Freelance Solution Adviseur Microsoft 365 • Microsoft 365 • Overheid opdracht

Voor de Rijksoverheid werk je op locatie in Den Haag als Operationeel Beheerder Microsoft 365 aan een grootschalige omgeving voor duizenden gebruikers. Je draagt bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkplek.

Voor een gemeentelijke organisatie in Bussum voer je complexe datamigraties uit naar Microsoft 365. Op locatie, startdatum 21-07-2026.

Voor Stedin zoekt men een Adviseur voor procesanalyse en dashboardontwikkeling (locatie onbekend). De opdracht start op 20-07-2026 en looptijd is onbekend.

Adviseur bij Stedin Groep in Rotterdam voor 40 uur per week gedurende 3 maanden om werkbelasting van netcoördinatoren te beheren via Microsoft 365 en SharePoint.

Adviseur MSN voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten op locatie. Rol en uren per week niet gespecificeerd.

Adviseur interne beheersing & rechtmatigheid voor Gemeente Oude IJsselstreek, locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Adviseur Digitale Transformatie & Adoptie voor gemeente Coevorden op locatie. Start 20-07-2026, looptijd onbekend.

Freelance opdracht als Adviseur voor het ontwerpen en implementeren van een digitale registratiestructuur en dashboardomgeving. Locatie onbekend (op locatie), startdatum 21-07-2026.

Freelance opdracht als Informatie en Implementatie adviseur MSN voor het ontwikkelen en implementeren van een ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio’s. Locatie onbekend, startdatum 16-07-2026.

Voor een uitdagende opdracht als Security Consultant bij een overheidsomgeving in Amsterdam zoeken wij een professional voor een rol op locatie. De opdracht start op 20-07-2026 en de locatie is Amsterdam (op locatie).

De gemeente Montferland werkt aan de verdere uitrol en adoptie van Microsoft Teams binnen de organisatie, bestaande uit ruim 400 medewerkers. De technische implementatie zal naar verwachting beheersbaar zijn. De grootste uitdaging ligt in het succesvol meenemen van de organisatie in deze verandering: het creëren van draagvlak, het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers, het bevorderen van acceptatie en het stimuleren van duurzaam gebruik. Binnen de organisatie is behoefte aan een ervaren externe verandermanager die deze veranderkundige kant van de implementatie vormgeeft en uitvoert. De nadruk ligt op gedragsverandering, communicatie, adoptie en borging, niet op de technische inrichting van Teams. Het doel van de opdracht is om te zorgen voor een succesvolle organisatiebrede adoptie van Microsoft Teams, zodat medewerkers Teams effectief, veilig en passend gebruiken in hun dagelijkse werkprocessen. ·            het creëren van draagvlak bij management en medewerkers; ·            het ontwikkelen en uitvoeren van een veranderaanpak; ·            het organiseren van communicatie, training en begeleiding; ·            het identificeren en adresseren van weerstand, zorgen en belemmeringen; ·            het borgen van blijvend gebruik en eigenaarschap binnen de organisatie. OpdrachtomschrijvingDe externe verandermanager is verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van een verander- en adoptieaanpak rondom de uitrol van Microsoft Teams. De professional werkt nauw samen met de interne projectorganisatie, IT, communicatie, HR/opleidingscoördinatie, management en sleutelgebruikers.  De opdracht omvat in ieder geval de volgende werkzaamheden:

Voor een overheid in Groningen wordt een Senior Technisch Applicatiebeheerder gezocht voor applicatiebeheer op locatie. De rol betreft het technisch beheer van bedrijfskritische BI- en data-analyseplatformen binnen een complexe ICT-omgeving.