Deze opdracht is gepubliceerd via TenTalent.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Senior Medewerker Invordering opdracht

Senior
 2026-07-08 08:16:45  Amsterdam

Over deze opdracht

Voor Gemeente Amsterdam wordt een Senior Medewerker Invordering gezocht voor een fulltime rol (40 uur per week) in Amsterdam, met een looptijd tot 08-07-2026.

Bij Gemeente Amsterdam is een vacature gepost voor de functie van Senior Medewerker Invordering. Deze rol richt zich op het domein van openbare financiën en gemeentelijke dienstverlening, waarbij de focus ligt op het innen van openstaande bedragen en het beheren van invorderingsprocessen. De functie is gebaseerd in Amsterdam en vereist aanwezigheid op locatie. De startdatum en eventuele einddatum zijn niet expliciet vermeld in de vacaturetekst. Er worden geen specifieke vaardigheden of eisen genoemd die verder gaan dan de functietitel zelf.

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Amsterdam
Omschrijving te kort
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

LibLab.nl · 18-08-2026 · Eindhoven ·
Rol: Senior Omgevingsmanager. Opdrachtgever: Gemeente Eindhoven. Locatie: Eindhoven. Looptijd: Onbekend.
Meer informatie
MiPublic.nl · 18-08-2026 · Eindhoven ·
Voor de gemeente Eindhoven wordt een senior omgevingsmanager gezocht voor de infrastructuurprojecten BIC-Noord in Eindhoven, fulltime (locatie). De rol betreft een project met een deadline voor realisatie, startend op 18-08-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 17-08-2026 ·
Voor een onbekende opdrachtgever is een Senior Omgevingsmanager nodig voor een rol op locatie. De functie is geplaatst op 17-08-2026.
Meer informatie
Detacheringsopdracht voor Senior Adviseur Gegevensbescherming (Informatiebeveiliging & Privacy) bij UWV, locatie onbekend, startdatum 03-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Freelance Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 38 uur per week voor 4 maanden.
Meer informatie
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Senior Adviseur Gegevensbescherming gezocht voor een rol als Senior Adviseur Informatiebeveiliging & Privacy. De opdracht is op locatie en de locatie is onbekend.
Meer informatie
REMOTE
Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 32-38 uur per week, vanaf 31-07-2026.
Meer informatie
Flextender.nl · 18-08-2026 · Amsterdam ·
UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieDe gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.  AanleidingBinnen de Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van de gemeente Wassenaar vindt in 2026 een belangrijke wijziging in de aansturing plaats door het vertrek van de manager VTV. Tegelijkertijd staat het cluster Vergunningen voor de opgave om de continuïteit, kwaliteit en doorlooptijden van de vergunningverlening te borgen, terwijl de implementatie van de Omgevingswet verder wordt verdiept. De gemeente bevindt zich nadrukkelijk in een transitiefase waarin de komende jaren de omgevingvisie wordt vastgesteld (april 2027), de omgevingsprogramma’s worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld. Dit vraagt om tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager Omgevingswet die niet alleen dossiers zelfstandig en inhoudelijk sterk kan behandelen, maar ook actief bijdraagt aan het stroomlijnen van werkprocessen, het verbeteren van werkafspraken en het versterken van de professionele samenwerking binnen het cluster en met interne en externe partners. OpdrachtDe gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet die tijdelijk bijdraagt aan de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen het cluster Vergunningen. De senior casemanager vervult hierbij een inhoudelijke én procesmatige rol. De opdracht omvat onder meer: Het zelfstandig verdelen, structureren en prioriteren van de caseload binnen het cluster vergunningverlening; Het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet; Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders (zoals wethouder, management en vakinhoudelijke adviseurs) en externe partijen (aanvragers en initiatiefnemers); Het monitoren van de voortgang van dossiers, inclusief het bewaken van wettelijke en bestuurlijke termijnen, en het adviseren over vervolgstappen bij knelpunten; Het signaleren van knelpunten in de uitvoering en het doen van concrete verbetervoorstellen gericht op efficiëntere werkprocessen en eenduidige werkafspraken; Het leveren van inhoudelijke coaching en advies aan collega‑casemanagers bij complexe of gevoelige dossiers; Het coördineren en afstemmen met juristen bij bezwaar‑ en beroepsprocedures en andere juridische vraagstukken rondom vergunningszaken; Het leveren van capaciteit vanuit het team casemanagers voor het opstellen en verbeteren van werkprocessen binnen het cluster; Het leveren van inhoudelijke capaciteit vanuit vergunningverlening voor het opstellen en verder ontwikkelen van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan. Daarbij levert de senior casemanager een actieve bijdrage aan het verder