Deze opdracht is gepubliceerd via MiPublic.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Toezichthouder APV & bijzondere wetten/ BOA domein opdracht

 2026-06-12 19:52:38  Onbekende locatie
Opdracht omschrijving Als toezichthouder/BOA ben jij dé schakel tussen de gemeente en de samenleving. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Je bent het gezicht van de gemeente en onze oren en ogen op straat. Met jouw aanwezigheid op straat zorg je voor een veilige en leefbare omgeving. Je signaleert problemen, spreekt mensen aan op overlast gevend gedrag en grijpt in waar nodig. Verantwoordelijkheden Je voert integraal controles uit onder andere op de gebieden van de Algemene plaatselijke verordening (Apv), Afvalstoffenverordening, Alcoholwet, Wet op de kansspelen en evenementen. Je hebt hierin een oog- en oorfunctie en draagt een brede verantwoordelijkheid. Je behandelt klachten en conflictsituaties, bemiddelt waar mogelijk en handelt deze oplossingsgericht af. Je zoekt de samenwerking op met collega’s en externe (veiligheids)partners. Je rapporteert over uitgevoerde controles en bevindingen en zorgt voor afstemming als er vervolgacties nodig zijn. Je ondersteunt en adviseert de vergunningverleners en juristen bij vervolg- en handhavingsacties. De werktijden zijn ook in de avonduren en in het weekend.
Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 30-06-2027
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 36 uur/week
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Flextender.nl · 14-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Omgevingsdienst Groene MetropoolAls inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken. OpdrachtWe zijn op zoek naar een ervaren toezichthouder die zelfstandig integrale controles uit kan voeren. Het gaat om bijvoorbeeld de verbouwingen van woningen en uitbreidingen van bedrijven. Verantwoordelijkheden: Het zelfstandig uitvoeren van controles op de naleving van vergunningen. Het afhandelen van klachten. Controle illegale bouw. Vereisten / knock-outcriteria  Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw; Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van handhavingsprocedures binnen een overheidsinstelling; Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)  Aantoonbare afgeronde hbo bachelor bouwkunde (25 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (20 punten); Aantoonbare kennis voldoen van kwaliteitscriteria 3.0 (15 punten); Aantoonbaar in het bezit van een ABW 1 en ABW 2 (15 punten); Aantoonbare kennis van de omgevingswet (10 punten) Aantoonbare kennis van de wet kwaliteitsborging (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  Competenties  Communiceren; Plannen & organiseren; Oordeelsvorming; Pragmatische hands-on mentaliteit; Output gericht. Benodigd aantal professionals 1. Beoordeling  Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.  Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.  De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.  Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.  Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.  De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.  Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.  De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.  Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.    CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.Is hybride werken mogelijk: Ja. Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 29 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  Overige informatie    De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen   Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.  Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 16 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 17 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 22 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Meer informatie
TenMonks · 14-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Senior Teozichthouder Civiele Techniek binnen de adeling Projectemanagement & Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. Vanuit de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding maken en vernieuwen zij op doelmatige en professionele wijze de openbare ruimte. Zij zetten hun kennis van techniek, de stad en haar inwoners in om de ambities van ons bestuur waar te maken op straat. Voor het realiseren van een project in de openbare ruime zoeken wij een Toezichthouder Civiele Techniek die gericht is op samenwerking. Eén heel concreet project betreft het laten aanleggen van ca. 13 bushaltes vóór 1 december 2026. Jouw verantwoordelijkheden • Het bewaken van de in de aangegane overeenkomst (bestek) aangegeven kwaliteit, kwantiteit, plannen zoals het kwaliteits- en veiligheidsplan en de planning; • Het bijhouden van termijnen en van meer- en minderwerk en voorbereiden van de afrekening en overdracht van het gereedgekomen werk; • Het verzorgen van bestek- en keetadministratie en verslaglegging van de bouwvergadering; • Het binnen het gegeven mandaat voeren van overleg en verzorgen van de communicatie met de projectleider, aannemer, woonomgeving/gebruikers en andere stakeholders van het werk waarover de directie wordt gevoerd; • Aandacht besteden aan het voorkomen van overlast en afstemmen van de uitvoering gericht op de belangen van de burger. Wie ben jij? Je bent goed in het afwegen van verschillende en soms tegenstrijdige belangen en komt dan samen tot een goede oplossing. Waar nodig kun je snel schakelen en doelgericht te werk gaan, en hebt kennis van het civieltechnische vakgebied. Je praat gemakkelijk met burgers, bedrijven en andere belanghebbenden en kunt je makkelijk verplaatsen in de belangen en wensen van een ander. Je hebt een resultaatgerichte en daadkrachtige pro-actieve werkhouding met een dienstverlenend karakter. Je bent sociaal vaardig (niet alleen de inhoud van je boodschap is belangrijk, maar juist ook de wijze waarop). Je hebt een ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat snel de kern van informatie te vinden en de juiste informatie uit complexe gegevens te halen. Gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen; oog hebben voor de wereld om je heen, zowel sociale alsook technologische, economische en bestuurlijke ontwikkelingen. Je bent een teamspeler, hebt een flexibele instelling en bent digitaal vaardig. Soft skills • Overzicht te behouden; • Efficiënt te plannen; • Kostenbewust te handelen; • Een sparring-partner zijn voor de klanten. Beoordelingscriteria • Minimaal mbo-opleiding Civiele Techniek, Infrastructuur, Waterbouwkunde of gelijkwaardig; • Je hebt aantoonbare ervaring binnen de Civiele Techniek, met minimaal 5 jaar ervaring als Toezichthouder; • Je hebt kennis van en ervaring met werken met BRL ERM 3000, URL 4003 en URL 4006; • Je bent in bezit van een certificaat VCA-VOL; • Je hebt ervaring met verschillende contractvormen, zoals onder andere RAW en UAV-GC; • Technische vaardigheden en softwarekennis. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek; • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Meer informatie
TenMonks · 14-07-2026 ·
Omgevingsdienst Groene MetropoolAls inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen. Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken. OpdrachtWe zijn op zoek naar een ervaren toezichthouder die zelfstandig integrale controles uit kan voeren. Het gaat om bijvoorbeeld de verbouwingen van woningen en uitbreidingen van bedrijven. Verantwoordelijkheden: Het zelfstandig uitvoeren van controles op de naleving van vergunningen. Het afhandelen van klachten. Controle illegale bouw. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
Toezichthouder Huisvesting Nieuwkomers / Bouwkunde (36 uur per week) Waar kom je terecht?Je komt te werken in het team Vastgoed en Grond, een betrokken en professioneel team dat verantwoordelijk is voor het beleid én de uitvoering op het gebied van vastgoed en gronden binnen de gemeente.Binnen dit team werk jij specifiek aan een actuele en maatschappelijk relevante opgave: het realiseren en beheren van kwalitatief goede huisvestingslocaties voor nieuwkomers. Dit betekent dat je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar snel schakelen belangrijk is.Je hebt in jouw rol veel contact met verschillende interne en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat de locaties veilig, goed onderhouden en prettig leefbaar zijn. Jij speelt hierin een belangrijke verbindende rol tussen beleid, uitvoering en dagelijkse praktijk.De werkomgeving vraagt om zelfstandigheid, maar ook om afstemming en samenwerking. Je signaleert knelpunten, zet acties uit en bewaakt de voortgang. Daarbij lever je direct een bijdrage aan een maatschappelijk vraagstuk dat veel impact heeft op de lokale samenleving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenMonks · 14-07-2026 · Loppersum ·
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten. Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. De opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken en kunnen we niet alleen realiseren. We willen een gemeente zijn en blijven die dicht bij inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! Binnen het Projectenbureau van de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt aan een breed en uitdagend pakket aan civieltechnische en ruimtelijke projecten. De versterkingsopgave, de investeringen vanuit Nij Begun en de reguliere onderhoudsprogramma's komen hierin samen. De projecten richten zich onder andere op de herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten die veranderen door sloop en nieuwbouw, de ontwikkeling van nieuwe woongebieden en de inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren. Ook wordt gewerkt aan de revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden. Daarnaast wordt gewerkt aan aansprekende gebiedsontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van de omgeving van het Huis van Cultuur en Bestuur, Campus Eemsdelta en het Sportcluster Loppersum. Als Toezichthouder Civiel ben je vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering betrokken bij civieltechnische projecten. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke projectleider en vormt een belangrijke schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je levert input voor het programma van eisen, met name op het gebied van uitvoerbaarheid en controleerbaarheid van de kwaliteit. Tijdens de uitvoeringsfase bewaak je de kwaliteit, voortgang en realisatie van civieltechnische werken en controleer je of wordt gewerkt volgens bestek, contract en geldende veiligheidsvoorschriften. Je signaleert afwijkingen en risico's en stemt deze af met de verantwoordelijke projectleider. Daarnaast coördineer je de samenwerking op de bouwplaats en fungeer je als aanspreekpunt voor betrokken partijen, waaronder aannemers en nutsbedrijven. Je controleert of de afgesproken kwaliteit daadwerkelijk is geleverd en draagt bij aan een goede afronding en oplevering van de projecten. Op basis van de expertise van de kandidaat worden bij de opdrachtverstrekking concrete projecten en te behalen resultaten opgenomen in de overeenkomst. Deze opdracht is gelijktijdig met de reguliere werving voor structurele invulling van de functie opengesteld. De voorkeur van gemeente Eemsdelta gaat uit naar structurele invulling. De externe inzet is bedoeld om de continuïteit van de projecten te waarborgen zolang structurele invulling nog niet of niet volledig is gerealiseerd. Structurele invulling gedurende de looptijd kan gevolgen hebben voor de omvang en/of duur van de externe inzet.
Meer informatie
Werken in Gelderland · 14-07-2026 · Amsterdam ·
Freelance Toezichthouder Bouw voor Omgevingsdienst Groene Metropool in Amsterdam (op locatie). 40 uur per week, start 14-07-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
TenTalent.nl · 14-07-2026 · 's-Hertogenbosch ·
Toezichthouder Civiele Techniek bij Gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch (op locatie).
Meer informatie
TenTalent.nl · 14-07-2026 ·
Toezichthouder Civiel bij Gemeente Eemsdelta, locatie onbekend (op locatie). Start 14-07-2026.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 14-07-2026 ·
Toezichthouder Huisvesting Nieuwkomers / Bouwkunde voor locatie onbekend (op locatie). Rol en context niet verder gespecificeerd.
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 14-07-2026 ·
Toezichthouder Civiele Techniek voor Stadsbeheer, locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie