Freelance Verandermanager Gemeentewerken (met HR-verantwoordelijkheid) opdracht
Over deze opdracht
Verandermanager voor afdeling Gemeentewerken (Weg- en Waterbouw) met HR-verantwoordelijkheid, 40 uur per week, locatie onbekend, start 17-06-2026.
Voor de afdeling Gemeentewerken zoeken wij een verandermanager die onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd de doorontwikkeling van het onderdeel Weg- en Waterbouw begeleidt. De rol omvat het uitwerken en implementeren van een plan van aanpak voor een toekomstbestendige organisatie, inclusief organisatieverandering, processen, toezicht en samenwerking. Daarnaast is er aandacht voor duurzame borging in de lijnorganisatie, leiderschap, teamontwikkeling en HR-gerelateerde vraagstukken zoals formatie, ontwikkeling en functioneren. De verandermanager geeft leiding aan medewerkers van Weg- en Waterbouw en is dagelijks aanwezig op de gemeentewerf vanaf 7:30 uur, van maandag tot en met vrijdag. Gewenste resultaten zijn een heldere inrichting van het onderdeel, verbeterde samenwerking en werkprocessen, versterkt leiderschap en teamfunctioneren, draagvlak voor veranderingen en structurele borging binnen de organisatie. Benodigde competenties zijn veranderkracht, leiderschap, resultaatgerichtheid, communicatieve sterkte en coachend vermogen.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 31-01-2026 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | 30 uur/week | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.