Freelance Transitiemanager SAP/ERP - Hero Interim Professionals opdracht in Utrecht

Duur: 12 Maanden. Voor de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Transitiemanager SAP/ERP Als Transitiemanager begeleid je de faculteit REBO van de Universiteit Utrecht door een ingrijpende, maar kansrijke verandering: de overgang naar een nieuw SAP ERP-systeem als onderdeel van het UU-brede programma Asturias. Je creëert overzicht en structuur in een complexe, multi-stakeholder omgeving en zorgt dat de implementatie binnen de faculteit soepel, gedragen en integraal verloopt.Je voert de regie over het volledige transitieproces — van impactanalyse en transitieplan tot opleidingstraject en inbedding van nieuwe werkwijzen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, verbind je Finance & Control, HR, Inkoop, ICT en departementsmanagement met elkaar, en vertegenwoordig je het facultaire perspectief richting de centrale programmaorganisatie.Deze rol vraagt om iemand met een scherp organisatiegevoel, een hands-on mentaliteit en bewezen ervaring in het begeleiden van grote organisatieveranderingen — bij voorkeur in een complexe publieke of onderwijsomgeving.WerkzaamhedenUitvoeren van een impactanalyse: inzicht in welke processen, rollen en werkwijzen veranderen als gevolg van de SAP-implementatieRegie voeren over de SAP-transitie binnen REBO: bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteitOpstellen en uitvoeren van een transitieplan en communicatieplanOntwikkelen en begeleiden van een opleidingsplan afgestemd op de verschillende doelgroepen binnen de faculteitOrganiseren van een netwerk van key-users en eerstelijns support binnen REBOBorgen van een integraal perspectief vanuit Finance & Control, HR, Research Support, Inkoop, ICT en departementsmanagementUitvoeren van een stakeholderanalyse en versterken van betrokkenheid en eigenaarschap bij alle betrokkenenFaciliteren van effectieve samenwerking en afstemming tussen disciplinesDeelnemen aan het facultaire Transitieteam en, indien nodig, de UU-brede KlankbordgroepAdviseren en rapporteren richting de faculteitsdirecteur, hoofd HR, hoofd F&C en de UU-programmamanagerVertegenwoordigen van het facultaire perspectief binnen de UU-programmastructuur Asturias Aantoonbare ervaring als transitiemanager of ervaring in het begeleiden van grote organisatieveranderingen met veel verschillende stakeholders bij voorkeur in een complexe of publieke/onderwijsomgeving.Ervaring met werken in programma- en projectstructuren en bestuurlijke besluitvorming.Sterke vaardigheden in regievoering, stakeholdermanagement en communicatie.Organisatiesensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies