Freelance Senior Salarisadministrateur opdracht

De gemeente Nijmegen, de oudste stad van Nederland, zoekt een interim Senior Salarisadministrateur om de uitvoerende capaciteit en vakinhoudelijke expertise van de gemeentelijke salarisadministratie te versterken. Deze rol is tijdelijk en heeft als doel de periode te overbruggen tot de vaste formatie weer is ingevuld en ingewerkt. De functie richt zich op het zelfstandig verwerken van mutaties, het ondersteunen bij controles en correcties, en het waarborgen van een tijdige, correcte en controleerbare uitvoering van de salarisverwerking. Daarnaast draagt de medewerker bij aan de kwaliteitsverbetering, professionalisering en efficiënter inrichting van processen binnen de salarisadministratie, zodat de kwaliteit, efficiency en continuïteit van de dienstverlening worden versterkt. De rol omvat ook het beantwoorden van vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers, het beoordelen en verwerken van wijzigingen in wet- en regelgeving, CAO en gemeentelijke arbeidsvoorwaarden, en het signaleren van knelpunten, afwijkingen en risico’s. Daarnaast is er aandacht voor digitalisering, automatisering en het up-to-date houden van kennis, met het delen van relevante informatie met teamleden. De functie vereist nauwkeurigheid, betrouwbaarheid, sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, flexibele instelling, waarbij piekmomenten en harde deadlines horen. De locatie is Nijmegen, waarbij de werkzaamheden op locatie dienen plaats te vinden.