Freelance Senior WEM-modelleur opdracht

Voor klant Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zoekt een Senior WEM-modelleur op locatie (locatie onbekend) voor het ontwerpen en beheren van WEM-applicaties. De opdracht is alleen in loondienst (detachering) via de Wet DBA in te vullen.

Beleidsmedewerker wegen bij een organisatie op locatie. Locatie: Een (Op locatie).

Kwaliteitsmedewerker WMO voor overheidsvacature bij uitzendpartner. Locatie: Op locatie. Looptijd: niet vermeld.

Leiding geven aan migratie infra/platform voor het Openbaar Ministerie (OM) in Nederland. Op locatie, start 03-08-2026.

IT-Programmamanager migratie infra/platform bij het Openbaar Ministerie in Utrecht, 36 uur per week van 7 september 2026 tot 6 september 2027.

Detacheringsopdracht voor Senior Adviseur Gegevensbescherming (Informatiebeveiliging & Privacy) bij UWV, locatie onbekend, startdatum 03-08-2026, looptijd onbekend.

Freelance Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 38 uur per week voor 4 maanden.

Senior Adviseur Gegevensbescherming bij UWV in Amsterdam, 32-38 uur per week, vanaf 31-07-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Senior Adviseur Gegevensbescherming gezocht voor een rol als Senior Adviseur Informatiebeveiliging & Privacy. De opdracht is op locatie en de locatie is onbekend.

Eisen: - Minimaal een aantoonbaar behaald hbo-diploma. - Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen een vergelijkbaar complexe omgeving. - Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van bedrijfsapplicaties. - Minimaal acht (8) jaar aantoonbare ervaring met applicatiemigratietrajecten. - Kunnen na definitieve gunning binnen vier weken een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Wensen: - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen een vergelijkbaar complexe omgeving. - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van bedrijfsapplicaties. - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring met applicatiemigratietrajecten. - Ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een provincie, gemeente, waterschap of rijksoverheid. - Ervaring met de implementatie van DMS-, ECM-, archief-, e-depot- of legacyvoorzieningen, bij voorkeur binnen een OpenText-omgeving. - Ervaring met de migratie van documenten, dossiers, archiefwaardige informatie of legacy-informatie naar een nieuwe informatiebeheer-, DMS-, ECM- of archiefvoorziening. - Ervaring met het opstellen en aansturen van migratieplannen, proefmigraties, datakwaliteitscontroles, acceptatiecriteria en herstelacties. - Kennis van informatiebeheer, archivering, metadata, autorisaties, bewaartermijnen, duurzame toegankelijkheid en beheerborging. - Ervaring met leveranciersmanagement binnen complexe IV-implementaties. - Ervaring met het verbinden van business, informatiebeheer, I&A, architectuur, beheerorganisatie, leveranciers en management. - Ervaring met werken binnen programma's voor digitale transformatie of informatietransitie. Omschrijving: De Provincie Zuid-Holland is op zoek naar een ervaren Senior Projectmanager voor de implementatie van het Centraal Archief en Legacy Systeem (CALS) binnen het programma Informatietransitie. De rol omvat het leiden van de implementatie van CALS, waarbij nauw samengewerkt wordt met verschillende stakeholders zoals de opdrachtgever, programmamanagement, en externe leveranciers. De projectmanager is verantwoordelijk voor de continuïteit en voortgang van de lopende implementatie van de OpenText-oplossing. Dit houdt in dat er een integraal plan van aanpak moet worden opgesteld, inclusief een gedetailleerde migratieaanpak. Daarnaast is het essentieel om het migratiespoor voor archiefwaardige en legacy-informatie in te richten en aan te sturen. De projectmanager zal ook verantwoordelijk zijn voor het inventariseren van relevante bronsystemen en datakwaliteit. Het uitwerken van scope, planning, en acceptatiecriteria voor zowel de implementatie als de migratie is cruciaal. Verder zal de rol ook het coördineren van migratievoorbereiding en het afstemmen met verschillende disciplines omvatten. De projectmanager moet ook leveranciersmanagement richting OpenText en andere betrokken partijen organiseren. Het is belangrijk dat de projectmanager in staat is om informatiebeheer- en archiefeisen te vertalen naar concrete projectactiviteiten. Tot slot is het opleveren van een eindrapportage en overdrachtsdossier richting de lijnorganisatie en beheerorganisatie een belangrijk resultaat van deze rol. Eisen: - Minimaal een aantoonbaar behaald hbo-diploma. - Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen een vergelijkbaar complexe omgeving. - Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van bedrijfsapplicaties. - Minimaal acht (8) jaar aantoonbare ervaring met applicatiemigratietrajecten. - Kunnen na definitieve gunning binnen vier weken een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Wensen: - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager binnen een vergelijkbaar complexe omgeving. - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van bedrijfsapplicaties. - Meer dan tien jaar aantoonbare werkervaring met applicatiemigratietrajecten. - Ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een provincie, gemeente, waterschap of rijksoverheid. - Ervaring met de implementatie van DMS-, ECM-, archief-, e-depot- of legacyvoorzieningen, bij voorkeur binnen een OpenText-omgeving. - Ervaring met de migratie van documenten, dossiers, archiefwaardige informatie of legacy-informatie naar een nieuwe informatiebeheer-, DMS-, ECM- of archiefvoorziening. - Ervaring met het opstellen en aansturen van migratieplannen, proefmigraties, datakwaliteitscontroles, acceptatiecriteria en herstelacties. - Kennis van informatiebeheer, archivering, metadata, autorisaties, bewaartermijnen, duurzame toegankelijkheid en beheerborging. - Ervaring met leveranciersmanagement binnen complexe IV-implementaties. - Ervaring met het verbinden van business, informatiebeheer, I&A, architectuur, beheerorganisatie, leveranciers en management. - Ervaring met werken binnen programma's voor digitale transformatie of informatietransitie.

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in computer science, AI, data engineering of vergelijkbaar. - Ruime ervaring (5+ jaar) in software/AI engineering, met nadruk op Python en het bouwen van productieklare services. - Diepe kennis van LLM's, RAG, embeddings en vector databases; ervaring met complexere retrieval- en evaluatiepatronen. - Ruime ervaring met cloud (bij voorkeur Azure), IaC (Terraform) en CI/CD op schaal. - Ervaring met het definiëren van architectuur en standaarden in een grotere IT-omgeving. - Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement. Wensen: - Ervaring met het opzetten van AI-governance, inclusief security, privacy, compliance en riskmanagement rondom AI. - Ervaring met moderne GenAI-patronen zoals agentic workflows, MCP en tooling als GitHub Copilot. - Ervaring met het coachen en begeleiden van engineers (mentoring, code reviews, architectuursessies). Omschrijving: Als Senior AI Engineer bij Enexis maak je strategische impact op de digitalisering van netbeheeroperaties. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van architectuur en standaarden voor LLM-, RAG- en evaluatie-oplossingen. Je ontwikkelt herbruikbare platformcomponenten en stuurt de professionalisering van het AI-landschap aan. Dit draagt bij aan een toekomstbestendig energienet. Je werkt binnen Smart IT & AI Solutions en schakelt met multidisciplinaire teams om AI-oplossingen veilig en schaalbaar in te richten. Je levert een belangrijke bijdrage aan de AI-roadmap en werkt nauw samen met de Product Owner, Solution Architect en Platform Engineers. Je definieert architectuur en begeleidt de productisering van PoC's. Daarnaast coach je collega's en review je designs en code. Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en helpt bij het opstellen van businesscases. Je maakt complexe AI-concepten begrijpelijk voor een breed publiek en beheert verwachtingen. Je combineert technische kennis met strategisch inzicht en neemt initiatief om het AI-veld binnen Enexis te verbeteren. Eisen: - Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in computer science, AI, data engineering of vergelijkbaar. - Ruime ervaring (5+ jaar) in software/AI engineering, met nadruk op Python en het bouwen van productieklare services. - Diepe kennis van LLM's, RAG, embeddings en vector databases; ervaring met complexere retrieval- en evaluatiepatronen. - Ruime ervaring met cloud (bij voorkeur Azure), IaC (Terraform) en CI/CD op schaal. - Ervaring met het definiëren van architectuur en standaarden in een grotere IT-omgeving. - Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement. Wensen: - Ervaring met het opzetten van AI-governance, inclusief security, privacy, compliance en riskmanagement rondom AI. - Ervaring met moderne GenAI-patronen zoals agentic workflows, MCP en tooling als GitHub Copilot. - Ervaring met het coachen en begeleiden van engineers (mentoring, code reviews, architectuursessies).