De gemeente Purmerend zoekt een senior beleidsadviseur Sport, bewegen en Volksgezondheid Spurd ter tijdelijke vervanging wegens ziekte van een vaste medewerker. De senior beleidsadviseur draagt gedurende de vervangingsperiode zorg voor de continuïteit van de beleidsadvisering, het accounthouderschap van de GGD en stichting Spurd, het relatiebeheer met sportverenigingen en de samenwerking met het team Vastgoed. De adviseur adviseert management, directie, wethouder en college over actuele en strategische vraagstukken op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en zorgt voor voortgang op lopende dossiers en bestuurlijke afspraken.
Van de kandidaat wordt verwacht dat deze snel zelfstandig inzetbaar is, bestaande dossiers en relaties adequaat overneemt en gedurende de opdracht zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een zorgvuldige overdracht.
Het doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit van de werkzaamheden binnen het beleidsveld Sport, bewegen en de samenwerking met de GGD, Spurd en andere interne en externe partners gedurende de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker.
De projectleider is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
Overnemen en voortzetten van lopende beleidsdossiers op het gebied van sport en bewegen.
Bijdragen aan ontwikkeling beleid sportvoorzieningen.
Adviseren van management, directie, wethouder en college over o.a. actuele sportvraagstukken.
Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen, college- en directiestukken.
Beantwoorden en voorbereiden van bestuurlijke vragen en verzoeken.
Signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten binnen de lopende dossiers.
Accounthouderschap stichting Spurd, sportverenigingen, en sportraad
Onderhouden van de bestaande contacten en samenwerkingsrelaties.
Bewaken van gemaakte afspraken en lopende acties.
Bespreken van actuele ontwikkelingen, knelpunten en aandachtspunten.
Zorgen voor een goede verbinding tussen sportverenigingen en sportvoorzieningen, sportaanbieders en de gemeente.
Doorzetten en coördineren van relevante vragen binnen de gemeentelijke organisatie.
Accounthouderschap GGD en coördinatie Brede SPUK/GALA
Fungeren als ambtelijk aanspreekpunt en accounthouder voor de samenwerking met de GGD.
Bewaken van lopende afspraken en gezamenlijke dossiers.
Verbinden van sportbeleid met gezondheid, preventie, bewegen en gezondheidsbevordering.
Deelname aan de regionale ambtelijke overleggen.
Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen de samenwerking.
Samenwerking met Vastgoed en Financiën
Nauw samenwerken met de afdeling Vastgoed, Financiën en andere relevante gemeentelijke onderdelen.
Afstemmen over lopende vraagstukken rondom o.a. sportaccommodaties en gemeentelijk vastgoed.
Verbinden van beleidsmatige sportdoelstellingen aan vastgoedvraagstukken.
Bewaken van de voortgang van lopende dossiers en afspraken.
Adviseren over vraagstukken waarbij sportbeleid en vastgoed elkaar raken.
Continuïteit en overdracht
Omdat het een tijdelijke vervangingsopdracht betreft, is een belangrijk onderdeel van de opdracht het waarborgen van een zorgvuldige overdracht.
maakt zich bij aanvang snel de lopende dossiers en verantwoordelijkheden eigen;
houdt gedurende de opdracht een actueel overzicht bij van lopende dossiers, acties en afspraken;
documenteert relevante ontwikkelingen en besluiten;
zorgt aan het einde van de opdracht voor een volledige en gestructureerde overdracht aan de vaste medewerker.
Dit ben jij
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Sport,
bewegen en Gezondheid binnen het sociaal domein
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en met
stakeholdermanagement
Aantoonbare kennis over de gemeente Purmerend, GALA projecten,
beweegonderwijs en aantoonbare werkervaring met het werken binnen relevante
Sport-, bewegen-, gezondheid- en maatschappelijke netwerken van Purmerend
en regio Zaanstreek en Waterland
Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijke
projecten zoals het ontwikkelen en invullen van nieuwe sporthallen
Aantoonbare werkervaring met het verbinden van sport-, gezondheids- en
maatschappelijke partners binnen een gemeente of overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van
bestuurlijke producten
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sport, bewegen en gezondheid
binnen het sociaal domein
Team TenMonks
info@tenmonks.nl
088-0355000
Stuur een bericht
Deel deze opdracht
Het proces
Meer informatie