Pensioenmaand november

Laat je jaarruimte voor 2026 niet liggen!

Vergeet niet deze aftrekpost te gebruiken

Hoeveel je mag inleggen, hangt af van je winst van vorig jaar. In november zie je goed wat je kunt missen. Stort je vóór 31 december extra in je pensioen, dan krijg je in de eerste helft van volgend jaar belasting terug.

Deze opdracht staat bij 4 aanbieders. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Trafficer -Workforce Management (WFM) opdracht

 2026-11-09 16:05:59  Utrecht

Over deze opdracht

De gemeente Utrecht zoekt een Trafficer voor Workforce Management in Utrecht. De tijdelijke functie duurt van 30 november 2026 tot 31 januari 2027, 36 uur per week.

Voor de Gemeente Utrecht is Magnit opzoek naar een tijdelijke invulling voor de rol van een Trafficer
Werken voor Utrecht
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Wij zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. We staan voor begripvolle dienstverlening aan onze inwoners en creëren een werkomgeving waarin ruimte is voor authenticiteit, samenwerking en professionele ontwikkeling. Binnen het organisatieonderdeel Wijken en Publiekszaken verzorgen wij de dienstverlening aan de inwoners van Utrecht. Voor het team Workforce Management (WFM) zijn wij op zoek naar een ervaren Trafficer die vanaf dag één zelfstandig kan bijdragen aan een optimale personeelsinzet en dienstverlening.
Jouw rol
Als Trafficer speel je een cruciale rol in het dagelijks bewaken, bijsturen en optimaliseren van de personele inzet. Je zorgt ervoor dat capaciteit, werkaanbod en dienstverlening continu in balans blijven en draagt direct bij aan het behalen van de servicenormen van Burgerzaken en het Klant Contact Centrum (KCC). Je maakt onderdeel uit van een WFM-team bestaande uit 3 Forecasters, 4 Planners en 3 Trafficers.
Wat ga je doen?
• Verzorgt de dagelijkse en korte termijn sturing op bezetting en capaciteit.
• Voert roosterwijzigingen door voor de lopende dag en de komende weken.
• Bewaakt de balans tussen werkaanbod, capaciteit en servicenormen.
• Signaleert knelpunten en onderneemt tijdig actie om de dienstverlening te waarborgen.
• Prioriteert binnen vastgestelde kaders de inzet van medewerkers over verschillende werkzaamheden en kanalen.
• Stelt dagelijkse rapportages op over bezetting, capaciteit, werkvoorraad en servicenormen.
• Adviseert leidinggevenden over risico's, knelpunten en benodigde maatregelen.
• Draagt bij aan een optimale inzet van medewerkers en beschikbare capaciteit.
• Fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij ad-hoc WFM-vraagstukken.
Wat breng je mee?
Vereisten
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een WFM-team.
• Aantoonbare ervaring met de planningstool NICE.
• Je bent direct beschikbaar en kunt snel zelfstandig functioneren binnen de organisatie.
• Je bent 5 dagen per week op locatie aanwezig (maandag t/m vrijdag).
Competenties
• Communicatief vaardig.
• Accuraat en zorgvuldig.
• Zelfstandig werkend.
• Sterk in samenwerken met WFM-collega's en teammanagers.
• Oplossingsgericht.
• Signaleert knelpunten en komt met passende adviezen.
• Flexibel.
• Stressbestendig.
Selectieprocedure
De gesprekken vinden plaats op 17 november op locatie bij het Stadskantoor Utrecht (Stadsplateau 1).
Belangrijk
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren Trafficer die snel inzetbaar is en direct zelfstandig kan bijdragen aan de dagelijkse operatie. Kandidaten dienen daarom direct beschikbaar te zijn en te beschikken over recente ervaring binnen Workforce Management.
Graag reacties met een actueel CV, waarin de ervaring binnen WFM, het werken met NICE en de beschikbaarheid duidelijk naar voren komen.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Deze opdracht staat bij 4 aanbieders

Gesorteerd op Freelapp-score: hoe volledig de aanbieder de opdracht beschrijft. Kies zelf waar je reageert.

Bij Oranje Meest volledig
Openheid van Bij Oranje over deze opdracht
Tarief niet vermeld
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden niet vermeld
Uren/week 36
Locatie Utrecht
Omschrijving uitgebreid
Ervaring niet vermeld
BlueTrail
Openheid van BlueTrail over deze opdracht
Tarief niet vermeld
Looptijd tot 31-01-2027
Vaardigheden niet vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Utrecht
Omschrijving uitgebreid
Ervaring niet vermeld
TenMonks
Openheid van TenMonks over deze opdracht
Tarief niet vermeld
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden niet vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie Utrecht
Omschrijving uitgebreid
Ervaring niet vermeld
OverheidZZP.nl
Openheid van OverheidZZP.nl over deze opdracht
Tarief niet vermeld
Looptijd niet vermeld
Vaardigheden niet vermeld
Uren/week niet vermeld
Locatie niet vermeld
Omschrijving te kort
Ervaring niet vermeld

Freelapp geeft elke aanbieder een score op basis van wat die over deze opdracht vermeldt. Een tarief dat Freelapp schat telt niet mee. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

Geen gerelateerde opdrachten gevonden.