verankeren van de Omgevingswet in de dagelijkse praktijk en het leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma’s) en uitvoering (vergunningverlening). De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;• Er wordt gewerkt in team verband;• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.; Vereisten/knock-outcriteria Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau; Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 en 2; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager Omgevingswet bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunning dossiers onder de Omgevingswet, benoem dit duidelijk in het cv;  Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week, benoem dit in het cv. Gunningscriteria (weging, 100 punten) Aantoonbare werkervaring met complexe juridische procedures binnen de Omgevingswet (bezwaar/beroep, handhaving, bestuurlijke sensitiviteit) (20 punten); Aantoonbare werkervaring met procesverbetering of herinrichting van werkprocessen binnen VTH of vergunningverlening (25 punten); Minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager Omgevingswet/ wabo (30 punten) Aantoonbare afgeronde cursus(sen) in de richting van bouwkunde (25 punten);a. meer dan 3 relevante cursussen (25 punten);b. 3 relevante cursussen (20 punten);c. 2 relevante cursussen (15 punten);d. 1 relevante cursus (5 punten);e. geen relevante cursus (0 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.Competenties Zelfstandig, pragmatisch en resultaat- en oplossingsgericht; Proactief en communicatief vaardig; Klantgericht; Politiek bewust. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10a. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de opdrachtgever. PlanningDe gesprekken bij de gemeente Wassenaar zijn gepland op woensdag 26 augustus 2026 van 11:30 tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie- Wassenaar zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vriojdag 21 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 24 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Wassenaar
Meer informatie
REMOTE
De afdeling DIT – DASE Dataverwerking van De Nederlandsche Bank werkt met drie agile ontwikkelteams aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2025 van Dataverwerking. Om stabiele software met de benodigde snelheid te kunnen realiseren, wordt ingezet op verdere automatisering van testwerk.FunctieomschrijvingDIT-DASE Dataverwerking is op zoek naar een ervaren en zelfstandige Test Automation Engineer met Azure Logic Apps ervaring die op inhuurbasis de agile ontwikkelteams komt versterken. Naast testautomatisering skills is ook enige kennis van serverbeheer en een goed begrip van testmethodes nodig waar senioriteit voor nodig is.Je werkt in een hybride landschap waarin de nadruk ligt op het doorontwikkelen en beheren van nieuwe cloudgebaseerde testoplossingen, in een zelfontwikkeld testframework in Azure Logic Apps.Naast de focus op cloudtestautomatisering ben je betrokken bij het onderhouden van bestaande on-premise testautomatisering die gebruikmaakt van Robot Framework, ReadyAPI en Playwright, zodat de continuïteit van de huidige dienstverlening gedurende de migratieperiode gewaarborgd blijft.Ervaring met deze tooling geeft een sterke voorkeur, maar is geen vereiste. We zoeken vooral een kandidaat met een sterk leervermogen en een stevige technische basis, die nieuwe kennis en vaardigheden snel zelfstandig eigen maakt en toepast in de praktijk.Deze rol is ideaal voor een engineer die graag verder kijkt dan het schrijven van testscripts en enthousiast wordt van het analyseren, verbeteren en professionaliseren van testautomatisering in een hybride cloudomgeving.Taken / Wat ga je doenOntwerpen van (keten)testautomatisering.Automatiseren van (keten)testautomatisering.Beheren van (keten)testautomatisering.Verder ontwikkelen van (keten)testautomatisering.Doorontwikkelen en beheren van nieuwe cloudgebaseerde testoplossingen in een zelfontwikkeld testframework in Azure Logic Apps.Onderhouden van bestaande on-premise testautomatisering met Robot Framework, ReadyAPI en Playwright.Analyseren, verbeteren en professionaliseren van testautomatisering in een hybride cloudomgeving.VerantwoordelijkhedenVerantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande on-premise testautomatisering met Robot Framework, ReadyAPI en Playwright.Bijdragen aan de verdere professionalisering van testautomatisering vanuit het Datalogistiek team.Bijdragen aan het doel om de aanpak vervolgens breder uit te rollen bij andere teams binnen Dataverwerking.Waarborgen van de continuïteit van de huidige dienstverlening gedurende de migratieperiode. Eisen bij de opdrachtJe hebt aantoonbare ervaring met ontwikkeling en/of testautomatisering in Azure Logic Apps met minimaal 1 jaar praktijkervaring.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig schrijven en onderhouden van testautomatisering in een complexe backend Agile- en hybride omgeving (cloud/on-premise).Je hebt minimaal 2 jaar praktijkervaring met Azure Cloud: Functions, Service Bus, Storage, CosmosDB, Application Insights, Kubernetes pods en KeyVault.Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van TMAP en/of ISTQB-methodieken in complexe IT-omgevingen.Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.Je bent in het bezit van een Visual Studio (MSDN) Test Professional-licentie.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 2 jaar ervaring met Robot Framework.Je hebt aantoonbare ervaring met serverbeheer van eigen machines op het gebied van security management en vulnerability & patch management.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Azure DevOps, het zelfstandig opzetten van pipelines, het inrichten van test agents, CI/CD-integratie en Git.Je hebt ervaring in complexe dataketens met veel afhankelijkheden met interne en externe partijen.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Playwright.Je hebt kennis en ervaring met JSON- en XML-bestanden (lezen en schrijven).Je hebt kennis en ervaring met JavaScript (lezen en schrijven).Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en verbeteren van Azure DevOps-testcases, alsook het bedenken van scenario's met behulp van testmethodes.CompetentiesJe hebt een sterke intrinsieke motivatie en een adaptief leervermogen.Je werkt zelfstandig.Je bent accuraat.Je bent zorgvuldig.Je bent resultaatgericht. Referentienummer2026-07551 LocatieAmsterdam Startdatum10 september 2026 Einddatum10 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  08:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
BlueTrail · 18-08-2026 · Utrecht ·
REMOTE
Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Bij het Politiedienstencentrum in Utrecht zoeken we jou om ons team te versterken en mee te bouwen aan geavanceerde systemen voor opsporing. Stap in de wereld van cutting-edge technologieën en maak een direct verschil in het dagelijks werk van onze rechercheurs.Wat ga je doen?Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan voorzieningen voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche.Deze software bestaat voor het belangrijkste deel uit een op Delphi gebaseerd systeem. Jij bent één van de brengers van Delphi specialiteit binnen je team en je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.Je coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de Delphi kennis binnen de politieorganisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er in het kader van life cycle management eerst inhaalslagen worden gemaakt, je hebt een regievoerende rol om de noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in je team te identificeren en te plannen.Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar ook de nodige kennis van .NET en Oracle SQL zijn zeker benodigd voor deze rol. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipeline door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy.Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.Waar ga je werken?Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis.Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Dit komt 2 of 3 keer per jaar voor. Eisen voor de opdrachtJe hebt brede en gedegen programmeerkennis en -ervaring met Delphi en Oracle stored procedures.Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van ICT.Je hebt recente en ruime werkervaring met de ontwikkeltaal Delphi.Je hebt goede kennis van Oracle SQL, packages, stored procedures en triggers.Je hebt recente en ruime ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps.Je hebt ervaring met CI/CD-pipelines, Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy.Je kent en past de nieuwste Delphi-technieken toe.Je kent en past programmeerprincipes toe, zoals Clean Code, SOLID en design patterns.Je hebt ervaring met Test Driven Development en unit testen met DUnitX.Je hebt kennis van Finalbuilder.Je kunt vanuit je kennis en ervaring zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling.Wensen voor de opdrachtJe hebt affiniteit met .NET.Je hebt ervaring met Test Driven Development en unit testen met DUnitX.Je hebt kennis van Finalbuilder.CompetentiesJe bent een doorzetter.Je bent resultaatgericht.Je hebt een mindset om de schouders eronder te zetten om zaken aan te pakken.Je houdt ervan om resultaten te boeken.Je bent voortdurend gericht op het verbeteren van zaken.Je bent een echte teamspeler.Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt.Je bent in staat om collega's te ondersteunen en te begeleiden.Je bent ondernemend.Je bent in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden.Je bent in staat om doordachte oplossingsrichtingen aan te geven.Je hebt een brede blik.Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen.Je hebt doorzettingsvermogen.Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om draagvlak te creëren.Je hebt groot analytisch vermogen.Je bent kwaliteitsgericht.Je bent goed in de samenwerking binnen en buiten het team. Referentienummer2026-07563 LocatieUtrecht Startdatum19 oktober 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie