Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor een bijzondere zorgorganisatie in Noord-Holland zoekt Hero een Teamleider Zorg die net zo nieuwsgierig is naar mensen als naar resultaten. Hero zoekt voor een opdrachtgever in Noord-Holland een Teamleider Zorg. De organisatie is een kleinschalige, moderne woon- en behandellocatie voor mensen voor wie communicatie er anders uitziet. Zo'n 38 bewoners wonen hier verdeeld over 6 woongroepen. Samen met 80 betrokken collega's wordt er intramurale zorg, dagbesteding en logeeropvang geboden, allemaal onder één dak.Doordat alles op één plek zit, is de sfeer vertrouwd en persoonlijk. Iedereen kent elkaar, en dat voel je vanaf dag één. De locatie is goed bereikbaar met zowel auto als ov.In deze rol geef je leiding aan 3 woongroepen. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, van de kwaliteit van zorg tot de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met een collega-teamleider en bent een stevige sparringpartner voor de manager zorg.Wat ga je doen?Je stuurt je team aan op een coachende, inspirerende manier, afgestemd op wat jouw mensen écht nodig hebbenJe vertaalt beleid naar de werkvloer en lost complexe vraagstukken op met heldere, praktische oplossingenJe werkt actief aan kwaliteitsverbetering, van ziekteverzuim tot automatisering en huisvestingJe bewaakt de bezetting, het teambudget en het personeelsbeleidJe bent zichtbaar aanwezig voor medewerkers, cliënten én hun verwantenWie ben jij?Bij Kentalis is leiderschap meer dan sturen op resultaten. Hier leid je een team dat dagelijks werkt met mensen voor wie communicatie er anders uitziet waar een gebaar, een blik of een pictogram soms meer zegt dan woorden. Of het nu gaat om iemand die doof is, slechthorend of doofblind: elke bewoner heeft zijn eigen manier van communiceren. Dat vraagt om een leidinggevende die niet alleen mensgericht is, maar ook oprecht nieuwsgierig naar die andere manieren van verbinding maken.Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken maar durft ook knopen door te hakken als dat nodig is. Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en strategisch niveau. Je staat open voor de wereld van dove en slechthorende medewerkers en cliënten want ook jij gaat hier iets nieuws leren. Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleidingAantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorgEen open en nieuwsgierige houding naar gebarentaal en andere vormen van communicatieGeen bezwaar tegen incidentele bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie