Diepgaande kennis en ervaring van databasestructuren in combinatie met verschillende ontwikkelmethodes is noodzakelijk. De functie en rol is breed over zowel het applicatie- als infravlak. Goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen zijn essentieel in deze rol. Prettig is als de externe een brede achtergrond heeft en in aanraking is geweest met het speelveld tussen beheer, infrastructuur en applicatie. Daarnaast omvat de opdracht advies en consultancy op database- en SQL-gebied voor migratie naar een cloudomgeving, waaronder het begeleiden van processen in het team en het coachen van het team in de werkzaamheden. Gezien de migratie naar een cloudomgeving komen er ook Microsoft-architectuurwerkzaamheden voor.
Binnen de Belastingdienst host het hostingplatform Toeslagen de applicaties en databases waarmee de verwerking van alle toeslagen wordt gedaan. Veel burgers zijn in belangrijke mate (in)direct afhankelijk van het platform. Voor het hosten maken we gebruik van Microsoft-producten en technologieën zoals BizTalk, SQL Server, .NET, SQL, Always On, Clustering, Windows 2021/2016, PowerShell en producten uit de System Center suite. Dit alles draait op circa tweehonderd productieservers verdeeld over twee datacenters. Het is essentieel dat dit platform optimaal functioneert. Daarnaast is het de bedoeling dat Toeslagen over enkele jaren gebruik gaat maken van een cloudgebaseerd platform, gebaseerd op Azure-technologie. Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan en specifieke diensten waar dat moet. Binnen de afdeling 'Hosting en Integratiediensten' van DCS bevindt zich unit Cloud Services; binnen die unit bevindt zich het team HPT, een team van specialisten dat de continuïteit van het Hosting Platform Toeslagen borgt.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie