Freelance Senior Ontwerper PCN - Hero Interim Professionals opdracht

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.

A-team is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben. We zoeken bij voorkeur een tester met kennis van SAP, maar in ieder geval bereid om te leren. Kennis van testautomatisering (Playwright) is gewenst maar niet vereist, er wordt veel handmatig getest. Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland, waaronder het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes, het toekennen van leningen en het innen van schulden, het organiseren van inburgeringsexamens en het uitreiken van inburgeringsdiploma’s. SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend wordt door twee teams bediend: Team Zorro (interfaces) en het A-team (bedrijfsprocessen). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Als senior werkvoorbereider bij het team Hoofdleidingen CIAMS en Aansluitingen binnen de afdeling Ontwerp en Realisatie houd jij je dagelijks bezig met het voorbereiden van verschillende projecten met riolering werkzaamheden. Je controleert deze ontwerpen op kwaliteit, Arbo, wet- en regelgeving. Je zorgt voor het tijdig aanleveren van de administratie, zoals vergunningen, materialen, kosten, doelen en contractadministratie. Je stemt wensen en planningen op elkaar af vanuit de opdracht en verzorgt interne en externe communicatie. Je stemt de projecten af met de projectleider in het team. Je verzorgt de voorbesprekingen t.b.v. de interne afdelingen en externe afspraken met de assetbeheerders, gemeente en derde, je bent het gezicht en aanspreekpunt voor Waternet. Je ondersteund de vakspecialist met het inwerken en begeleiden van naaste (nieuwe) collega’s. Daarnaast kan je deelnemen aan werkgroepen om de processen te verbeteren. Daarbij heb je een voorbeeldfunctie binnen het team en Waternet. Kortom: een uitdagende en ambitieuze omgeving waar ook ruimte is voor jouw nieuwe ideeën. Het team CIAMS en Aansluitingen is een van de 3 teams binnen de afdeling Ontwerp & Realisatie. De afdeling houdt zich in hoofdzaak bezig met het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van rioolstelsels en gemalen in de openbare ruimte en het aanleggen van aansluitingen. De projecten gaan van individuele huisaansluitingen tot complexe gebiedsontwikkelingen. De afdeling bestaat uit ca 65 fte en is verdeeld over 3 teams. Het team CIAMS en Aansluitingen gaat vooral over ontwerpen en aanleggen van riool hoofd- en aansluitleiding en werkt nauw samen met aannemers, projectontwikkelaars en gemeentelijke partners. Elke aansluiting die wordt gerealiseerd, elke asset die correct wordt geregistreerd en elke procesverbetering die wordt doorgevoerd, draagt bij aan een veilig, leefbaar en klimaatbestendig Amsterdam. Jij vormt samen met jouw team letterlijk de basis onder de stad. Het team is nieuw binnen de organisatie en moet nog gedegen worden ingericht. Als senior werkvoorbereider beschik je over een sterk lerend vermogen en kan je goed zelfstandig te werk gaan. Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte stijl van voorbereiden. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen van wat je wilt. Je weet prioriteiten te stellen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je neemt in goed overleg beslissingen en draagt hier de verantwoordelijkheid over. Je bent communicatief sterk en je zet de tevredenheid van de klant op de eerste plek. Je bent in staat vakinhoudelijke kennis over te dragen. Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Amsterdamse riool- en watertaken (ARW). Bij ARW draait het om mensen die elke dag zorgen dat Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. We beheren het rioolstelsel, maken het oppervlaktewater schoon en bedienen de bruggen en sluizen in Amsterdam en Weesp. Dit doen we allemaal in opdracht van de gemeente Amsterdam. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.  Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar specialisten voor de vrijveral riolering.  Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen.   Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel  Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering.  Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering.  het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering;  het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren;  In samenwerking met Programmamanager Riolering en water, het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;  het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse woningbouwopgave. Om de opschaling van de woningbouwproductie te bevorderen wordt een Casemanager Woningbouwprojecten gezocht. Een vastgoedprofessional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering. Het Realisatiebedrijf MRE ondersteunt gemeenten en samenwerkingspartners bij woningbouwprojecten, van initiatief tot en met daadwerkelijke oplevering. Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Het doel van de opdracht is de opschaling, het optimaliseren en realiseren van woningbouwprojecten in de regio MRE mogelijk te maken. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de projecten waar subsidies zijn toegekend in het kader van het project Beethoven. Daarnaast is de senior casemanager accounthouder woningbouw voor een aantal gemeenten en verzorgt daar de intake van nieuwe activiteiten. De Casemanager Woningbouwprojecten werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het realisatieteam Wonen. De realisatiemanager Wonen wijst de casussen toe en is eerste aanspreekpunt. De realisatiemanager Wonen wijst een aantal gemeenten toe waar de senior casemanager accounthouder is en de intake verzorgt van nieuwe activiteiten. In het kader van de toegewezen casussen is nauwe afstemming met programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en waar nodig met de andere realisatieteams. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel. De Senior Casemanager Woningbouw is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van meerdere woningbouwprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij gaat extra aandacht uit naar de gesubsidieerde projecten. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

We zoeken een ervaren OpenShift-performancetester die helpt de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast begeleid je teams in de Shift Left-beweging voor performance. De do's en don'ts van scaling op OpenShift worden door jou ingevuld en ontdekt. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen. De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV – Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution met meerdere Agile Release Trains. Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART. Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Dit doe je bij Pod Data bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Binnen het DM Project werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van de meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. We zoeken een Data Quality Engineer die dit technisch kan realiseren, iemand die weet hoe je datasets doorgrondt, profielen opbouwt, validatieregels ontwerpt en controles automatiseert. Je werkt in een klein multidisciplinair team met data engineers, data-analisten en DM-specialisten. Samen bouw je het fundament van een duurzaam datakwaliteitsraamwerk. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is Team Data verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie (dashboards en rapportages) en voor analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Deze rol betreft een Senior Specialist Riolering bij Gemeente Haarlemmermeer, op locatie, met een onbekend aantal uren per week en een startdatum op 22-07-2026.

Senior Specialist Ecologie bij Qterra (onderdeel van Alliander) voor risicogestuurde ecologische projectvoorbereiding. Locatie onbekend, fulltime, start 22-07-2026.

Senior Test Automation Engineer voor Logius in Hoeven (op locatie). 40 uur per week, start 22-07-2026.