developt zelfstandig oplossingen is technisch specialist van het team op gebied van Mendix is Low code-verbeterspecialist van het team Vertegenwoordigd het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen. De kandidaat is in staat om draagvlak binnen Defensie te creëren om de oplossing te kunnen implementeren. Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in het onderhouden van klantcontact. Weet klanten te adviseren vanuit eigen werkervaring. Weet zijn communicatie aan te passen aan de toehoorders. Weet collega’s te overtuigen om hun werk toe te vertrouwen aan Mendix en onderhoudt contacten van werkvloer tot MT+. Kandidaat beschouwt werkzaamheden in organisatie-context en beschouwt het hele low-code/no-code IT-portfolio. Draagt bij aan de ontwikkeling van de (lange termijn) doelen van Low-Code. Hierbij vertaalt de kandidaat tactische doelstellingen naar operationele besluitvorming en plannen. Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in de community door actief kennis en inzichten te delen, zoekt samenwerking met relevante organisatieonderdelen. Haalt kennis en ervaring binnen en buiten het team. Stimuleert het team bij realisatie aan gemeenschappelijke doelen. Daarbij is de kandidaat verantwoordelijk voor de kwaliteit van het (eind) resultaat dat het team levert en overweegt actief manieren om de kwaliteit te Achtergrond opdracht Inhuur van Mendix‑capaciteit voor een opdracht binnen de directie Human Resources. Het betreft de ontwikkeling van verschillende Minimum Viable Products (MVP’s) die je samen met de business users moet definiëren, adviseren en creëren. De IT-geletterdheid verschilt erg bij de business users, dus het is van belang dat je goed met de business kan schakelen

Als Platform Developer bouw je aan het technische fundament van KPN Zakelijk. Je werkt met moderne technologieën en ontwikkelt tools en platformen die door duizenden zakelijke klanten en 2000 partners dagelijks gebruikt worden. Je bent onderdeel van KPN B2B Solutions IT — dé afdeling waar innovatie en zakelijke dienstverlening samenkomen. Wat ga je bouwen? Je werkt aan de belangrijkste leverstraat van KPN Zakelijk: het platform dat Zakelijk Internet, Security, Premium WiFi, VoIP, mobiele telefonie, Clouddiensten en Zakelijk TV mogelijk maakt. Deze oplossingen worden gebruikt door zowel KPN Zakelijk zelf als door ons uitgebreide partnernetwerk. Je maakt deel uit van een Platform DevOps scrumteam van .NET developers en een Product Owner. Je draagt bij aan modulaire, schaalbare platform-oplossingen die meegroeien met de behoeften van Nederland’s zakelijke markt en die andere development teams ondersteunen bij hun werk. Key Result Areas / Doelstellingen Technische Ontwikkeling • Meedenken over ontwerp van business technology oplossingen en interfaces • Hands-on ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige, schaalbare functionaliteiten • Toepassen van standaarden en richtlijnen binnen het agile team • Bijdragen aan oplossingsrichtingen samen met teamgenoten Platform Management & DevOps • Bijdragen aan technisch ontwikkelplatform binnen IRMA • Uitvoeren van testing (performance, security) en deployment • Experimenteren met en toepassen van CI/CD mogelijkheden • Beheer van Azure platform componenten en netwerkinfrastructuur • Toepassen van security best practices en compliance vereisten • Samenwerking met architectuur en security teams • Bijdragen aan automatisering en deployment processen Operational Excellence & Support • Monitoring en troubleshooting van business applicaties • Incident management en handmatige afhandeling • Draaien van support shifts en beantwoorden van vragen van development teams • Ondersteunen van development teams in het gebruik van platform producten • Bijdragen aan backlog inschattingen en sprint planning • Meewerken aan change requests en impact analyses • Delen van kennis binnen het team Communicatie & Samenwerking • Communiceren binnen het team en met nauw betrokken stakeholders • Werken namens team aan specifieke features en deelprojecten • Rapporteren van voortgang en bevindingen • Samenwerken met andere teams Persoonlijke Eigenschappen • Proactieve, kwaliteitsbewuste instelling • Oog voor security, compliance en governance • Zelfstandig kunnen werken en problemen oplossen • Leergierig en bereid kennis te delen met teamleden • Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en experimenteren hiermee • Communicatief vaardig en oplossingsgericht • Verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht Taalvaardigheden • Professionele beheersing van Nederlandse en Engelse taal (mondeling, schriftelijk, presentaties) Wat bieden wij? • Technische uitdaging: Cutting-edge technologieën in complexe, schaalbare platform omgeving • Platform ervaring: Werken aan platform waar andere teams op bouwen • Impact: Directe invloed op oplossingen voor duizenden zakelijke klanten • Flexibiliteit: Hybride werken, 1-2 dagen per week kantoor • Team: Gezellig en professioneel platform team in Ede

Introductie Regio Amsterdam | Start: z.s.m. | ⏳ 12 maanden (kans op verlenging) | 32-36 uur per week | ⚖️ Inzet via detachering/payroll Functie Voor een grote publieke organisatie zoeken wij een ervaren Senior Testspecialist Dynamics 365 Finance & Operations. Je komt terecht in een Agile omgeving waarin bedrijfskritische financiële en