Deze opdracht is gepubliceerd via Pooq.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Strategisch Change & HR Business Partner opdracht

 2026-05-01 14:00:00  Onbekende locatie

Over deze opdracht

Strategisch Change & HR Business Partner voor een overheidsorganisatie in Schiedam/Hybride, 34 uur per week, 6 maanden (optie tot verlenging) vanaf 2026-05-15.

Voor een overheidsorganisatie wordt een Strategisch Change & HR Business Partner gezocht voor organisatieontwikkeling en verandermanagement. De rol is beschikbaar als interim (ZZP) of tijdelijk in loondienst, met een hybride werkomgeving in Schiedam of op afstand. De opdracht start op 2026-05-15 en heeft een looptijd van 6 maanden, met een optie tot verlenging. De functie vereist expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen de publieke sector. De werkweek bedraagt gemiddeld 34 uur.

Freelapp score:
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 01-11-2026
Vaardigheden Accountancy (NIVRA/NBA), Kennis van Nederlandse ondernemingsvormen (o.a. BV, ZZP, VOF) (2)
Uren/week 34 uur/week
Locatie 100% remote
Omschrijving te kort
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

De Publieke Partner · 01-06-2026 · Eindhoven ·
REMOTE
De Strategisch grondverwerver ondersteunt Realisatiebedrijf MRE in de Metropoolregio Eindhoven bij grondverwerving met 16-28 uur per week voor 12-24 maanden. De rol is gericht op complexe gebiedsontwikkelingen zoals woningbouw en mobiliteitshubs.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 01-06-2026 ·
Freelance strategisch grondverwerver voor Realisatiebedrijf MRE, locatie onbekend (op locatie), start 01-06-2026.
Meer informatie
USGMarcom.nl · 31-05-2026 ·
De adviseur ontwikkelt en structureert communicatie tussen management en medewerkers voor grote projecten/organisatieveranderingen bij DICTU. Locatie onbekend, startdatum onbekend.
Meer informatie
MiPublic.nl · 29-05-2026 · Doetinchem ·
Strategisch adviseur vergunningenbeheer waterketen adviseert tijdens overleggen (1x vier weken 1 uur + tweewekelijks) in Doetinchem. Opdracht loopt vanaf 29-05-2026.
Meer informatie
Voor Vechtstromen wordt een strategisch management adviseur gezocht voor datagedreven werken bij rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), locatie onbekend, met een agile aanpak en iteratieve samenwerking met experts en eindgebruikers.
Meer informatie
Juridisch planologisch strategisch adviseur voor omzetting bestemmingsplannen naar Omgevingsplan Amsterdam bij directie Ruimte en Duurzaamheid, locatie Amsterdam.
Meer informatie
Voor stichting ICTU wordt een Strategisch (Beleids)adviseur gezocht voor het programma eOverdracht in de langdurige zorg, locatie onbekend, 9 maanden, 40 uur per week.
Meer informatie
12 maanden (met optie op verlenging) interim rol als Strategisch Performance Manager & Coach bij het Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 28-05-2026 · Groningen ·
Duur: 5 maanden. Voor onze opdrachtgever in Groningen zijn wij op zoek naar een Strategisch HR Adviseur Organisatieontwikkeling. In deze rol werk je aan strategische HR-vraagstukken binnen een maatschappelijke organisatie die dagelijks impact maakt op de gezondheid van inwoners. Je speelt een sleutelrol in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het versterken van HR-beleid. Een veelzijdige opdracht in een dynamische en betekenisvolle omgeving. Vertalen en implementeren van resultaten uit het medewerkerstevredenheidsonderzoekUitwerken en uitvoeren van verbeteracties naar aanleiding van het sturingsonderzoekOpstellen van een reorganisatieplan rondom wegvallende taken binnen publieke gezondheid (PGA)Coördineren en verder ontwikkelen van beleid en afspraken rondom verzuimAdviseren en ondersteunen van management bij strategische HR-vraagstukkenSignaleren van organisatieontwikkelingen en vertalen naar HR-oplossingenContext en DoelstellingOndersteunen van de organisatie in een periode van organisatieontwikkelingVerbeteren van medewerkerstevredenheid en interne sturingInspelen op veranderingen binnen publieke gezondheid (o.a. afbouw PGA-taken)Doorontwikkelen van HR-beleid, met focus op verzuim en duurzame inzetbaarheidVersterken van de strategische HR-rol binnen de organisatieWerken in een maatschappelijke organisatie gericht op gezondheid en preventieBijdragen aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie  Een afgeronde opleiding Human Resource Management en academisch werk- en denkniveau.5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.Je bent creatief, energiek en een stevige persoonlijkheid die kan meebewegen met de organisatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie
REMOTE
Duur: 6 maanden. Voor stichting ICTU zijn we op zoek naar een Strategisch Adviseur Bundelen Inkoopkracht en Levering die doet wat jarenlang niet lukte: de overheid laten samenwerken alsof het één organisatie is. De Nederlandse overheid geeft miljarden uit aan ICT. Afzonderlijk, versnipperd, zonder de kracht van schaal. Dat moet anders. Als strategisch adviseur binnen de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) ben jij degene die de visie ontwikkelt, de partijen verbindt en de besluiten voorbereidt die dit écht gaan veranderen. Je werkt op het snijvlak van beleid, technologie en politiek, en je laat resultaten zien.Wat ga je doen?Je ontwikkelt de overheidsbrede visie op het bundelen van inkoopkracht en ICT-levering. Je inventariseert leveringsbehoeften en vertaalt die naar concrete, werkbare leveringsmodellen. Je slaat de inhoudelijke brug tussen het interventieteam, de NDS-prioriteiten, ICT-directies binnen de overheid en externe leveranciers. Je adviseert de projectmanager, het interventieteam en het programmamanagement van NDS. Je bewaakt de inhoudelijke samenhang met de bredere digitale agenda van het kabinet. En je signaleert vroegtijdig risico's en komt met concrete voorstellen om die te mitigeren.Wat breng jij mee?Je bent een senior adviseur die het speelveld kent, niet bang is voor complexiteit en resultaten boekt in een omgeving waar niets vanzelf gaat. Je hebt WO werk- en denkniveau en weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke context. Je bent even thuis in een strategisch gesprek met een topambtenaar als in de uitwerking van een concreet leveringsmodel. Kennis van ICT-sourcing, aanbesteding en de digitale overheid zit in je rugzak, en je hebt dat eerder bewezen in vergelijkbare opdrachten. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij de overheid.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van ICT en digitalisering bij de overheid, zowel Rijksoverheid als medeoverheden.Je hebt (ruime) ervaring met advisering van bestuurders, topambtenaren en directieleden van leveringsorganisaties over complexe vraagstukken(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.(wens) Je hebt aantoonbaar (ruime) ervaring met vergelijkbare projecten binnen een stakeholderveld binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext en hier resultaten op geboekt.(wens) Je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie