Deze opdracht is gepubliceerd via TenMonks. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Sociaal Medische Advisering Arts opdracht

Senior
 2026-08-20 14:25:37  Rotterdam
Het Sociaal Medische Advisering team (SMA-team) is onderdeel van de gemeente Rotterdam. Het team heeft inzicht in de doelgroepen, de complexe samenleving en kennis van relevante wetgeving, gemeentelijke beleidsregels en van gerechtelijke procedures die een medische inbreng vragen. Met die kennis en ervaring kijken ze integraal naar de cliënt. Waar zinvol wijzen ze ook op andere voorzieningen die nuttig kunnen zijn voor het functioneren van de cliënt in zijn omgeving. De aanpak van het SMA-team is oplossingsgericht, gedegen, onafhankelijk en zonder winstoogmerk, met alle benodigde kennis in huis. Het team honoreert niet alle aanvragen maar fundeert ook de afwijzingen altijd goed. Tijdens spreekuren doet de arts onderzoek en spreekt met de cliënt over de diagnose, zijn beperkingen en vooruitzichten. Soms vraagt de arts (met toestemming van de cliënt) aanvullende informatie op bij de behandelend huisarts of specialist. Jaarlijks brengt het SMA-team ongeveer 7.000 medische adviezen uit in de regio Rotterdam-Rijnmond. Het SMA-team (voorheen onderdeel van de GGD) is al veertig jaar de partner van gemeenten, bedrijven en organisaties in de regio. Als SMA-arts geef jij advies over keuringsaanvragen voor diverse voorzieningen, zoals o.a. woningurgentie, gehandicaptenparkeerkaart, bijzondere bijstand, leerlingenvervoer, ontheffing leerplicht, ontheffing inburgeringsexamen en arbeid. Het onderzoek wordt gedaan op basis van de medische en psychologische situatie van een cliënt. Het bestaat uit een anamnese, observatie, lichamelijk onderzoek en oriënterend psychologisch onderzoek. Je onderzoekt diagnose en prognose, beoordeelt de mate van beperkingen en brengt daarover een onafhankelijk en objectief advies uit binnen de wettelijke kaders. Jouw profielAls arts werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Belangrijk is dat je in staat bent om het SMA-team op representatieve wijze te vertegenwoordigen. Je bent daarom resultaatgericht en omgevingsbewust. Je denkt aan alles wat er in je omgeving gebeurt en speelt hierop in. Je bent dagelijks in gesprek met burgers, waarbij integriteit voorop staat. Door jouw onderzoek vaardigheden weet jij als geen ander om de beste adviezen te geven. Tot slot ben je flexibel en werk je klantgericht. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Rotterdam
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Projectleider Implementatie Team Sociaal Domein bij Gemeente IJsselstein in IJsselstein (op locatie). Leidinggeven aan implementatie van nieuwe teaminrichting en verbeteren van werkprocessen.
Meer informatie
Projectleider Implementatie Team Sociaal Domein bij Gemeente IJsselstein, op locatie. Start 01-09-2026.
Meer informatie
BlueTrail · 20-08-2026 · Amsterdam ·
Gemeente AchtkarspelenVoor Gemeente Achtkarspelen zoeken wij een Ontwikkelaar Sociaal – Welzijn en Cultuur. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Beleidskader Sociaal Domein en Cultuur.FunctieomschrijvingDe ontwikkelaar sociaal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen het sociaal domein, met het zwaartepunt op welzijn en een aanvullend aandachtsgebied binnen cultuur. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Beleidskader Sociaal Domein en Cultuur en richt zich op het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen, projecten en uitvoeringsafspraken.De ontwikkelaar sociaal adviseert bestuur, management en interne organisatie over beleidsvraagstukken op het terrein van welzijn, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast voert de ontwikkelaar regie op samenwerkingsprocessen met maatschappelijke en culturele organisaties, regionale partners en andere overheden. Binnen de opdracht vallen onder meer het beheer en de beoordeling van subsidies, beleidsontwikkeling op het gebied van cultuur, cultuurparticipatie, cultuureducatie, cultureel erfgoed, bibliotheken, lokale media, openbare kunst, gemeentelijke kunstcollecties en het Fryske taalbeleid.VerantwoordelijkhedenJe signaleert, analyseert en vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidsadviezen.Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid, beleidskaders, uitvoeringsplannen, subsidieregelingen en bestuurlijke voorstellen binnen het domein welzijn en cultuur.Je draagt verantwoordelijkheid voor het beheer, de beoordeling en de coördinatie van subsidies, waaronder de Subsidieregeling Samenleving.Je fungeert als gemeentelijk aanspreekpunt voor welzijns- en cultuurvraagstukken en vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overleggen.Je voert regie op beleidsprogramma's, projecten en samenwerkingsverbanden en bewaakt daarbij samenhang met andere beleidsvelden, programma's en bedrijfsprocessen.Je onderhoudt en versterkt relaties met maatschappelijke, culturele en educatieve partners, waaronder bibliotheken, musea, culturele instellingen en erfgoedorganisaties.Je adviseert college, gemeenteraad, management en interne stakeholders over beleidsontwikkeling, uitvoering en maatschappelijke effecten van beleid.Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de voorbereiding, implementatie en realisatie van projecten en beleidsvoornemens met bestuurlijke, financiële en maatschappelijke impact.Je bevordert een projectmatige en resultaatgerichte werkwijze, monitort de voortgang van beleid en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering en doorontwikkeling.Je handelt proactief, zelfstandig en met bestuurlijke sensitiviteit in een politiek-bestuurlijke omgeving.  Eisen bij de opdrachtJe hebt een afgeronde hbo-opleiding passend bij de opdracht.Je beschikt over aantoonbare relevante en recente werkervaring in een beleidsmatige of adviserende functie binnen het sociaal-maatschappelijke en/of culturele werkveld.Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.Je bent in het bezit van een geldige VOG, maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.Wensen bij de opdrachtJe hebt werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.Je hebt ervaring binnen het sociaal-maatschappelijke en/of culturele werkveld.Je hebt werkervaring als Ontwikkelaar Sociaal of in een soortgelijke functie.CompetentiesJe beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.Je bent aantoonbaar in staat complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleidsadviezen, plannen en concrete acties.Je beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Referentienummer2026-07673 LocatieBuitenpost Startdatum21 september 2026 Einddatum20 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek8 september 2026 Sluitingsdatum4 september 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
TenMonks · 20-08-2026 · Leiden ·
De ontwikkelaar sociaal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen het sociaal domein, met het zwaartepunt op welzijn en een aanvullend aandachtsgebied binnen cultuur. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Beleidskader Sociaal Domein en Cultuur en richt zich op het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen, projecten en uitvoeringsafspraken. De ontwikkelaar sociaal adviseert bestuur, management en interne organisatie over beleidsvraagstukken op het terrein van welzijn, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast voert de ontwikkelaar regie op samenwerkingsprocessen met maatschappelijke en culturele organisaties, regionale partners en andere overheden. Binnen de opdracht vallen onder meer het beheer en de beoordeling van subsidies, beleidsontwikkeling op het gebied van cultuur, cultuurparticipatie, cultuureducatie, cultureel erfgoed, bibliotheken, lokale media, openbare kunst, gemeentelijke kunstcollecties en het Fryske taalbeleid. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten. Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen. Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Meer informatie
TenTalent.nl · 20-08-2026 ·
Gemeente Achtkarspelen De ontwikkelaar sociaal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen het sociaal domein, met het zwaartepunt op welzijn en een aanvullend aandachtsgebied binnen cultuur. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Beleidskader Sociaal Domein en Cultuur en richt zich op het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen, projecten en uitvoeringsafspraken. De ontwikkelaar sociaal adviseert bestuur, management en interne organisatie over beleidsvraagstukken op het terrein van welzijn, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast voert de ontwikkelaar regie op samenwerkingsprocessen met maatschappelijke en culturele organisaties, regionale partners en andere overheden. Binnen de opdracht vallen onder meer het beheer en de beoordeling van subsidies, beleidsontwikkeling op het gebied van cultuur, cultuurparticipatie, cultuureducatie, cultureel erfgoed, bibliotheken, lokale media, openbare kunst, gemeentelijke kunstcollecties en het Fryske taalbeleid. Verantwoordelijkheden Signaleert, analyseert en vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidsadviezen. Ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid, beleidskaders, uitvoeringsplannen, subsidieregelingen en bestuurlijke voorstellen binnen het domein welzijn en cultuur. Draagt verantwoordelijkheid voor het beheer, de beoordeling en de coördinatie van subsidies, waaronder de Subsidieregeling Samenleving. Fungeert als gemeentelijk aanspreekpunt voor welzijns- en cultuurvraagstukken en vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overleggen. Voert regie op beleidsprogramma's, projecten en samenwerkingsverbanden en bewaakt daarbij samenhang met andere beleidsvelden, programma's en bedrijfsprocessen. Onderhoudt en versterkt relaties met maatschappelijke, culturele en educatieve partners, waaronder bibliotheken, musea, culturele instellingen en erfgoedorganisaties. Adviseert college, gemeenteraad, management en interne stakeholders over beleidsontwikkeling, uitvoering en maatschappelijke effecten van beleid. Levert een inhoudelijke bijdrage aan de voorbereiding, implementatie en realisatie van projecten en beleidsvoornemens met bestuurlijke, financiële en maatschappelijke impact. Bevordert een projectmatige en resultaatgerichte werkwijze, monitort de voortgang van beleid en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering en doorontwikkeling. Handelt proactief, zelfstandig en met bestuurlijke sensitiviteit in een politiek-bestuurlijke omgeving. Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding passend bij de opdracht Kandidaat beschikt over aantoonbare relevante en recente werkervaring in een beleidsmatige of adviserende functie binnen het sociaal-maatschappelijke en/of culturele werkveld Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie Maximaal: € 115,00 inclusief alle kosten, exclusief BTW Wensen Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie Mate van en ervaring binnen het sociaal-maatschappelijk en/of culturele werkveld Mate van werkervaring als Ontwikkelaar Sociaal of soortgelijke functie Competenties Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal Is aantoonbaar in staat complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleidsadviezen, plannen en concrete acties Beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 20-08-2026 ·
Freelance opdracht voor een Ontwikkelaar Sociaal op locatie, locatie onbekend. Opdracht start op 20-08-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 20-08-2026 · Leiden ·
Als beleidsmedewerker Jeugd werk je in Leiden op locatie aan beleidsontwikkeling voor jeugdzorg en -voorzieningen binnen een deta-vast constructie. De opdracht start op 20-08-2026 en kent een looptijd van één jaar met mogelijkheid tot kosteloze overname na afloop.
Meer informatie
BlueTrail · 19-08-2026 · Coevorden ·
Contractmanager Sociaal Domein voor gemeente Coevorden, 36 uur per week, van 14-09-2026 tot 28-02-2027.
Meer informatie
TenTalent.nl · 19-08-2026 · Coevorden ·
De gemeente Coevorden zoekt een senior contractmanager voor het sociaal domein in Coevorden (op locatie) met een focus op professionalisering van contractmanagement. De rol betreft het borgen van continuïteit en het uitvoeren van een ontwikkelopgave binnen het contractmanagementproces.
Meer informatie
MiPublic.nl · 19-08-2026 ·
HR Adviseur Taakveld Sociaal voor allround HR-werkzaamheden bij in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en HR-projecten. Locatie onbekend, fulltime, start 19-08-2026.
Meer informatie