Freelance Senior Specialist Ecologie opdracht

Technisch Specialist Vaste Netwerken bij Alliander Telecom, locatie onbekend (op locatie), fulltime, start 27-07-2026.

Business analist rol bij Alliander voor Asset Investment Planning (AIP), locatie onbekend, fulltime (40 uur per week).

Tijdelijke rol als Senior Adviseur Haven en Omgeving bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam (op locatie), start 31-07-2026.

Zelfstandig juridisch advies over complexe AVG-verzoeken voor Werkorganisatie BUCH, locatie onbekend.

Senior Traffic Manager Media bij Provincie Overijssel, locatie onbekend (op locatie), start 31-07-2026.

Realiseren van BPM-oplossingen voor de Belastingdienst op locatie onbekend (Op locatie).

De gemeente Rijssen-Holten zoekt een externe organisatieadviseur voor een datagedreven werkopdracht op locatie. Exacte uren per week en looptijd zijn niet vermeld.

Binnen het DICTU-EZK WPD Automation team zoeken wij een ervaren, communicatieve ontwikkelaar met ruime ervaring op het gebied van Microsoft Azure gebaseerde enterprise-omgevingen, die gewend is aan het werken met standaarden en het team verder kan helpen met kennis en ervaring. Gedegen kennis van PowerShell en Python is een minimale voorwaarde. Daarnaast is het belangrijk dat je veel wilt leren over de oplossingen, de organisatie, de gebruikte software en methodiek. Jouw dagelijkse werk zal voornamelijk bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe en onderhouden van bestaande oplossingen binnen het internationale DevOps-team WPD Automation. DICTU heeft een op Microsoft Azure gebaseerde omgeving voor haar eindgebruikers. Deze Cloud-werkplekken worden aangeboden met verschillende diensten die volledig zijn geautomatiseerd, zoals Account Lifecycle Management, e-maildiensten en softwaretoekenning. Dit vindt plaats in een enterprise-architectuurlandschap voor veel eindgebruikers. De oplossingen worden gemaakt en beheerd door het DevOps Automation team binnen de afdeling Bedrijfsvoeringsdiensten. Er vindt een migratie plaats naar soevereine open-source gecontaineriseerde applicaties. Gedegen kennis van PowerShell, Python en ervaring met het beheer van gecontaineriseerde applicaties is een minimale voorwaarde om bij te dragen. Daarnaast is het belangrijk dat je snel je weg weet te vinden in deze complexe omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is onderdeel van het ministerie van SZW en verzorgt de financiële administratie voor de vijf kerndepartementen van BZK, VWS, OCW, Financiën en SZW. Daarnaast verzorgen wij ook het functionele en applicatiebeheer voor de systemen waar we gebruik van maken, zoals SAP. Bij het FDC werken 120 medewerkers verdeeld over drie clusters (Betalen, Concernadministratie en Beheer) en een Staf. Het cluster Beheer bestaat uit 25 interne medewerkers en een aantal externe (SAP) consultants. De Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt (NAU) sluit via het ministerie van SZW aan bij het FDC en het SAP 3F systeem. De overgang betekent een aansluiting middels API-koppelingen van het eigen zaaksysteem op een geïntegreerd financieel administratief systeem conform Logius API-standaarden. De functionele wensen zijn vastgelegd in Risico en Impact (R&I) documenten en vormen input voor het technisch ontwerpteam binnen het FDC. Het proces binnen het FDC wordt vervolgd met een beoordeling door het functioneel beheerteam voor de start van de ontwikkeling van de API’s en de opzet van automatische incasso binnen het FDC. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een Senior Adviseur Haven en Omgeving. Je gaat aan de slag binnen het team External Affairs, onderdeel Haven en Omgeving, waar je werkt aan de verbinding tussen de Rotterdamse haven en haar regionale omgeving.De haven van de toekomst wordt vormgegeven door omvangrijke infrastructurele projecten en de energietransitie, waaronder de aanleg van een waterstofnetwerk. In deze opdracht draag je bij aan een goede balans tussen economische ontwikkeling en de belangen van de omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten, overheden en andere regionale stakeholders en speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen het Havenbedrijf en de regio.Dit ga je doen:Als Senior Adviseur Haven en Omgeving beheer je zelfstandig een accountportfolio met regionale gemeenten en kleinere kernen. Je bent de verbindende schakel tussen externe stakeholders en de interne organisatie.Je houdt je onder andere bezig met:Je onderhoudt dagelijkse ambtelijke contacten met regionale stakeholders.Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en neemt hieraan deel.Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen.Je adviseert het directieteam over ontwikkelingen die van invloed zijn op de regio en de omgeving van de haven.Je onderhoudt en versterkt relaties met gemeenten en andere samenwerkingspartners.Je werkt intensief samen met verschillende afdelingen binnen het Havenbedrijf.Je begeleidt, in afstemming met de coördinator Haven en Omgeving, een junior adviseur in de ontwikkeling naar zelfstandig accountbeheer.Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team door kennis en ervaring te delen.Je bent verantwoordelijk voor:Het onderhouden van dagelijkse ambtelijke contacten en afstemming met regionale stakeholders.Het voorbereiden en bijwonen van reguliere bestuurlijke overleggen.Het signaleren van externe ontwikkelingen en belangen en deze vertalen naar interne adviezen.Het adviseren van het directieteam over relevante ontwikkelingen binnen de regio en de omgeving van de haven.Het onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met gemeenten en andere samenwerkingspartners. Eisen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde wo-opleiding.Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Je bent flexibel en bent indien nodig beschikbaar om bijeenkomsten in de avond bij te wonen.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in public affairs of een relevante adviesfunctie.Je hebt ervaring op het snijvlak van bestuur, economie en leefomgeving.CompetentiesJe beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet belangen, machtsverhoudingen en besluitvormingsprocessen goed te doorgronden.Je werkt resultaatgericht en blijft ook bij weerstand of obstakels gericht op het behalen van langdurige doelstellingen.Je beschikt over sterk probleemoplossend vermogen en ontwikkelt vernieuwende oplossingen en aanpakken.Je werkt zelfstandig en toont een actieve werkhouding.Je bent flexibel in je werkzaamheden. Referentienummer2026-06892 LocatieRotterdam Startdatum14 september 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Intakegesprek17 juli 2026 Sluitingsdatum11 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Senior Agile (team) coach / Ervaren Scrum Master Als Agile Team Coach ben jij verantwoordelijk voor de agile volwassenheid en teamontwikkeling. Je ondersteunt teams door te coachen op gedrag, samenwerking, focus en resultaat, zodat zij zelfstandige, high performing teams worden. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar zorgt dat teams kunnen excelleren. Senior Agile (team) coach bij Alliander in Arnhem. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026. Als Agile Team Coach ben jij verantwoordelijk voor de agile volwassenheid en teamontwikkeling. Je ondersteunt teams door te coachen op gedrag, samenwerking, focus en resultaat, zodat zij zelfstandige, high performing teams worden. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar zorgt dat teams kunnen excelleren. Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist. Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert. In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig. Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen. Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen. Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.